Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.

Nous accueillons les étudiants à bord pour joindre notre équipe et jouer un rôle important dans le moteur qui maintient l'économie nord-américaine sur la bonne voie. Attendez-vous à un environnement passionnant où vous serez encouragé à apprendre, à développer vos compétences et à être reconnu pour vos idées et vos contributions uniques. Travaillez sur des projets cruciaux avec des collaborateurs expérimentés qui vous encourageront à partager vos perspectives et épanouissez-vous au sein d’une culture d’entreprise axée sur la sécurité. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte. Joignez-vous à nous et faites avancer votre carrière !

Stagiaire, Architecture d’Entreprise (TI) Il s’agit d’un stage d’été à temps plein, du 11 mai 2026 au 28 août 2026.

Résumé du poste Le/la stagiaire en architecture d’entreprise est responsable de soutenir les technologies émergentes et les pratiques d’innovation. La personne effectue des recherches sur les dernières tendances technologiques applicables au secteur ferroviaire et a l’occasion de communiquer ces tendances et innovations à la communauté TI de CN. Le rôle offre une exposition aux principes fondamentaux du fonctionnement ferroviaire dans plusieurs disciplines d’affaires ainsi qu’aux meilleures pratiques en matière de recherche et développement (R&D), d’architecture et de livraison de solutions. Le poste s’exerce au sein d’une équipe de leaders d’opinion expérimentés et de professionnels passionnés qui relèvent des défis d’entreprise stimulants dans une atmosphère collaborative et agréable. L’ampleur exceptionnelle des opportunités, allant des systèmes « classiques » mainframe aux technologies de pointe comme l’intelligence artificielle (IA) distribuée, des télécommunications à la finance et bien plus encore, offre une occasion unique de comprendre le fonctionnement d’un acteur majeur de la chaîne d’approvisionnement.

Responsabilités principales

• Apprendre les éléments clés du fonctionnement ferroviaire
• Rechercher les tendances technologiques dans le secteur ferroviaire et les industries connexes, puis documenter leur application
• Préparer des radars technologiques et des rapports sur des sujets d’innovation spécifiques
• Évaluer les fournisseurs potentiels sur leurs produits et services, incluant les start-ups et les leaders du marché
• Soutenir la réalisation de preuves de concept et d’initiatives de prototypage, y compris les analyses de rentabilité, la collecte de données et la planification de livraison
• Développer et exécuter des stratégies de communication innovantes pour des outils numériques tels que Yammer et SharePoint
• Créer des modèles standard pour les demandes de recherche
• Observer les réunions avec les partenaires de recherche et les fournisseurs

Exigences

• Fait preuve d’initiative et responsabilise les autres
• Identifie les opportunités
• Résout les problèmes grâce à une pensée analytique
• Inspire les autres par des communications percutantes et adaptées à l’audience
• Collabore efficacement avec les autres
• Gère la pression et le changement en restant calme et en s’adaptant rapidement
• Connaissance de la rédaction scientifique et des principes technologiques
• Connaissance de l’IA, de l’apprentissage automatique, de l’Internet des objets (IoT), du Big Data, de la vision par ordinateur, de l’analytique avancée, de l’automatisation et des technologies de positionnement
• Connaissance des technologies et pratiques telles que les optimiseurs, les systèmes aériens sans pilote (UAV), les dispositifs portables, la réalité étendue, la blockchain, les véhicules autonomes, les jumeaux numériques, l’informatique en périphérie, les tours de contrôle, la gouvernance des données et les opérations ferroviaires*
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft (Excel, PowerPoint, Word)
• Connaissance de Teams et SharePoint

Formation

• En cours d’obtention d’un baccalauréat en sciences, technologie, ingénierie, mathématiques ou administration
• Toute expérience/formation/compétence/connaissance dans ces domaines sera considérée comme un atout

À propos de CN Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr , le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.

Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca .

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.