Agent de planification, programmation et recherche (APPR) - Hôpital Notre-Dame
Top Benefits
About the role
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
- CONCOURS RÉSERVÉ POUR LES EMPLOYÉS DE SANTÉ QUÉBEC*
Description Du Poste Remplacement à temps complet (35 heures/semaine)
LIEU DE TRAVAIL Hôpital Notre-Dame
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS Sous l’autorité hiérarchique de la chef des services administratifs de la direction des services professionnels (DSP) et sous l’autorité fonctionnelle du directeur des services professionnels et des affaires médicales universitaires, la personne titulaire du poste contribue à l'atteinte de la mission et des objectifs de la direction des services professionnels du CIUSSS Centre-Sud. Il est responsable de divers dossiers et plus particulièrement celui des ententes et politiques et procédures cliniques et administratives de la direction et de supporter l’enseignement médical. Son leadership lui permet d’assumer le rôle de chargée de projet, de prendre des initiatives, animer des rencontres, faire preuve de proactivité et d'autonomie dans la prise de décisions et dans la réalisation d'activités permettant de répondre aux besoins administratifs de la direction des services professionnels et des affaires médicales universitaires. Il voit à la mise en place des processus et effectue les démarches afin de proposer des améliorations des dossiers dont il a la responsabilité.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Participe à l’élaboration des orientations, politiques, procédures et outils de formation et de communication qui favorisent l’harmonisation des pratiques cliniques et administratives selon les meilleures pratiques actuelles reconnues dans les domaines concernés.
- Assure l’organisation et l’actualisation des dossiers sous sa responsabilité.
- Assiste et participe à divers comités ou toute autre réunion où sa présence est requise.
- Conçoit et propose des solutions permettant l’amélioration des processus associés aux activités de sa direction.
- Assure la planification et le suivi de ses projets et veille à ce que les livrables soient réalisés dans les délais planifiés.
- Produit les différentes redditions de comptes, conçoit et met à jour les outils requis, assure le soutien au Comité, et produit les tableaux de bord nécessaires.
- Élabore, cartographie et révise des processus administratifs et clinique des différentes directions. Produit les guides de formation et forme au besoin le personnel. Il peut élaborer une charte de projet et en assurer le suivi.
- Au niveau des communications, il conçoit des outils de communication (dépliant, feuillets…). Conçoit et met à jour plusieurs section de l’intranet. Communique verbalement avec les médecins, dentistes et pharmaciens.
- Coordonne la révision des documents d’encadrement administratifs de la direction des services professionnels et des affaires médicales universitaires et s’assure de leur conformité.
- Coordonne et assure le suivi du processus de collecte, de validation, de production et de transmission de rapports de suivi des activités exigés par le MSSS ou toute autre instance.
- Effectue des travaux relatifs à l'organisation du travail de la direction des services professionnels et des affaires médicales universitaires, à la planification et l'exécution de mandats spécifiques qui lui sont confiés.
- Peut participer et animer différents comités ou groupe de travail pour différents mandats.
- Effectue des travaux complexes en utilisant des logiciels de bureautique (technologie de pointe).
EXIGENCES
- Baccalauréat en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales
- Expérience d’un minimum de deux (2) ans à titre de professionnel clinicien dans le réseau de la santé et des services sociaux
- Expérience récente quant à la gestion de projets, la gestion de responsabilités multiples et simultanées et au traitement des priorités.
- Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux
CONDITIONS ET AVANTAGES En plus de votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux tel que :
- 4 semaines de vacances par année
- 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
- 13 jours de congé fériés
- Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
- Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire
- Programme de référencement rémunéré
- Et bien plus encore...
- Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
About CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal offre des soins de la santé et des services sociaux à une population de près de 300 000 Montréalais résidant dans la partie sud de l’île de Montréal, comprenant les arrondissements Ville-Marie, Verdun, Sud-Ouest et Plateau-Mont-Royal. De plus, il a la responsabilité régionale de plusieurs mandats, notamment de la réadaptation en déficience intellectuelle et physique, des services jeunesse et de la protection de la jeunesse, de la santé publique et de la coordination des mesures d’urgence. Le CIUSSS comporte une importante mission universitaire dont l’Institut universitaire de gériatrie de Montréal, l’Institut universitaire sur les dépendances, l’Institut universitaire Jeunes en difficulté de Montréal, l’Institut universitaire de réadaptation en déficience physique de Montréal et le Centre de recherche de Montréal sur les inégalités sociales (CREMIS).
Agent de planification, programmation et recherche (APPR) - Hôpital Notre-Dame
Top Benefits
About the role
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
- CONCOURS RÉSERVÉ POUR LES EMPLOYÉS DE SANTÉ QUÉBEC*
Description Du Poste Remplacement à temps complet (35 heures/semaine)
LIEU DE TRAVAIL Hôpital Notre-Dame
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS Sous l’autorité hiérarchique de la chef des services administratifs de la direction des services professionnels (DSP) et sous l’autorité fonctionnelle du directeur des services professionnels et des affaires médicales universitaires, la personne titulaire du poste contribue à l'atteinte de la mission et des objectifs de la direction des services professionnels du CIUSSS Centre-Sud. Il est responsable de divers dossiers et plus particulièrement celui des ententes et politiques et procédures cliniques et administratives de la direction et de supporter l’enseignement médical. Son leadership lui permet d’assumer le rôle de chargée de projet, de prendre des initiatives, animer des rencontres, faire preuve de proactivité et d'autonomie dans la prise de décisions et dans la réalisation d'activités permettant de répondre aux besoins administratifs de la direction des services professionnels et des affaires médicales universitaires. Il voit à la mise en place des processus et effectue les démarches afin de proposer des améliorations des dossiers dont il a la responsabilité.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Participe à l’élaboration des orientations, politiques, procédures et outils de formation et de communication qui favorisent l’harmonisation des pratiques cliniques et administratives selon les meilleures pratiques actuelles reconnues dans les domaines concernés.
- Assure l’organisation et l’actualisation des dossiers sous sa responsabilité.
- Assiste et participe à divers comités ou toute autre réunion où sa présence est requise.
- Conçoit et propose des solutions permettant l’amélioration des processus associés aux activités de sa direction.
- Assure la planification et le suivi de ses projets et veille à ce que les livrables soient réalisés dans les délais planifiés.
- Produit les différentes redditions de comptes, conçoit et met à jour les outils requis, assure le soutien au Comité, et produit les tableaux de bord nécessaires.
- Élabore, cartographie et révise des processus administratifs et clinique des différentes directions. Produit les guides de formation et forme au besoin le personnel. Il peut élaborer une charte de projet et en assurer le suivi.
- Au niveau des communications, il conçoit des outils de communication (dépliant, feuillets…). Conçoit et met à jour plusieurs section de l’intranet. Communique verbalement avec les médecins, dentistes et pharmaciens.
- Coordonne la révision des documents d’encadrement administratifs de la direction des services professionnels et des affaires médicales universitaires et s’assure de leur conformité.
- Coordonne et assure le suivi du processus de collecte, de validation, de production et de transmission de rapports de suivi des activités exigés par le MSSS ou toute autre instance.
- Effectue des travaux relatifs à l'organisation du travail de la direction des services professionnels et des affaires médicales universitaires, à la planification et l'exécution de mandats spécifiques qui lui sont confiés.
- Peut participer et animer différents comités ou groupe de travail pour différents mandats.
- Effectue des travaux complexes en utilisant des logiciels de bureautique (technologie de pointe).
EXIGENCES
- Baccalauréat en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales
- Expérience d’un minimum de deux (2) ans à titre de professionnel clinicien dans le réseau de la santé et des services sociaux
- Expérience récente quant à la gestion de projets, la gestion de responsabilités multiples et simultanées et au traitement des priorités.
- Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux
CONDITIONS ET AVANTAGES En plus de votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux tel que :
- 4 semaines de vacances par année
- 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
- 13 jours de congé fériés
- Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
- Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire
- Programme de référencement rémunéré
- Et bien plus encore...
- Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
About CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal offre des soins de la santé et des services sociaux à une population de près de 300 000 Montréalais résidant dans la partie sud de l’île de Montréal, comprenant les arrondissements Ville-Marie, Verdun, Sud-Ouest et Plateau-Mont-Royal. De plus, il a la responsabilité régionale de plusieurs mandats, notamment de la réadaptation en déficience intellectuelle et physique, des services jeunesse et de la protection de la jeunesse, de la santé publique et de la coordination des mesures d’urgence. Le CIUSSS comporte une importante mission universitaire dont l’Institut universitaire de gériatrie de Montréal, l’Institut universitaire sur les dépendances, l’Institut universitaire Jeunes en difficulté de Montréal, l’Institut universitaire de réadaptation en déficience physique de Montréal et le Centre de recherche de Montréal sur les inégalités sociales (CREMIS).