Stagiaire, Remunération Globale- FR
Top Benefits
About the role
Qui nous sommes Gildan est l’un des principaux fabricants de vêtements de base de tous les jours, avec un solide portefeuille de marques, notamment Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform® et Bonds®, ainsi que sous la marque Champion®, en vertu d’un contrat de licence exclusif pour le marché des vêtements imprimés aux États-Unis et au Canada. Soutenu.e.s par notre équipe mondiale d’employé.e.s dévoué.e.s, nous sommes uni.e.s autour d’une vision commune : Repenser le vêtement®. Découvrez l’étendue des activités de Gildan et apprenez-en davantage sur gildancorp.com .
L’opportunité Le.la stagiaire rémunération globale travaillera en étroite collaboration avec l'équipe pour apprendre les bases de la gestion de la rémunération. La personne fournira un soutien administratif pour la rémunération de base et les programmes d'incitatifs, aidera à coordonner les tâches de mobilité globale et aidera à fournir des ressources de rémunération corporative à nos partenaires RH.
Le rôle
-
Soutien à la classification des postes: Assister au processus global d'évaluation des postes en recueillant des descriptions de poste et en organisant des données pour assurer l'équité salariale dans différentes régions.
-
Soutien total des récompenses: Fournir une aide administrative pour des programmes spécialisés, notamment:
-
Basé sur des actions: Aider au suivi des attributions et des dividendes d'actions.
-
Mobilité globale : Rechercher les exigences de visa et organiser la documentation d'assurance pour les transferts internationaux.
-
Recherche de marché: Aider à préparer les soumissions de données pour les enquêtes globales sur la rémunération et analyser les tendances du marché afin de voir comment nos salaires se comparent à ceux des concurrents.
Les prérequis
- Baccalauréat en commerce, spécialisé en ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine lié aux ressources humaines ou à la rémunération.
- Solides capacités analytiques et de résolution de problèmes.
- À l'aise avec la gestion de plusieurs fichiers simultanément, compétences organisationnelles efficaces.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale (français et anglais).
- Ce poste exige la maîtrise d'une langue autre que le français pour soutenir les clients, les employés ou les marchés situés à l'extérieur de la province du Québec ou nécessitant des services dans une langue autre que le français, principalement l'anglais.
Quels sont les avantages pour vous
- Joignez-vous à un leader de la fabrication de vêtements qui a des normes de sécurité et environnementales solides
- Faites partie d’un milieu de travail diversifié qui offrent des activités agréables en milieu de travail
- Bénéficiez de possibilités de formation continue
- Obtenez des avantages sociaux intéressants
Dites-nous en plus sur vous ! Pour nous aider à en savoir davantage sur vous, veuillez indiquer dans votre demande comment vos compétences et expériences vous rendent unique et adapté pour le poste.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées.
Soyez vous-mêmes Nous nous engageons à faire en sorte que chaque personne, peu importe son parcours ou son identité, se sente respectée, soutenue et puisse s’épanouir. Viens tel.le que tu es et découvre si Gildan est #TailléPourToi. Façonne l’avenir de ta carrière avec nous.
About Gildan
Gildan is leading the way in apparel manufacturing with a strong portfolio of brands, including Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, and Peds®.
For 40 years, we have been perfecting the art of respectful apparel making, and the last 20 years, implementing sustainable initiatives throughout our business.
Founded in Canada, we now operate out of roughly 30 locations across 12 countries and sell products in 60+ markets globally. Together with our 45,000 employees, we are united in our vision of Making Apparel Better®.
Discover the full scale of Gildan and prepare to be surprised: www.gildancorp.com
Social media house rules: https://gildancorp.com/en/social-media-house-rules/
Stagiaire, Remunération Globale- FR
Top Benefits
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Qui nous sommes Gildan est l’un des principaux fabricants de vêtements de base de tous les jours, avec un solide portefeuille de marques, notamment Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform® et Bonds®, ainsi que sous la marque Champion®, en vertu d’un contrat de licence exclusif pour le marché des vêtements imprimés aux États-Unis et au Canada. Soutenu.e.s par notre équipe mondiale d’employé.e.s dévoué.e.s, nous sommes uni.e.s autour d’une vision commune : Repenser le vêtement®. Découvrez l’étendue des activités de Gildan et apprenez-en davantage sur gildancorp.com .
L’opportunité Le.la stagiaire rémunération globale travaillera en étroite collaboration avec l'équipe pour apprendre les bases de la gestion de la rémunération. La personne fournira un soutien administratif pour la rémunération de base et les programmes d'incitatifs, aidera à coordonner les tâches de mobilité globale et aidera à fournir des ressources de rémunération corporative à nos partenaires RH.
Le rôle
-
Soutien à la classification des postes: Assister au processus global d'évaluation des postes en recueillant des descriptions de poste et en organisant des données pour assurer l'équité salariale dans différentes régions.
-
Soutien total des récompenses: Fournir une aide administrative pour des programmes spécialisés, notamment:
-
Basé sur des actions: Aider au suivi des attributions et des dividendes d'actions.
-
Mobilité globale : Rechercher les exigences de visa et organiser la documentation d'assurance pour les transferts internationaux.
-
Recherche de marché: Aider à préparer les soumissions de données pour les enquêtes globales sur la rémunération et analyser les tendances du marché afin de voir comment nos salaires se comparent à ceux des concurrents.
Les prérequis
- Baccalauréat en commerce, spécialisé en ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine lié aux ressources humaines ou à la rémunération.
- Solides capacités analytiques et de résolution de problèmes.
- À l'aise avec la gestion de plusieurs fichiers simultanément, compétences organisationnelles efficaces.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale (français et anglais).
- Ce poste exige la maîtrise d'une langue autre que le français pour soutenir les clients, les employés ou les marchés situés à l'extérieur de la province du Québec ou nécessitant des services dans une langue autre que le français, principalement l'anglais.
Quels sont les avantages pour vous
- Joignez-vous à un leader de la fabrication de vêtements qui a des normes de sécurité et environnementales solides
- Faites partie d’un milieu de travail diversifié qui offrent des activités agréables en milieu de travail
- Bénéficiez de possibilités de formation continue
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Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées.
Soyez vous-mêmes Nous nous engageons à faire en sorte que chaque personne, peu importe son parcours ou son identité, se sente respectée, soutenue et puisse s’épanouir. Viens tel.le que tu es et découvre si Gildan est #TailléPourToi. Façonne l’avenir de ta carrière avec nous.
About Gildan
Gildan is leading the way in apparel manufacturing with a strong portfolio of brands, including Gildan®, American Apparel®, Comfort Colors®, GOLDTOE®, and Peds®.
For 40 years, we have been perfecting the art of respectful apparel making, and the last 20 years, implementing sustainable initiatives throughout our business.
Founded in Canada, we now operate out of roughly 30 locations across 12 countries and sell products in 60+ markets globally. Together with our 45,000 employees, we are united in our vision of Making Apparel Better®.
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