Sommaire du poste

Sous la supervision du directeur d’expertise, le formateur est responsable de la qualité et de l’homogénéité des services offerts en chantier, de l’image projetée et des relations en chantier du personnel de chantier avec les divers intervenants. Dans un souci d’optimisation des processus, le formateur est responsable (en collaboration avec son gestionnaire) du savoir-faire ainsi que du savoir-être des techniciens de chantier et des stagiaires de l’équipe.

Il travaille en étroite collaboration avec le Superviseur des opérations de terrain afin d’établir les besoins en formation de l’équipe de chantier. Il accompagne les techniciens de chantier et les stagiaires en chantier afin de leur offrir de la formation et du perfectionnement. Il est toujours disponible et offre un support technique de haut niveau.

Concrètement, le formateur est responsable de former, d’évaluer et de supporter les autres membres de l’équipe en chantier. Selon les besoins opérationnels, il pourrait également être appelé à intervenir, en tant que technicien, sur divers chantiers de diverses envergures. Son horaire est géré conjointement entre le Superviseur des opérations de terrain et l’équipe de coordination en fonction des besoins opérationnels.

Principales responsabilités

• Former, en chantier, les nouveaux techniciens et stagiaires;
• Offrir l’accompagnement et le perfectionnement au personnel de chantier (incluant les techniciens-formateurs);
• Homogénéiser les services offerts en chantier;
• Augmenter globalement le niveau d’expertise du personnel de chantier; notamment par des audits réguliers.
• Assurer le service client en chantier : connaître, rencontrer, questionner;
• Participer à la mise à jour des procédures de chantier;
• Participer à l’élaboration de la formation technique annuelle;
• Veiller au respect des politiques de santé-sécurité au travail (SST) en chantier;
• Participer à l’optimisation des processus applicables au travail de chantier;
• Implanter de nouveaux outils au sein de l’équipe de chantier;
• Évaluer l’équipement mis à la disposition du personnel de chantier en étroite collaboration avec les équipes de coordination de chantier et responsable des équipements;
• Effectuer toutes les tâches d’un technicien de chantier, en fonction des besoins opérationnels.
• Participer à la réalisation de mandat demandant un défi technique particulier sur le chantier ;
• Assister et participer à diverses réunions et comités internes;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Détenir minimalement dix (10) années d’expérience pertinente en travaux de chantier géotechnique et environnement;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
• Détenir la certification SIMDUT 2015 sur les matières dangereuses (un atout);
• Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite);
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre dynamisme;
• Vous démontrez un excellent esprit d’équipe et de leadership;
• Vous avez un très bon sens de l’organisation et une approche-client de grande qualité;
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre ponctualité au travail.

Avantages ABS

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Catalyseur de bonheur au travail!
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
• Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous.