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Adjoint·e à l'estimation

Soleva19 days ago
Warwick, Quebec, Canada
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

Stable daytime schedule
Work-life balance
Early weekends (starting Friday at noon)

About the role

Notre client, une entreprise québécoise spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de portes et fenêtres, est à la recherche d’une adjointe à l’estimation/d’un adjoint à l’estimation pour venir en support à l’équipe des ventes. Pourquoi les rejoindre ? Un horaire stable, de jour ; Conciliation travail – famille ; Des fins de semaine qui débutent à midi le vendredi ; Des assurances collectives payées à 50 % par l’employeur ; L’entreprise est fermée deux semaines à Noël et pendant les vacances de la construction. En collaboration avec l’équipe des ventes, l’adjoint·e à l’estimation contribue à la préparation des soumissions et à l’analyse des projets. Il·elle joue un rôle clé pour fournir des informations précises sur les coûts, les ressources et le temps nécessaire à la réalisation des projets. Plus précisément, tes responsabilités : Préparer les estimations et les soumissions pour les projets de construction ; Analyser les plans, devis et documents techniques pour déterminer les ressources nécessaires (main-d’œuvre, matériaux, temps, équipements) ; Entrer et compiler les informations dans le logiciel pour la soumission ; Vérifier l’exactitude des données et des calculs.

Profil Rigueur, précision et sens de l’organisation ; Capacité à lire et interpréter des plans de construction ; Expérience dans un poste similaire ; Formation en dessin technique (un atout) ; Connaissance du code du bâtiment (un atout). Ce défi t’intéresse ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant. *Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

About Soleva

Human Resources Services
11-50

À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel.

SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux humains et stratégiques des organisations constituent notre engagement envers nos clients.

En terminant, voici les services offerts :

🔸 Soutien et impartition en ressources humaines 🔸 Recrutement de personnel 🔸 Développement de la marque employeur 🔸 Développement de potentiel 🔸 Consolidation d’équipe 🔸 Réflexion stratégique/mise en œuvre de plan d’affaires 🔸 Coaching en leadership pour gestionnaires 🔸 Diagnostic organisationnel

Le changement, c'est possible, et ça part de vous*

Au plaisir de collaborer à votre succès!

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