Remplacement technicienne ou technicien en travail social (Carrefour formation Mauricie) ⇒ Concours CSSÉ26-247
About the role
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien ou technicienne en travail social pour un remplacement de poste vacant.
Lieu de travail Carrefour formation Maurice, Shawinigan
Supérieur immédiat : Patricia Magny
Date de début : dès que possible
Horaire de travail Lundi au vendredi
Nature du travail Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en appliquant des techniques de travail social, à promouvoir la prévention en matière de toxicomanie, de violence, d’absentéisme, de décrochage scolaire ou autres et à aider individuellement ou collectivement les élèves présentant des problèmes de comportement qui en découlent. Elle aide aussi l’élève qui nécessite une assistance en rapport avec d’autres problèmes d’ordre personnel, familial, social ou autres pouvant affecter son comportement.
Qualifications Requises Scolarité et expérience
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de travail social ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Pour plus d'information sur les attributions caractéristiques, veuillez consulter le Plan de classification en annexe.
- Les personnes qui ont déposé leur candidature peuvent être soumises à un examen écrit ainsi qu'à une entrevue afin de vérifier si la personne possède les compétences mentionnées précédemment.
Le Centre de services scolaire de l’Énergie participe au programme d’accès à l’égalité en emploi.
Remplacement technicienne ou technicien en travail social (Carrefour formation Mauricie) ⇒ Concours CSSÉ26-247
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Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien ou technicienne en travail social pour un remplacement de poste vacant.
Lieu de travail Carrefour formation Maurice, Shawinigan
Supérieur immédiat : Patricia Magny
Date de début : dès que possible
Horaire de travail Lundi au vendredi
Nature du travail Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en appliquant des techniques de travail social, à promouvoir la prévention en matière de toxicomanie, de violence, d’absentéisme, de décrochage scolaire ou autres et à aider individuellement ou collectivement les élèves présentant des problèmes de comportement qui en découlent. Elle aide aussi l’élève qui nécessite une assistance en rapport avec d’autres problèmes d’ordre personnel, familial, social ou autres pouvant affecter son comportement.
Qualifications Requises Scolarité et expérience
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de travail social ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Pour plus d'information sur les attributions caractéristiques, veuillez consulter le Plan de classification en annexe.
- Les personnes qui ont déposé leur candidature peuvent être soumises à un examen écrit ainsi qu'à une entrevue afin de vérifier si la personne possède les compétences mentionnées précédemment.
Le Centre de services scolaire de l’Énergie participe au programme d’accès à l’égalité en emploi.