Adjointe juridique Litige (SS - 15101).
Top Benefits
About the role
Adjointe juridique en litige 3 ans+ | Centre-ville de Montréal (hybride)
Notre client, un cabinet d'avocats spécialisé dans son domaine, est à la recherche d'un.e Adjoint.e juridique pour rejoindre sa talentueuse équipe ! Tu es un.e candidat.e qui privilégie le travail d'équipe, qui est organisé, rigoureux et qui aime prendre des initiatives, le poste est pour toi!
• Belle équipe / collégialité
• Tâches diversifiées
• Mode hybride, rémunération compétitive, assurances collectives et REER
Vos Responsabilités:
- Préparation des procédures en litige;
- Signification et dépôt des procédures ;
- Gestion de l'agenda (déplacements d'affaires, rdv etc.) ;
- Révision de documents ;
- Recherche de conflits d’intérêts ;
- Ouverture, organisation et suivi des dossiers ;
- Révision des entrées de temps, facturation et suivi des heures de formations continue des avocats;
- Mise à jour de la base de données ;
- Assistance à l'organisation des interrogatoires ;
- Transcription de lettres et/ou procédures dictées ;
- Autres tâches connexes.
Vos compétences:
- DES ou DEP en juridique;
- Bilinguisme* (ATOUT)
- Connaissances en informatique;
- Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'avocat
Vous vous reconnaissez dans cette description ? envoyez votre CV à s.seguin@totemtalent.ca
_* Ce poste exige une bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers. _
About Totem
Totem is a recruitment agency specializing in connecting candidates with job opportunities across various sectors, including finance, engineering, marketing, and human resources. With over 22 years of experience, Totem operates under the Groupe Adéquat and has a global reach with local expertise, helping over 600 candidates monthly in their career development.
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Vos Responsabilités:
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- Signification et dépôt des procédures ;
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- Révision de documents ;
- Recherche de conflits d’intérêts ;
- Ouverture, organisation et suivi des dossiers ;
- Révision des entrées de temps, facturation et suivi des heures de formations continue des avocats;
- Mise à jour de la base de données ;
- Assistance à l'organisation des interrogatoires ;
- Transcription de lettres et/ou procédures dictées ;
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