Lieu : Montréal, Toronto ou Winnipeg

La Société financière IGM Inc. est l’une des principales sociétés diversifiées de gestion de patrimoine et d’actifs, et elle gère un actif total d’environ 271 milliards de dollars. La Société fournit une vaste gamme de services de planification financière et de placement afin d’aider plus de deux millions de Canadiens et de Canadiennes à atteindre leurs objectifs financiers. La Société exerce ses activités principalement par l’entremise d’IG Gestion de patrimoine et de Placements Mackenzie.

IG Gestion de patrimoine adhère au modèle d’entreprise unique de la Financière IGM qui repose sur des marques de premier plan et sur une stratégie de distribution multicanal. Fondée il y a plus de 90 ans, elle est devenue l’une des sociétés parmi les plus grandes et les plus respectées au Canada. Cheffe de file dans son secteur, notre société offre les meilleurs conseils, la meilleure expérience et les meilleurs résultats possibles et personnalisés à sa clientèle. IG Gestion de patrimoine est fière d’avoir été désignée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada (2022) par Mediacorp Canada Inc. grâce à des initiatives de mieux-être personnel qui s’articulent autour de quatre piliers importants que sont la santé physique, la santé mentale, la santé sociale et la santé financière. Voici votre chance de vous bâtir une carrière au sein d’une organisation de premier plan où vous pourrez apprendre, croître et prospérer sur les plans professionnel et personnel.

À IG Gestion de patrimoine, nous avons comme vision d’inspirer confiance en matière de finances.

Vous vous joindrez à une équipe qui croit que notre réussite passe par celle de notre clientèle et dont les membres travaillent en étroite collaboration pour réaliser tout notre potentiel. Vous vous joindrez à une équipe qui mise sur l’excellence lorsqu’il s’agit de se perfectionner et d’échanger connaissances et compétences. Vous pourrez apporter une contribution utile à notre clientèle et au monde qui nous entoure, en plus de faire partie d’une équipe qui s’investit à fond.

IG Gestion de patrimoine propose un milieu de travail diversifié et inclusif; et tout commence par un effectif représentatif. Nous invitons toutes les personnes qualifiées représentant la diversité du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racisées, les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neurodivergentes, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées.

Description du poste

Le conseil juridique fournira quotidiennement un soutien juridique au service Opérations de gestion de patrimoine et appuiera l’approvisionnement de l’entreprise et les initiatives clés. Vous fournirez des conseils sur les questions de réglementation et de politique, rédigerez et négocierez des conventions et aiderez l’entreprise à concrétiser de nouvelles idées en veillant à une répartition appropriée des risques et en restant conforme aux normes de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS

• Fournir quotidiennement des conseils juridiques aux unités d’exploitation des entreprises de la Société financière IGM en effectuant notamment l’examen et l’analyse de la réglementation applicable au secteur des services financiers, dont les lois sur les valeurs mobilières ainsi que les règles de l’OCRI.

• Rédiger, passer en revue et négocier divers contrats, baux et autres documents transactionnels.

• Intervenir dans les affaires institutionnelles et commerciales générales, les affaires touchant à l’emploi et les initiatives stratégiques.

• Repérer et gérer les risques ou questions juridiques; proposer des solutions de rechange ou transmettre le dossier à l’échelon supérieur en joignant une analyse et des recommandations appropriées.

• Se tenir au courant des exigences réglementaires ayant une incidence sur l’entreprise.

• Établir de bonnes relations avec les parties prenantes internes et externes.

• Assumer d’autres tâches ou responsabilités, selon les besoins.

EXIGENCES

• Baccalauréat en droit et un minimum de 1 à 3 ans d’expérience au sein d’un cabinet juridique, du service juridique d’une entreprise ou d’un organisme de réglementation
• Être autorisé(e) à exercer sa profession au Manitoba, en Ontario ou au Québec
• Antécédents solides en droit des sociétés/droit commercial ainsi qu’en négociation de contrats ou en réglementation
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique multi-projets, présentant diverses échéances
• Grande capacité d’analyse, de négociation et de résolution de problèmes
• Capacité manifeste à prendre des décisions et à travailler efficacement de manière indépendante et autonome
• Excellente aptitude pour la communication, les relations interpersonnelles et la rédaction
• Approche de travail et partenariats d’affaires orientés sur le service et la recherche de solutions
• Expérience dans le secteur des services financiers, un atout

Puisque ce poste est affiché à Montréal, Toronto et Winnipeg, nous précisons que le bilinguisme (français, anglais) est requis pour le Québec pour les interactions fréquentes avec l’anglais

Avantages :

• RÉMUNÉRATION COMPÉTITIVE ET RECONNAISSANCE : salaire de base compétitif, prime liée à la performance, soutien à la formation et à la carrière, possibilité d’adhérer au Régime d’achat d’actions des employé(e)s avec une composante de contrepartie de l’employeur.

• AVANTAGES SOCIAUX : couverture santé et dentaire concurrentielle; régime flexible pour vous et votre famille.

• RÉGIMES D’ÉPARGNE-RETRAITE : régime de retraite à cotisations déterminées volontaire

• ASSURANCES : invalidité à court terme et à long terme parrainée par l’employeur.

• ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE/VIE PERSONNELLE : jours de bénévolat payés, congés compétitifs incluant 10 jours de mieux-être, programme de rabais WorkPerks, formules de travail flexibles et hybrides.

• CULTURE INCLUSIVE ET DIVERSITÉ : vivre nos valeurs fondamentales : être une équipe, être responsable, viser l’excellence, s’engager avec la communauté grâce aux groupes-ressources (GR) (les GR sont des groupes de bénévoles dirigés par des employés, unis par un intérêt, une identité ou un contexte commun).

IGM offre un milieu de travail diversifié et inclusif; tout commence par un effectif de travail représentatif! Nous invitons toutes les personnes qualifiées représentant la diversité du Canada à soumettre leur candidature, notamment les personnes racisées, les femmes, les Autochtones, les personnes ayant un handicap, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les personnes représentant la diversité des genres et les personnes neuroatypiques, ainsi que tous ceux et celles qui peuvent contribuer à la diversité des idées.

IG est un employeur accessible qui s’engage à offrir une expérience de recrutement sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou si, à tout moment pendant le processus de recrutement, ces renseignements doivent vous être présentés dans un autre format, communiquez avec l’équipe Acquisition de talents, qui verra à répondre à vos besoins.

Comment postuler : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de présentation détaillant leurs compétences et leur expérience à https://www.ig.ca/fr/carrieres.

Nous remercions les candidats et candidates de leur intérêt à l’égard d’IG Gestion de patrimoine. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature a été retenue pour une entrevue.

#LI-KN1

#LI-Hybrid