**Titre de la fonction :**Technicienne ou technicien - Loisirs (événements)

**Période d'affichage :**Du 11 au 24 mars 2026

**Groupe :**Cols blanc

**Type d'engagement :**Affectation temporaire Jusqu'au 31 juillet 2026

**Service :**Culture, développement social et du loisir

Sommaire du poste

Sous l’autorité de la régisseuse ou du régisseur aux événements, la personne titulaire du poste apporte un soutien à la division en matière d’événements. Elle assiste la régisseuse ou le régisseur aux événements et la conseillère ou le conseiller aux événements dans le soutien offert à différents organismes dans la réalisation d’événements spéciaux en partenariat avec la Ville. De plus, elle assiste la régisseuse ou le régiseur et la conseillère ou le conseiller dans le développement événementiel. Finalement, elle doit s’assurer de remplir toutes autres requêtes relatives au service.

Exigences : Formation

Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisirs ou domaine connexe

Expérience pertinente

**Minimum :**3 années.

Autres

Connaissances de niveau intermédiaire du français;

Détenir un permis de conduire valide, classe 5;

Réussir le niveau d’enquête requis pour le poste.

Atouts

Connaissances de niveau de base du logiciel Word, Excel et PowerPoint;

Connaissances des normes et pratiques événementielles;

Être familier(ère) avec le milieu du loisir municipal et des événements.

**Salaire :**Le salaire est établi selon la classe 8 de la convention collective des employé(e)s de bureau (cols blancs), soit au taux horaire minimal de 36,88 $ et un taux horaire maximal de 43,15 $.

**Horaire :**Poste à temps complet, à raison de 35 heures / semaine.

Informations complémentaires

La candidate ou le candidat devra réussir le test de français intermédiare.

Toute personne intéressée par ce poste devra faire parvenir sa candidature via le site http://www.sjsr.ca/recrutement avant la fin de l’affichage. Veuillez noter que seules les personnes ayant transmis leur candidature via ce site seront considérées.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Prendre note que des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.

Ville centre et capitale régionale du Haut-Richelieu, Saint-Jean-sur-Richelieu se classe au 11e rang des villes de la province. Située au sud du Québec, sur la Rive-Sud de Montréal et à 20 minutes du pont Champlain, elle accueille plus de 100 000 résidents. Soucieux de la qualité des services et du bien-être des citoyens, c'est plus de 1 000 employé(e)s engagé(e)s qui participent activement à son essor.