Titre du poste :

Chef(fe) du Service de l’expérimentation et l’éducation

Numéro de concours :

2026-63000-2348

Catégorie d'emploi :

Bibliothéconomie

Nombre de postes disponibles :

1

Description :

Jouer un rôle décisif dans la vie de la population du Québec vous anime ? Contribuez à relever les différents défis du Québec en vous joignant à l'équipe de BAnQ.

Stimulant l’apprentissage par la découverte, l’exploration, la participation et l’expérimentation, BAnQ participe à bâtir une société apprenante, menant à l’épanouissement et l’accomplissement culturel, social et économique de la population.

Au sein de la Direction générale de l’expérience et de la Grande bibliothèque (DGEGB), la Direction de l’exploration et de l’action culturelle (DEAC) chapeaute, en collaboration avec les directions générales de l’expertise conseil et des Archives nationales ainsi que de la découvrabilité et de la Bibliothèque nationale, l’ensemble des activités de médiation liées à la découverte, à l’expérimentation et à l’éducation, dans une perspective d’apprentissage tout au long de la vie. Ces activités s’inscrivent dans une démarche d’amélioration continue et de développement de pratiques innovantes au service de l’expérience citoyenne au cœur des missions de bibliothèque publique, d’accès aux savoirs, de diffusion et de valorisation du patrimoine documentaire.

Ces actions — qu’il s’agisse d’activités en contextes de FabLab et de MédiaLab, d’initiatives arrimées au Programme de formation de l’école québécoise, ou encore d’expositions, de lectures publiques, de conférences, d’ateliers, de spectacles, de référence — s’adressent à tous les citoyens et citoyennes. Elles contribuent au développement des apprentissages en valorisant et en diffusant les collections de l’institution auprès de l’ensemble de la population, dans toutes les régions du Québec et au delà.

Raison d’être de l’emploi :

Relevant du directeur principal de la DEAC, vous serez responsable, en collaboration avec celui ci, de la gestion du service, du soutien à sa vision de développement ainsi que de la supervision des activités d’apprentissage, de leur conception à leur évaluation.

Ces activités s’inscrivent dans la programmation d’expérimentation et l’offre éducative et sont déployées tant en ligne que dans des lieux spécialement aménagés à cet effet — notamment le Square et la Hutte, les espaces FabLab et MédiaLab, ainsi que la Serre et le Pavillon — favorisant l’apprentissage par le faire et l’expérimentation. Elles prennent également place dans les différents lieux de diffusion de BAnQ, incluant la Grande Bibliothèque, les Archives nationales, la Bibliothèque nationale, les espaces extérieurs et les autres centres de BAnQ conservant des archives.

Il s’agit d’un poste permanent à temps complet, devenu disponible à la suite d’un mouvement interne, dont le profil a été actualisé dans le contexte de la transformation de la DGEGB.

Le télétravail est offert en mode hybride, à raison d’un maximum d’une journée par semaine, laquelle peut être appelée à évoluer. Une présence sur place de quatre jours par semaine est souhaitée. L’horaire de travail est du lundi au vendredi, avec des disponibilités occasionnelles requises les soirs et les fins de semaine.

Vous bénéficierez d’une gamme d’avantages sociaux concurrentielle, incluant notamment :

• quatre semaines de vacances après une année de service ;

• 13 jours fériés ;

• un régime de retraite à prestations déterminées (RRPE), auquel l’employeur contribue à hauteur d’un pourcentage équivalent à celui de la personne participante ;

• un régime d’assurances collectives ;

• un rabais sur le titre de transport collectif mensuel (applicable selon les régions) ;

• ainsi que des occasions de formation et de perfectionnement soutenant le développement professionnel.

Principales responsabilités :

• Exercer le leadership et l’encadrement du service, incluant la gestion de l’équipe de professionnels, de techniciens et de commis.

• Favoriser la convergence autour d’une vision commune de l’expérimentation et de l’éducation, dans une perspective d’apprentissage à BAnQ, afin d’assurer la cohérence des actions.

• Définir les objectifs et recommander un plan d’action pour les activités sous sa responsabilité.

• Assurer l’alignement et le suivi des résultats de l’équipe avec, entre autres, le plan d’action de la direction de l’exploration et de l’action culturelle, les programmes transversaux de BAnQ et le plan stratégique de l’institution.

• Gérer l’ensemble des activités liées aux ressources humaines, incluant la participation aux processus de dotation, le développement des compétences et l’évaluation de la performance, tout en favorisant un environnement de travail bienveillant et mobilisateur.

• Assurer la gestion des ressources financières et matérielles, incluant la planification budgétaire avec les partenaires, la supervision des contrats ainsi que le suivi des budgets de programmation et des projets subventionnés.

• Superviser la conception des activités dédiées à l’apprentissage, tant éducatives que d’expérimentation, adaptées aux différents publics.

• Développer et entretenir un réseau de partenaires dans les domaines de l’éducation, de l’expérimentation et des environnements FabLab, MédiaLab et Makerspace.

• Élaborer et mettre en place des indicateurs de performance permettant de mesurer l’efficacité des activités et des projets.

• Représenter le service au sein de comités internes et externes afin de porter ses orientations et de favoriser la collaboration.

• Participer activement à des activités de réseautage et de diffusion afin d’accroître la visibilité du service et de consolider les partenariats.

Principales exigences :

• Maîtrise en sciences de l’information ou diplôme universitaire dans un domaine jugé pertinent.

• Minimum de trois ans d’expérience pertinente dans des fonctions de gestion.

• Minimum de cinq ans d’expérience pertinente en programmation culturelle ou éducative, et/ou en contexte de FabLab / MédiaLab, acquise dans divers milieux (bibliothèques, milieux documentaires, municipal, culturel ou scolaire).

• Minimum de cinq ans d’expérience pertinente en gestion de projets complexes et simultanés, impliquant plusieurs parties prenantes.

• Très bonne compréhension des enjeux, tendances et transformations des bibliothèques publiques et des milieux documentaires, incluant l’évolution des pratiques professionnelles ainsi que les mutations liées aux médias, aux technologies, à l’information et aux usages numériques, et leurs impacts sur les services, les publics et les modes de médiation.

• Capacité à traduire ces tendances et enjeux en orientations, programmations et actions concrètes adaptées aux différents publics.

• Leadership mobilisateur favorisant la collaboration, la transversalité et l’adhésion à une vision commune.

• Capacité démontrée à exercer une influence stratégique et à mobiliser les parties prenantes internes et externes.

• Bonne connaissance des besoins, des attentes et des parcours des différents publics.

• Sens élevé de l’organisation, esprit d’analyse et capacité de synthèse.

• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.

• Capacité à évoluer dans un environnement en transformation.

• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.

Test :

• La candidate ou le candidat est appelé à réaliser des tests psychométriques qualifiants, ainsi qu’un test écrit de rédaction.

Remarques :

Il est au cœur de l’ADN de BAnQ de ne laisser personne derrière et de valoriser la diversité que représente la population québécoise. BAnQ s’engage à favoriser une expérience de candidature bienveillante et inclusive qui assure un accès équitable aux mêmes opportunités pour toutes les personnes.

Si vous avez besoin d’un accommodement lors du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous le faire savoir à santemieuxetre@banq.qc.ca.

Lieu de travail :

475, boulevard De Maisonneuve Est, Montréal (Grande Bibliothèque)

Statut du poste :

Permanent à temps complet

Horaire :

du lundi au vendredi

Échelle de traitement offerte pour le poste :

Entre 96 897 $ et 124 029 $, selon l’expérience.

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent le faire au plus tard le :

2026-05-10