Approvisionneur
Top Benefits
About the role
Sommaire du poste
Sous la responsabilité du chef de service approvisionnement, l’approvisionneur est le garant de la bonne fourniture des pièces et prestations achetées selon les spécificités techniques, les critères de qualité et délais attendus par la production. Il s’occupe également de la gestion des stocks et des flux.
Profil de compétences et qualifications requises
- Diplôme d’études collégiales en technique administrative ou dans un domaine connexe OU Diplôme d’études secondaires doublé d’une expérience pertinente;
- Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire;
- Maîtrise de la suite Office;
- Capacité de communication élevée;
- Avoir une bonne compréhension des exigences spécifiques liées à différents types de produits;
- Bonne connaissance des PO, des termes de paiement et des livraisons;
- Compréhension de la chaise d’approvisionnement, un atout.
Tâches et responsabilités
- Assurer le réapprovisionnement des stocks en temps et en heure en fonction de la demande de la production;
- Assurer le traitement des demandes du MRP pour refléter les changements de la demande dans nos approvisionnements;
- Analyser les variations des plans de réapprovisionnement et les kanbans pour permettre une gestion efficace des stocks;
- Veiller au respect des engagements des fournisseurs et communiquer avec eux régulièrement pour s’assurer que les approvisionnements sont en ligne avec le plan prévu;
- Remonter les états d’alertes ou les manquants potentiels aux planificateurs, aux agents logistiques et à la hiérarchie;
- Mettre en place des plans d’actions pour traiter les problématiques (retards, non qualité, autre) avec les fournisseurs et en assurer le suivi;
- Veiller à ce que tous les paramètres de réapprovisionnement soient cohérents et conformes aux termes et conditions des fournisseurs;
- Retracer et résoudre les erreurs dans les commandes d’achats, dans la réception de marchandise, dans l’inventaire ainsi que dans les factures;
- Assurer l’obtention des certificats ainsi que des documents reliés à la matière, aux composantes et aux traitements effectués chez les fournisseurs;
- Suivre et traiter tous les litiges pouvant exister avec les fournisseurs (factures, expéditions, non-conformité, transport, douanes);
- Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans son service.
Conditions
- Salaire : Entre 26,08$ à 39,12$ de l'heure, selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e).
- Lieu de travail : Centre d'excellence de Salaberry-de-Valleyfield
- Horaire de travail : Lundi au vendredi de jour (40 heures)
- Mode de travail : Hybride (présentiel 3 jours / télétravail 2 jours)
Nos avantages
- Assurance collective complète;
- Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;
- Congés personnels payés;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Programme de formation continue avec Meloche Académie;
- Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;
- Programme de boni à la performance.
Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
About Groupe Meloche inc.
Fondé en 1974 à Salaberry-de-Valleyfield, Groupe Meloche fournit des composantes d’aérostructures et d’aéromoteurs aux fabricants d’équipement d’origine (FEO) et Tier-1, en adoptant une stratégie d’intégration verticale, incluant l’usinage de précision, le traitement de surface, la peinture, l’assemblage et les essais non destructifs. L’entreprise possède quatre sites de production près de Montréal, dont un à Bromont, et un siège social à Salaberry-de-Valleyfield. Elle compte 200 employés et dispose d’un parc-machine moderne de plus de 40 centres d’usinage et de tournage CNC. La société génère des ventes annuelles d’environ 60 millions $
NOS SERVICES
Composants structuraux d'avions en aluminium et en titane; Composants de moteurs d’avions en aluminium, titane, inconel, et acier inoxydable; Fabrication et ingénierie de composants et sous-assemblages; Usinage cinq axes complexe.
Par sa stratégie d’intégration verticale de l’usinage, des procédés spéciaux NADCAP, et de l’assemblage, la société est en mesure d’atteindre des niveaux de classe mondiale en termes de qualité, de livraison à temps, et de délai de fabrication.
Notre processus d’amélioration continue nous permet de constamment réduire les coûts de production, ce qui permet à nos clients de demeurer compétitifs sur le plan mondial.
Reconnu par les grands de l’aéronautique comme un partenaire fiable, rapide et «juste à temps», Groupe Meloche s’est récemment doté d’outils de gestion à la fine pointe du management, d’un plan de développement stratégique et d’ambitieux projets d’investissements. Ce virage lui permettra de poursuivre sa croissance tout en cultivant ses valeurs résolument humaines et en enrichissant la communauté dans laquelle elle évolue.
Approvisionneur
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Sous la responsabilité du chef de service approvisionnement, l’approvisionneur est le garant de la bonne fourniture des pièces et prestations achetées selon les spécificités techniques, les critères de qualité et délais attendus par la production. Il s’occupe également de la gestion des stocks et des flux.
Profil de compétences et qualifications requises
- Diplôme d’études collégiales en technique administrative ou dans un domaine connexe OU Diplôme d’études secondaires doublé d’une expérience pertinente;
- Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire;
- Maîtrise de la suite Office;
- Capacité de communication élevée;
- Avoir une bonne compréhension des exigences spécifiques liées à différents types de produits;
- Bonne connaissance des PO, des termes de paiement et des livraisons;
- Compréhension de la chaise d’approvisionnement, un atout.
Tâches et responsabilités
- Assurer le réapprovisionnement des stocks en temps et en heure en fonction de la demande de la production;
- Assurer le traitement des demandes du MRP pour refléter les changements de la demande dans nos approvisionnements;
- Analyser les variations des plans de réapprovisionnement et les kanbans pour permettre une gestion efficace des stocks;
- Veiller au respect des engagements des fournisseurs et communiquer avec eux régulièrement pour s’assurer que les approvisionnements sont en ligne avec le plan prévu;
- Remonter les états d’alertes ou les manquants potentiels aux planificateurs, aux agents logistiques et à la hiérarchie;
- Mettre en place des plans d’actions pour traiter les problématiques (retards, non qualité, autre) avec les fournisseurs et en assurer le suivi;
- Veiller à ce que tous les paramètres de réapprovisionnement soient cohérents et conformes aux termes et conditions des fournisseurs;
- Retracer et résoudre les erreurs dans les commandes d’achats, dans la réception de marchandise, dans l’inventaire ainsi que dans les factures;
- Assurer l’obtention des certificats ainsi que des documents reliés à la matière, aux composantes et aux traitements effectués chez les fournisseurs;
- Suivre et traiter tous les litiges pouvant exister avec les fournisseurs (factures, expéditions, non-conformité, transport, douanes);
- Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans son service.
Conditions
- Salaire : Entre 26,08$ à 39,12$ de l'heure, selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e).
- Lieu de travail : Centre d'excellence de Salaberry-de-Valleyfield
- Horaire de travail : Lundi au vendredi de jour (40 heures)
- Mode de travail : Hybride (présentiel 3 jours / télétravail 2 jours)
Nos avantages
- Assurance collective complète;
- Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;
- Congés personnels payés;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Programme de formation continue avec Meloche Académie;
- Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;
- Programme de boni à la performance.
Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
About Groupe Meloche inc.
Fondé en 1974 à Salaberry-de-Valleyfield, Groupe Meloche fournit des composantes d’aérostructures et d’aéromoteurs aux fabricants d’équipement d’origine (FEO) et Tier-1, en adoptant une stratégie d’intégration verticale, incluant l’usinage de précision, le traitement de surface, la peinture, l’assemblage et les essais non destructifs. L’entreprise possède quatre sites de production près de Montréal, dont un à Bromont, et un siège social à Salaberry-de-Valleyfield. Elle compte 200 employés et dispose d’un parc-machine moderne de plus de 40 centres d’usinage et de tournage CNC. La société génère des ventes annuelles d’environ 60 millions $
NOS SERVICES
Composants structuraux d'avions en aluminium et en titane; Composants de moteurs d’avions en aluminium, titane, inconel, et acier inoxydable; Fabrication et ingénierie de composants et sous-assemblages; Usinage cinq axes complexe.
Par sa stratégie d’intégration verticale de l’usinage, des procédés spéciaux NADCAP, et de l’assemblage, la société est en mesure d’atteindre des niveaux de classe mondiale en termes de qualité, de livraison à temps, et de délai de fabrication.
Notre processus d’amélioration continue nous permet de constamment réduire les coûts de production, ce qui permet à nos clients de demeurer compétitifs sur le plan mondial.
Reconnu par les grands de l’aéronautique comme un partenaire fiable, rapide et «juste à temps», Groupe Meloche s’est récemment doté d’outils de gestion à la fine pointe du management, d’un plan de développement stratégique et d’ambitieux projets d’investissements. Ce virage lui permettra de poursuivre sa croissance tout en cultivant ses valeurs résolument humaines et en enrichissant la communauté dans laquelle elle évolue.