Top Benefits
About the role
Guilbault inc.9 days ago
Quebec
Mid Level
full_time
Top Benefits
Full‑time: Mon‑Fri, 7‑15:30
24 paid days off yearly
Annual vacation
About the role
PARCE QUE LES ACTIVITÉS D’UNE COMPAGNIE DE TRANSPORT NE TOURNENT PAS SEULEMENT AUTOUR DES CAMIONS, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D’UN(E) NOUVEAU(-ELLE) COMMIS AUX INVENTAIRES. Vous aimez être assis(e) à un bureau pour travailler, êtes à l’aise avec un clavier d’ordinateur et appréciez les conversations près de la machine à café? Faites un bout de chemin avec nous! Être commis aux inventaires chez Guilbault, c’est bien plus que du travail de bureau : c’est tenir un rôle essentiel dans la chaîne d’approvisionnement des marchandises essentielles au quotidien, mais en étant épaulé par une grande famille, du début à la fin du quart de travail.
Voici Les Avantages Offerts Par Guilbault
- Un travail à temps complet, du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h30;
- 24 congés par année (dont 11 fériés, 10 congés pour maladie et 3 congés personnels remboursés à la fin de l’année si non utilisés);
- Vacances annuelles;
- Congé payé le jour de votre anniversaire;
- REER collectif;
- Assurances collectives;
- Paie par dépôt direct chaque semaine;
- Programme de formation continue;
- Programme d’aide aux employés;
- Environnement de travail sécuritaire;
- Et une belle grande famille de collègues!
Et Voilà Les Principales Missions D’un(e) Commis Aux Inventaires Dans L’équipe De Marco, Directeur De L'entrepôt De Québec
- Traiter les réceptions;
- S'assurer que le système de sécurité des remorques soient bien fermés;
- Enregistrer les données dans le module de réception et veiller à ce que tous les frais soient facturés;
- Imprimer les étiquettes requises à l'identification des marchandises;
- Envoyer les confirmations de réception et communiquer les écarts d'inventaire aux clients;
- Traiter les expéditions;
- Recevoir et traiter les commandes, en assurer le suivi auprès du superviseur d'entrepôt;
- Imprimer les listes de cueillettes, les bordereaux d'expédition et la documentation supplémentaire;
- Fermer les expéditions en veillant à ce que tous les frais soient facturés;
- Procéder à l'analyse d'écarts d'inventaire;
- Faire l'analyse des réceptions, expéditions et mouvements d'inventaires;
- Soumettre les résultats à son supérieur immédiat;
- Traiter les écarts d'inventaire au système informatique.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Avez-vous ce qu’il faut pour relever le défi?
- Un secondaire 5 ou équivalent;
- Bonne cadence de frappe;
- Connaissance et expérience dans le domaine du transport et entreposage (3PL), un atout;
- Anglais intermédiaire;
- Une bonne mémoire et un bon sens de l’organisation;
- Bonne rapidité d’exécution et gestion des tâches multiples;
- Avoir le sens des priorités;
- Aimer travailler dans une aire ouverte;
- Facilité d'adaptation;
- Facultatif (mais agréable quand même) : posséder un excellent sens de l’humour;
- Et avoir le pouce vert, pour prendre soin des plantes décorant votre bureau, pourquoi pas!
Sommes-nous faits pour nous entendre? Chez Guilbault, nous avons pour mission de simplifier la mobilité des marchandises de nos clients. Nous désirons nous démarquer par le professionnalisme de nos employés, la fiabilité de notre service, l'utilisation de technologies innovatrices, et la sécurité de nos équipements.
Nos valeurs : proactivité, respect, flexibilité, collaboration, rigueur, innovation et qualité.
Vous êtes une personne sympathique et vous partagez nos valeurs d’entreprise? Alors postulez : vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut!
Chez Guilbault, nous regardons au-delà du CV : contactez-nous pour nous faire connaître votre intérêt pour ce poste et poser vos questions. Valentin des ressources humaines attend votre appel… ou votre courriel : 1 888 880-3801, poste 2790 ou vricard@groupeguilbault.com.
About Guilbault inc.
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
201-500
Depuis trois générations, nous prenons la route, sans craindre d'innover. La réputation d'excellence que le Groupe Guilbault s'est taillé au sein de l'industrie du transport, nous l'avons façonnée grâce au savoir-faire des 1070 employés qui oeuvrent avec le souci constant d'offrir un service client qui va au delà des attentes. Si comme eux vous avez envie d'aller plus loin, nous vous invitons à faire un bout de chemin avec nous.
Notre mission est d'être le chef de file du transport routier dans l'est du continent et se démarquer par le professionnalisme de nos employés, la fiabilité de notre service, l'utilisation de technologies innovatrices et la sécurité de nos équipements, tout en développant et en maintenant des liens de partenariat avec nos clients.
Si vous avez le souci du travail bien fait et pensez avoir le profil professionnel pour faire équipe avec nous, n'hésitez surtout pas à nous faire parvenir votre candidature au : rh@groupeguilbault.com
About Guilbault
LE SPÉCIALISTE DU TRANSPORT ROUTIER DE MARCHANDISES
Depuis quatre-vingt-dix ans, l’équipe dédiée de Guilbault se spécialise dans le transport routier de marchandises et travaille à vous offrir des solutions logistiques performantes, partout au Canada, et au-delà de nos frontières.
Guilbault, c’est maintenant 1070 employés qui gèrent de façon optimale plus de 600 000 expéditions par année. C’est également 40 millions de kilomètres parcourus annuellement et 800 000 pieds carrés d'espace d'entreposage. Nous sommes fiers de dire que nos chauffeurs ont à cœur la mobilité et la sécurité de vos marchandises durant toute la chaîne logistique de transport. Avec une moyenne de plus de 98 % dans la réussite du respect de vos délais, vous pouvez vous fier à Guilbault pour livrer vos marchandises à temps!
L’industrie du transport est un secteur en pleine effervescence, qui offre d’excellentes conditions de travail. Chez Guilbault, en plus d’offrir des salaires et des avantages sociaux compétitifs, nous proposons un environnement de travail convivial.
Voici les avantages offerts chez nous :
• Un travail à temps plein, du lundi au vendredi (différents horaires sont disponibles selon le poste);
• Salaire compétitif;
• 25 congés par année (dont 12 fériés, 10 congés pour maladie et 3 congés personnels remboursés à la fin de l’année si non utilisés);
• Vacances annuelles;
• Congé payé le jour de votre anniversaire;
• REER collectif ou fonds de pension selon le poste;
• Assurances collectives;
• Uniforme complet fournis pour les employés syndiqués;
• Programme de formation continue;
• Programme d’aide aux employés;
• Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie;
• Environnement de travail sécuritaire;
• Et une belle grande famille de collègues!
Top Benefits
About the role
Guilbault inc.9 days ago
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Full‑time: Mon‑Fri, 7‑15:30
24 paid days off yearly
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Voici Les Avantages Offerts Par Guilbault
- Un travail à temps complet, du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h30;
- 24 congés par année (dont 11 fériés, 10 congés pour maladie et 3 congés personnels remboursés à la fin de l’année si non utilisés);
- Vacances annuelles;
- Congé payé le jour de votre anniversaire;
- REER collectif;
- Assurances collectives;
- Paie par dépôt direct chaque semaine;
- Programme de formation continue;
- Programme d’aide aux employés;
- Environnement de travail sécuritaire;
- Et une belle grande famille de collègues!
Et Voilà Les Principales Missions D’un(e) Commis Aux Inventaires Dans L’équipe De Marco, Directeur De L'entrepôt De Québec
- Traiter les réceptions;
- S'assurer que le système de sécurité des remorques soient bien fermés;
- Enregistrer les données dans le module de réception et veiller à ce que tous les frais soient facturés;
- Imprimer les étiquettes requises à l'identification des marchandises;
- Envoyer les confirmations de réception et communiquer les écarts d'inventaire aux clients;
- Traiter les expéditions;
- Recevoir et traiter les commandes, en assurer le suivi auprès du superviseur d'entrepôt;
- Imprimer les listes de cueillettes, les bordereaux d'expédition et la documentation supplémentaire;
- Fermer les expéditions en veillant à ce que tous les frais soient facturés;
- Procéder à l'analyse d'écarts d'inventaire;
- Faire l'analyse des réceptions, expéditions et mouvements d'inventaires;
- Soumettre les résultats à son supérieur immédiat;
- Traiter les écarts d'inventaire au système informatique.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Avez-vous ce qu’il faut pour relever le défi?
- Un secondaire 5 ou équivalent;
- Bonne cadence de frappe;
- Connaissance et expérience dans le domaine du transport et entreposage (3PL), un atout;
- Anglais intermédiaire;
- Une bonne mémoire et un bon sens de l’organisation;
- Bonne rapidité d’exécution et gestion des tâches multiples;
- Avoir le sens des priorités;
- Aimer travailler dans une aire ouverte;
- Facilité d'adaptation;
- Facultatif (mais agréable quand même) : posséder un excellent sens de l’humour;
- Et avoir le pouce vert, pour prendre soin des plantes décorant votre bureau, pourquoi pas!
Sommes-nous faits pour nous entendre? Chez Guilbault, nous avons pour mission de simplifier la mobilité des marchandises de nos clients. Nous désirons nous démarquer par le professionnalisme de nos employés, la fiabilité de notre service, l'utilisation de technologies innovatrices, et la sécurité de nos équipements.
Nos valeurs : proactivité, respect, flexibilité, collaboration, rigueur, innovation et qualité.
Vous êtes une personne sympathique et vous partagez nos valeurs d’entreprise? Alors postulez : vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut!
Chez Guilbault, nous regardons au-delà du CV : contactez-nous pour nous faire connaître votre intérêt pour ce poste et poser vos questions. Valentin des ressources humaines attend votre appel… ou votre courriel : 1 888 880-3801, poste 2790 ou vricard@groupeguilbault.com.
About Guilbault inc.
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
201-500
Depuis trois générations, nous prenons la route, sans craindre d'innover. La réputation d'excellence que le Groupe Guilbault s'est taillé au sein de l'industrie du transport, nous l'avons façonnée grâce au savoir-faire des 1070 employés qui oeuvrent avec le souci constant d'offrir un service client qui va au delà des attentes. Si comme eux vous avez envie d'aller plus loin, nous vous invitons à faire un bout de chemin avec nous.
Notre mission est d'être le chef de file du transport routier dans l'est du continent et se démarquer par le professionnalisme de nos employés, la fiabilité de notre service, l'utilisation de technologies innovatrices et la sécurité de nos équipements, tout en développant et en maintenant des liens de partenariat avec nos clients.
Si vous avez le souci du travail bien fait et pensez avoir le profil professionnel pour faire équipe avec nous, n'hésitez surtout pas à nous faire parvenir votre candidature au : rh@groupeguilbault.com
About Guilbault
LE SPÉCIALISTE DU TRANSPORT ROUTIER DE MARCHANDISES
Depuis quatre-vingt-dix ans, l’équipe dédiée de Guilbault se spécialise dans le transport routier de marchandises et travaille à vous offrir des solutions logistiques performantes, partout au Canada, et au-delà de nos frontières.
Guilbault, c’est maintenant 1070 employés qui gèrent de façon optimale plus de 600 000 expéditions par année. C’est également 40 millions de kilomètres parcourus annuellement et 800 000 pieds carrés d'espace d'entreposage. Nous sommes fiers de dire que nos chauffeurs ont à cœur la mobilité et la sécurité de vos marchandises durant toute la chaîne logistique de transport. Avec une moyenne de plus de 98 % dans la réussite du respect de vos délais, vous pouvez vous fier à Guilbault pour livrer vos marchandises à temps!
L’industrie du transport est un secteur en pleine effervescence, qui offre d’excellentes conditions de travail. Chez Guilbault, en plus d’offrir des salaires et des avantages sociaux compétitifs, nous proposons un environnement de travail convivial.
Voici les avantages offerts chez nous :
• Un travail à temps plein, du lundi au vendredi (différents horaires sont disponibles selon le poste);
• Salaire compétitif;
• 25 congés par année (dont 12 fériés, 10 congés pour maladie et 3 congés personnels remboursés à la fin de l’année si non utilisés);
• Vacances annuelles;
• Congé payé le jour de votre anniversaire;
• REER collectif ou fonds de pension selon le poste;
• Assurances collectives;
• Uniforme complet fournis pour les employés syndiqués;
• Programme de formation continue;
• Programme d’aide aux employés;
• Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie;
• Environnement de travail sécuritaire;
• Et une belle grande famille de collègues!