La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

• La Loi sur l'équité en matière d'emploi , qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville : London

Unité organisationnelle : Automobile et Transports de surface

Classification : AR

Durée de l'emploi : Durée déterminée

Durée : 2 ans

Exigences linguistiques : Anglais

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

Le programme Le programme de Stagiaires de recherche postdoctorale du CNRC offre un accès à des installations uniques de classe mondiale, ainsi que la possibilité de travailler au côté d'équipes multidisciplinaires qui regroupent des chercheurs et des techniciens de haut calibre dans le cadre de projets de grande importance pour le Canada. Les stagiaires effectueront des activités de recherche et développement portant sur des projets innovateurs offrant des opportunités de développement de carrière (par l'entremise de publications et/ou d'interactions avec l’industrie). Les stagiaires travailleront dans un laboratoire sous la supervision d'un chercheur du CNRC.

Les stagiaires reçoivent normalement une offre d'emploi d’une durée déterminé au Conseil national de recherches du Canada. Ils obtiennent le salaire et les avantages consentis aux agents de recherches. Le salaire, dont le montant sera établi en fonction de l'expérience de la personne choisie, est imposable et assujetti à d'autres prélèvements. À titre indicatif, le salaire de base versé aux nouveaux titulaires de doctorat est de 83,985$. De plus, les stagiaires auront droit à un fonds de voyage pour les aider à atteindre les objectifs de leur travail.

Titre du projet Apprentissage des stratégies d’attention des conducteurs dans des conditions météorologiques défavorables à l’aide de l’apprentissage par renforcement inverse à partir de graphes

Le rôle Le ou la titulaire devra développer un cadre d’apprentissage par renforcement inverse (ARI) axé sur les graphes qui servira à analyser et à prédire le parcours de balayage effectué par le regard de conducteurs humains de véhicules à moteur. Notre but est déduire, à partir de l’information disponible, les structures de récompense sous-jacentes qui régissent le comportement du regard, afin de démontrer la manière dont les conducteurs adaptent leurs stratégies attentionnelles aux conditions ambiantes changeantes. En soumettant les graphes à une analyse spectrale , nous souhaitons obtenir des mesures quantifiables et interprétables qui traduisent les changements dans le mouvement du regard d’un conducteur en fonction de divers scénarios météorologiques. Nous intégrerons également un modèle d’apprentissage profond afin de prédire la trajectoire visuelle et les mouvements du conducteur, ce qui aboutira à un flux complet allant de l’obtention des mesures à la prédiction du parcours de balayage. À notre connaissance, il s’agit de la 1re étude approfondie sur le comportement du regard des conducteurs dans des conditions météorologiques difficiles, un apport inédit dans le domaine.

En plus de participer au projet décrit ci-dessus, la personne retenue fera partie d’une équipe de recherche multidisciplinaire et sera appelée à participer à d’autres projets pour assurer une formation postdoctorale bien équilibrée.

Études Être titulaire d’un doctorat en génie informatique, en informatique ou dans une discipline connexe.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable dans le domaine de l’apprentissage par renforcement.
• Expérience de publications présentées dans des revues de premier plan ou lors de conférences d’ampleur, ce qui comprend le Journal of Machine Learning Research (JMLR) , le Transactions on Machine Learning Research (TMLR) , la NeurIPS , l’ International Conference on Machine Learning , la Multi-disciplinary Conference on Reinforcement Learning and Decision Making , l’ International Conference on Learning Representations , l’ International Conference on Intelligent Robots et tout autre rassemblement d’envergure tenu par l’Institute of Electrical and Electronics Engineers.
• Expérience en théorie des graphes, par exemple avec des méthodes fondées sur les graphes, un atout.
• Expérience de la collecte de données et de la configuration du matériel. Expérience pratique de la conception de matériel, un atout.
• Expérience dans l’écriture de code clair et concis en langage Python ou C++ afin de contribuer à la base de code de l’équipe.
• Expérience antérieure en recherche sur les facteurs humains, un atout.

Exigences linguistiques Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Condition d'emploi Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.

Qui peut postuler?

• Les stagiaires reçoivent normalement une offre d'emploi de deux ans conditionnel à l’obtention de progrès satisfaisants durant la première année.
• Les candidat(e)s ayant obtenu un doctorat (ou l’équivalent) au cours des 3 dernières années (ce dernier doit avoir été obtenu le ou après le 1er juillet 2023*) ou prévoyant l’obtenir dans les 6 mois suivants leur nomination.
• Les stagiaires travailleront dans un laboratoire sous la supervision d'un chercheur du CNRC.
• Des exceptions peuvent être envisagées pour tenir compte d'absences personnelles ou familiales. N'hésitez pas à nous contacter en utilisant les coordonnées ci-dessous pour en discuter plus en détail.

Pour postuler Pour que votre candidature soit considérée pour le programme, prenez note que vous devez absolument annexer les documents requis. Si vous ne fournissez pas les documents requis avec votre demande, celle-ci sera exclue du système de recherche.

• Curriculum vitae
• Une déclaration d’intérêt envers le projet. (au maximum une page)
• Relevé de notes de votre Doctorat. Noter qu’un relevé de notes non-officiel est acceptable.
• Liste de vos publications

Lorsque vous soumettez votre demande, veuillez inclure les documents requis dans les champs prévus à cet effet soit : « Résultats d’évaluation de langue seconde » ou « Autres pièces jointes »

De plus, les candidats qui répondent le mieux aux exigences du poste seront invités à fournir trois lettres de recommandation à une étape ultérieure du concours.

Rémunération L’objectif de cette mesure de dotation est d’embaucher une personne au niveau ARAd. Il s’agit d’un poste pour personnes qui sont en début de carrière et l’échelle salariale est de 83,985$ à 116,641$. Cette vaste fourchette reflète divers degrés d'expertise et d'impact, ainsi que la croissance au sein du poste.

La détermination du salaire sera basée sur une évaluation approfondie de l'expérience antérieure du candidat retenu. Cette évaluation tiendra compte des réalisations, des compétences et des contributions spécifiques qui démontrent l'impact et l'expertise du candidat. À titre indicatif, le salaire moyen de départ des nouveaux doctorants est de 83,985$.

Le NRC s'engage à soutenir le potentiel de croissance salariale et de progression de carrière au sein de l'organisation, en donnant accès aux opportunités et aux ressources nécessaires pour une carrière épanouissante. Les employés du CNRC bénéficient également d’un large éventail d' avantages sociaux concurrentiels , notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Remarques

• En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs au Canada selon Forbes.
• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Bien que la préférence soit accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, les bourses des stagiaires de recherche postdoctorale sont également disponibles aux ressortissants de tous les pays. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (24482) à :

Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Date de fermeture : Le 19 décembre 2025 - 23h59 heure de l'Est

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

• Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module CarrièresSuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.