Req Id: 431596

  Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.     Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.     Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.   Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Résumé

Agissant comme point de contact principal pour le client, le/la Gestionnaire de projet est responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture de projets uniques de complexité modérée, en respectant des échéanciers stricts et le budget alloué. Cela inclut la coordination des efforts des membres de l'équipe et des sous-traitants ou consultants externes pour livrer les projets conformément au plan. Le/la Gestionnaire de projet définit également les objectifs du projet et supervise le contrôle de la qualité tout au long de son cycle de vie, en opérant dans le cadre du système de gestion de la qualité du BGP (Bureau de gestion de projet).Principales responsabilités Planification

• Élaborer des plans de projet complets, incluant l'évaluation des risques, les échéanciers de référence, les estimations de coûts et les plans de communication- Définir les critères de succès du projet, gérer les dépendances et optimiser l'allocation des ressources à travers le programme- Travailler avec les parties prenantes pour aligner le plan de projet, l'échéancier et le budget, et pour gérer les attentes Exécution
• Diriger et gérer l'exécution du projet du début à la fin, en agissant comme point de contact principal pour le client afin de s'assurer que les livrables sont conformes au plan- Gérer les ressources du projet, y compris les membres de l'équipe et les ressources matérielles, pour accomplir les tâches du projet- Gérer activement la portée du projet pour prévenir le glissement de la portée et mettre en œuvre les demandes de changement après leur approbation via le processus de gouvernance interne formel- S'assurer que toutes les activités du projet respectent le système de gestion de la qualité et les instructions de travail internes du BGP Suivi et contrôle
• Faire le suivi de la performance du projet par rapport aux référentiels établis (portée, échéancier, coûts) et rendre compte des jalons, de l'avancement et des livrables aux parties prenantes- Identifier, gérer et atténuer les risques et les enjeux du projet, en mettant en œuvre des mesures correctives au besoin pour maintenir le projet sur la bonne voie- Gérer le processus de contrôle des changements pour traiter formellement toute modification à la portée, à l'échéancier ou au budget Cloture

Assurer l'approbation formelle du projet, archiver tous les artéfacts du projet et documenter les leçons apprises pour en faire bénéficier les projets futurs Le cas échéant, assurer une transition fluide et structurée des livrables, de la documentation et des connaissances du projet aux équipes opérationnelles ou d'affaires concernées afin de garantir le succès et la pérennité à long terme Qualifications essentielles

Diplôme universitaire, certification PMP ou expérience professionnelle équivalente. La certification CAPM® est un atout majeur et/ou une excellente connaissance des principes du PMBOK®. 3 à 5 ans d'expérience de travail directe dans un rôle de gestion ou de coordination de projet. Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration (M365, MS Project, Salesforce PSA). Excellentes compétences en communication client, en leadership et en relations interpersonnelles (entregent). Aptitudes de présentation efficaces auprès des clients et de la direction. La maîtrise des deux langues officielles (français et anglais) est un atout.    Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.  

Renseignements supplémentaires

Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Alberta : Calgary || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto Profil de travail : HybrideDate limite pour postuler : 2026-08-18    Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.  Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.   Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.   Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.   Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.   Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.   L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.   établi : Canada, AB, Calgary   Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.