Top Benefits
About the role
Poste temporaire 12 mois Nous sommes à la recherche d’une professionnelle ou d’un professionnel de niveau sénior en biomécanique et ergonomie de produits relevant du chef de service Biomécanique & Ergonomie de produits du centre de Design & Innovation.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
- Collaborer avec les professionnels en Biomécanique et Ergonomie de produits au développement des véhicules récréatifs et à mobilité urbaine, incluant nos véhicules électriques;
- Faire la collecte de données anthropométriques, biomécaniques, physiologiques et perceptuelles à l’aide de divers outils scientifiques, en contexte laboratoire ainsi qu’en situation réelle de conduite, et traiter ces données. Compiler et structurer ces informations dans une base de données et sous forme de rapports;
- Identifier les besoins et évaluer la performance cognitive (intuition, distraction, …) permettant de développer les interfaces usagers (UI) tels que les écrans et cadrans (tactiles et autres) ainsi que les contrôles localisés sur les volants, les guidons et les consoles, dans un contexte d’expérience de l’usager (UX);
- Participer à des remue-méninges et définir comment répondre aux besoins à caractère ergonomique des clients en ayant en tête l’optimisation de leur performance, de leur apprentissage et de leur aisance d’usage en lien avec nos produits;
- Jouer un rôle important dans l’initiation, le développement et la validation de concepts innovants et ce, en collaboration étroite avec les équipes de développement de produits (Design, Ingénierie, Marketing);
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
- Baccalauréat en kinésiologie, en sciences de l’activité physique ou dans une discipline connexe.
- Minimum de 7 années d'expérience pertinente en biomécanique et ergonomie de produits (facteurs humains) incluant l’ergonomie cognitive, liée au développement de produits motorisés, récréatifs ou sportifs;
- Maîtrise du français et anglais afin de communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne
- Fortes habiletés en communication de résultats d’évaluation via des rapports d’analyse et des présentations.
- Connaissance approfondie des suites Microsoft et Google ainsi que de logiciels d’acquisition et d’analyse en biomécanique et en modélisation 3D;
- Leadership, excellente éthique professionnelle et scientifique, et autonomie dans son travail. Compétence de collaboration interdisciplinaire;
- Avoir le désir ou être apte à conduire divers véhicules récréatifs et à mobilité urbaine.
Avez-vous d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
About BRP
Our distinctive brands are icons in their industry: Ski-Doo and Lynx snowmobiles, Sea-Doo watercraft and pontoons, Can-Am vehicles, Alumacraft and Quintrex boats, Manitou pontoons and Rotax marine propulsion systems as well as Rotax engines for karts and recreational aircraft. To fully enhance our riders’ experience, our product lines are supported with a dedicated parts, accessories and clothing business.
Over the past 20 years, we have traveled far and wide, expanding our partnerships, entering new playgrounds and new territories. Our close to 20,000 employees worldwide are united by our ambition to keep moving forward, giving our customers around the world the power to create their best memories.
As the passion for BRP grows, so does our presence, with innovation centers, manufacturing facilities and offices now on all five continents. We’ve partnered with the best dealers and distributors out there to bring our products to adventurers in 130 countries.
As we look to the future, we continue to power ahead and hold true to the values of passion, drive, ingenuity, and trust we live by, maintaining our sense of adventure as our guiding star.
We make adventure… by design.
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VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
- Collaborer avec les professionnels en Biomécanique et Ergonomie de produits au développement des véhicules récréatifs et à mobilité urbaine, incluant nos véhicules électriques;
- Faire la collecte de données anthropométriques, biomécaniques, physiologiques et perceptuelles à l’aide de divers outils scientifiques, en contexte laboratoire ainsi qu’en situation réelle de conduite, et traiter ces données. Compiler et structurer ces informations dans une base de données et sous forme de rapports;
- Identifier les besoins et évaluer la performance cognitive (intuition, distraction, …) permettant de développer les interfaces usagers (UI) tels que les écrans et cadrans (tactiles et autres) ainsi que les contrôles localisés sur les volants, les guidons et les consoles, dans un contexte d’expérience de l’usager (UX);
- Participer à des remue-méninges et définir comment répondre aux besoins à caractère ergonomique des clients en ayant en tête l’optimisation de leur performance, de leur apprentissage et de leur aisance d’usage en lien avec nos produits;
- Jouer un rôle important dans l’initiation, le développement et la validation de concepts innovants et ce, en collaboration étroite avec les équipes de développement de produits (Design, Ingénierie, Marketing);
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
- Baccalauréat en kinésiologie, en sciences de l’activité physique ou dans une discipline connexe.
- Minimum de 7 années d'expérience pertinente en biomécanique et ergonomie de produits (facteurs humains) incluant l’ergonomie cognitive, liée au développement de produits motorisés, récréatifs ou sportifs;
- Maîtrise du français et anglais afin de communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne
- Fortes habiletés en communication de résultats d’évaluation via des rapports d’analyse et des présentations.
- Connaissance approfondie des suites Microsoft et Google ainsi que de logiciels d’acquisition et d’analyse en biomécanique et en modélisation 3D;
- Leadership, excellente éthique professionnelle et scientifique, et autonomie dans son travail. Compétence de collaboration interdisciplinaire;
- Avoir le désir ou être apte à conduire divers véhicules récréatifs et à mobilité urbaine.
Avez-vous d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
About BRP
Our distinctive brands are icons in their industry: Ski-Doo and Lynx snowmobiles, Sea-Doo watercraft and pontoons, Can-Am vehicles, Alumacraft and Quintrex boats, Manitou pontoons and Rotax marine propulsion systems as well as Rotax engines for karts and recreational aircraft. To fully enhance our riders’ experience, our product lines are supported with a dedicated parts, accessories and clothing business.
Over the past 20 years, we have traveled far and wide, expanding our partnerships, entering new playgrounds and new territories. Our close to 20,000 employees worldwide are united by our ambition to keep moving forward, giving our customers around the world the power to create their best memories.
As the passion for BRP grows, so does our presence, with innovation centers, manufacturing facilities and offices now on all five continents. We’ve partnered with the best dealers and distributors out there to bring our products to adventurers in 130 countries.
As we look to the future, we continue to power ahead and hold true to the values of passion, drive, ingenuity, and trust we live by, maintaining our sense of adventure as our guiding star.
We make adventure… by design.