Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Milieu rural. Commerce de détail. Tâches: Diriger et contrôler les opérations quotidiennes . Gérer le personnel et assigner les tâches. Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue. Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement. Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles. Exécuter des tâches liées à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement. Commander les marchandises. Expérience en supervision. Fonctions et activités des superviseurs: Équipes de travail. Systèmes de gestion (sig ou bd): Système de points de vente. Information de transport et de voyage: Transport public non disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Manipuler des charges lourdes. Souci du détail. Debout pour une longue période. Qualités personnelles: Esprit de collaboration. Efficacité. Attitude positive. Gestion du temps. Attitude axée sur le client. Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Qualités de chef (leadership). Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Soir. Quart de travail. Horaire flexible. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Fin de semaine. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).