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directeur/directrice des communications

Bell Canada7 days ago
Toronto, ON
CA$7,200,960 - CA$18,665,920/yearly
Durée fixe ou contrat Temps plein

About the role

Req Id: 430425Tout part d'une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l'IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l'autonomisation de chacun. C'est pourquoi nous dotons nos équipes d'une technologie de pointe, d'outils d'IA et d'un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d'une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l'innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l'#ÉquipeBell.Soyez au c?ur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l'équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c'est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l'entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l'entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l'orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l'organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l'équipe de tous les secteurs de l'organisme. Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d'une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques.Relevant du directeur principal, Communications corporatives, le ou la gestionnaire, Communications corporatives, conçoit et met en ?uvre le contenu quotidien du site média anglophone de Bell Média, The Lede, ainsi que de BellMedia.ca, tout en soutenant le site média francophone Salle de presse.Il ou elle élabore des initiatives afin de soutenir et d'amplifier le travail de l'équipe des relations publiques anglophones de Bell Média.De plus, cette personne offre un soutien interne et externe pour les annonces et communications destinées à la direction et à l'entreprise, aux ventes, à l'affichage extérieur, ainsi qu'à d'autres communications internes.Principales responsabilités Gérer le publiciste des communications corporativesTravailler avec le gestionnaire principal, Communications corporatives, sur des initiatives visant à soutenir et à amplifier le travail de l'équipe des relations publiques de Bell Média.Soutenir les communications internes et corporatives, y compris les assemblées générales des dirigeants, les notes internes, les infolettres, etc.Gérer les communications internes et externes pour l'équipe des ventes, incluant les messages des dirigeants aux employés et aux clients, les communiqués de presse, les relations médias, etc.Sélectionner et réviser le contenu pour The Lede, BellMedia.ca et Today's Lede StoriesEffectuer des recherches proactives et proposer de nouvelles méthodes et outils pour moderniser l'équipe de relations publiques anglophone de Bell Média, en mettant l'accent sur l'atteinte de nouveaux contacts médias et sur des résultats mesurablesIdentifier les lacunes dans le flux de contenu et la base de connaissances de l'équipe pour The Lede et les outils tiers de veille médiatique, et proposer des ressources ou guides pratiques pour les comblerMaintenir les ressources et le matériel de formation pour l'équipe de relations publiques de Bell MédiaCompiler et réviser le contenu quotidien pour Weekly Lede Stories et élaborer un plan visant à accroître le nombre d'utilisateurs de The Lede et de Weekly Lede StoriesÉlaborer et gérer une stratégie visant à accroître la présence LinkedIn des d

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