LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure

Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Description du poste

Lieu : Québec Date de début : 15 août 2026 Durée du mandat : 30 juin 2027 Horaire de travail : 35 heures/semaine Mode de travail : Hybride

L’organisation recherche un(e) analyste d’affaires senior spécialisé(e) analyste d’affaires senior spécialisé(e) en comptabilité, finances et systèmes financiers afin de contribuer à l’évolution des processus d’affaires et des progiciels financiers Oracle soutenant les activités du secteur assurance dommage.

La ressource interviendra dans des initiatives de transformation et d’amélioration continue impliquant plusieurs parties prenantes d’affaires et TI. Elle jouera un rôle stratégique dans l’analyse des besoins, l’évolution des processus financiers, la recommandation de solutions et l’alignement des initiatives avec les objectifs d’affaires.

Le rôle nécessite une forte capacitée d’influence, une excellente compréhension des environnements comptables et financiers ainsi qu’une expérience approfondie en analyse d’affaires dans des contextes complexes.

Responsabilités principales

Analyser les situations d’affaires afin de comprendre les enjeux et opportunités Identifier, documenter, analyser et valider les besoins et exigences d’affaires Cartographier les processus d’affaires actuels et cibles Influencer les processus financiers selon les meilleures pratiques du marché Accompagner les parties prenantes et assurer leur adhésion aux objectifs du projet Soutenir l’identification et la démonstration de la valeur d’affaires Assurer la traçabilité et la validation des besoins Aligner les solutions avec les objectifs d’affaires et les besoins métier Identifier les dépendances et prérequis internes et externes Réaliser des analyses d’impacts auprès des différentes parties prenantes Communiquer et présenter les solutions proposées Évaluer l’efficacité des solutions implantées Maintenir une vision transversale et intégrée des solutions

Exigences et qualifications requises

Baccalauréat universitaire Minimum 8 années d’expérience pertinente en : comptabilité finances systèmes financiers Minimum 4 années d’expérience comme analyste d’affaires Connaissance des progiciels financiers Oracle : ERP Cloud Connaissance des progiciels financiers Oracle : ERP Cloud EBS EPM Cloud Hyperion (atout) Connaissance du domaine de l’assurance dommage (atout) Titre comptable (atout)

Compétences recherchées

Orientation client Capacité à remettre en question les façons de faire et proposer des alternatives Capacité à mobiliser et susciter l’engagement Très bonne collaboration et coopération Orientation résultats et action Aisance dans les contextes d’incertitude et d’ambiguïté Excellentes relations interpersonnelles Communication claire et vulgarisation efficace Bonne compréhension des valeurs Agile Pensée analytique, créative et systémique Fort esprit de synthèse

@IBMJOBS #hiring #LI-AR2

L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques. Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094