Lieu de travail: 1717 rue du Havre, Montréal (mode hybride)

Type de poste: Régulier

Entreprise québécoisedu secteur énergétique,Énergira l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de latransition énergétiqueet pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé:

**De beaux avantages:**Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine...

Votre gestionnaire Isabelle Lemay**, vous propose:**

• Un rôle stratégique et hautement spécialisé au cœur de la gouvernance climatique du Groupe Énergir, avec un impact direct sur la qualité, la conformité et la crédibilité des données climatiques publiées.
• D'agir commeréférence méthodologiqueen matière de calcul des émissions de GES et accompagnerez les entités du Groupe dans l’application de pratiques rigoureuses et harmonisées, en lien avec les normes et exigences réglementaires en constante évolution.
• Une équipe directe et une collaboration en matricielle

##Découvrir le rôle

Relevant de la Direction Gouvernance climatique, vous jouez un rôle clé dans la mise en place d’une gouvernance climatique à l’échelle du Groupe Énergir afin d’assurer que les méthodologies, les calculs et les indicateurs climatiques sont cohérents, vérifiables, conformes et consolidables. Il s'agit d'un poste technique : vous réalisez des calculs notamment pour les filiales, vous documentez les méthodologies et vous agissez comme référence et réviseur pour maintenir l’uniformité des pratiques au sein des entités.

##Principales responsabilités

• Documenter et maintenir les méthodologies de calcul des émissions de GES et des indicateurs climatiques, en assurant la conformité aux normes internationales et exigences réglementaires applicables.
• Accompagner les entités du Groupe dans l’application des méthodologies retenues et l’alignement des pratiques; agir avec une posture de soutien
• Effectuer des calculs d’émissions (incluant Scope 1, 2 et 3 selon les besoins) et préparer des indicateurs pour certaines filiales; présenter les résultats et soutenir les audits/demandes internes liés aux données produites.
• Valider la cohérence et la qualité des données avant leur intégration dans les rapports internes/externes, en collaboration avec les équipes environnement/assurance qualité des entités.
• Améliorer les processus : recommander des outils/méthodes/automatisations de collecte, conversion ou calcul afin d’optimiser l’intégrité et l’efficacité des processus de divulgation.
• Veille et conformité : suivre l’évolution des normes et de la réglementation (Canada, Québec, États-Unis/Vermont) et proposer des ajustements aux méthodologies; contribuer aux échanges et représentations lorsque requis.
• Relève : administrer et vérifier, à différentes étapes, des éléments liés au processus de création d’unités de conformité dans le Système de création et de suivi des Crédits (SCSC/CATS) pour le Règlement sur les combustibles propres (en relève du poste Performance/Qualité).

##Ce que l'on recherche

• 5 à 8 ans d’expérience pertinente (calcul GES, reporting climatique ou conformité réglementaire).
• Expérience concrète en calcul d’émissions GES : le rôle exige de comprendre la mécanique des calculs et d’être en mesure de détecter des incohérences/erreurs.
• Diplôme universitaire en environnement, ingénierie, sciences des données ou domaine connexe.
• Bilinguisme français/anglais (oral et écrit)*.

##Aptitudes requises

• Expérience d’influence/coordination transverse dans des environnements multi-entités.
• Profil analytique, rigoureux.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

-Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.