Directeur de groupe principal, Finances spécialisées
Top Benefits
About the role
Lieu De Travail
Toronto, Ontario, Canada
Horaire
37.5
Secteur D’activité
Finances
Détails De La Rémunération
$115,600 - $163,200 CAD
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste
Department
Chiefs – Hedge Accounting Operations is a group of dedicated professionals within Chief Accountants Department that provides support for several lines of business across the bank (Wholesale, Treasury, Mortgages, Offshore Finance and Visa). This position is to provide hedge accounting support primarily for Canadian Hedging strategies (Including new initiatives), Treasury and Balance Sheet Management (US and Canada) and Regulatory reporting / Tax group.
Position Summary
The individual is responsible for driving accurate, complete, and timely inputs for various reports/disclosures related to Canadian hedge accounting portfolio during month ends, fiscal quarter ends, and year end. The role includes conveying derivative results, analysis and information supporting regulatory reporting to other business lines within the Bank including Treasury, TD Securities, Corporate
The role will also be involved in working directly with Front Office, FinOps and Treasury. The incumbent will develop expertise in IFRS Hedge accounting principles, accounting operations and complex issues relating to the accounting for IFRS.
The role will also include certain adhoc and routine work related to hedge accounting for Treasury, Wholesale and Corporate, including end to end review and detailed documentation of existing procedures and workflow.
Key Responsibilities
Manage a team of senior financial analysts with responsibilities for performing general accounting and finance reporting functions, which include: Gathering of manual and system generated data to prepare, review and post journal entries and required transactions Preparation and review account reconciliations Production, preparation and review of Financial, Regulatory, and Management Reporting for business lines, including data gathering, cleansing and validation Supporting key stakeholders for reporting needs and requirements Analysis and investigation of financials Preparation of CAD hedging portfolio results monthly Execute existing process controls and implement new controls as needed Analyze operational issues and recommend strategic solutions to make improvements and create efficiencies. Strive for operational excellence through ongoing process improvements Assist in the assessment of infrastructure and implementation of new initiatives Keep abreast of legal and regulatory changes Maintain knowledge of the end-to-end processes and serve as a subject matter expert/partner for various teams throughout the Bank Participate in and/or lead ad-hoc requests/projects of various types Support compilation of reporting for internal and external auditors Cross-train with other team members on operational aspects of hedge accounting Other Functions
Develop expertise in accounting and policy requirements for hedge accounting Monitor daily and weekly process runs and identify and escalate issues in a timely manner Identify accounting and operational issues and provide recommendations for resolution Ensure accounting and management information is complete, accurate, and timely. Strive for continuous process improvement opportunities in line with Chief Accountant and Controller's philosophy Ensure processes and controls are maintained function efficiently and effectively in line with controls frameworks and policies Deliver on month end reporting for Canadian hedge accounting strategies Review and supervise month end reconciliations of general ledger Oversee intensive manual processes and work with complex excel files, demonstrating strong attention to detail. Efficient and effective management, and account reconciliation in accordance with TDBFG policy. Ability to work independently with minimal supervision and work effectively in teams Oversee year end close process. Work with External / Internal auditors, SOX group and regulators in resolving audit queries. Ensure Data integrity and Completeness / reasonability checks. Compliance with Hedge maintenance requirements for hedging strategies.
Qualifications
Fast learner, strong analytical skills and critical thinking capabilities to frame and structure complex issues effectively, and develop insights and recommendations Superior attention to detail and comfort reviewing documentation Strong project management and planning skills Excellent verbal communication, collaboration, and interpersonal skills Strong time management and organization skills with the ability to meet tight deadlines Demonstrate resourcefulness and initiative in an evolving and sometimes unstructured workplace Proven proficiency in Microsoft Excel, including the ability to manipulate large data sets Good understanding of hedge accounting principles preferred Accounting designation is highly desirable Ability to work independently Capital Market and specific business line product knowledge and experience is strongly preferred Operations experience in the financial services industry strongly preferred Must be able to work with individuals from other areas to achieve objectives Knowledge of back office(s), systems (Calypso and PeopleSoft) and processes would be an asset Good understanding of EIRM amortization process (IFRS) is preferred MS Access and macro development skills would be an asset Ability to manage deadlines, multiple tasks and adapt well to changing priorities Must be able to stay resilient under pressure.
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet
Not the right fit? Search for Directeur de groupe principal, Finances spécialisées jobs in Toronto, Ontario, Canada
About TD
The Toronto-Dominion Bank & its subsidiaries are collectively known as TD Bank Group (TD). TD is the sixth largest bank in North America by assets & serves approx. 28 million customers in a number of locations in key financial centres around the globe. With over 95,000 employees, TD ranks among the world's leading online financial firms, with more than 17 million active online and mobile customers. Delivering legendary customer experiences is who we are & is part of our goal to be the Better Bank. Visit our Careers page to learn more about TD & why TD is a great place to work.
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Top Benefits
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Lieu De Travail
Toronto, Ontario, Canada
Horaire
37.5
Secteur D’activité
Finances
Détails De La Rémunération
$115,600 - $163,200 CAD
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste
Department
Chiefs – Hedge Accounting Operations is a group of dedicated professionals within Chief Accountants Department that provides support for several lines of business across the bank (Wholesale, Treasury, Mortgages, Offshore Finance and Visa). This position is to provide hedge accounting support primarily for Canadian Hedging strategies (Including new initiatives), Treasury and Balance Sheet Management (US and Canada) and Regulatory reporting / Tax group.
Position Summary
The individual is responsible for driving accurate, complete, and timely inputs for various reports/disclosures related to Canadian hedge accounting portfolio during month ends, fiscal quarter ends, and year end. The role includes conveying derivative results, analysis and information supporting regulatory reporting to other business lines within the Bank including Treasury, TD Securities, Corporate
The role will also be involved in working directly with Front Office, FinOps and Treasury. The incumbent will develop expertise in IFRS Hedge accounting principles, accounting operations and complex issues relating to the accounting for IFRS.
The role will also include certain adhoc and routine work related to hedge accounting for Treasury, Wholesale and Corporate, including end to end review and detailed documentation of existing procedures and workflow.
Key Responsibilities
Manage a team of senior financial analysts with responsibilities for performing general accounting and finance reporting functions, which include: Gathering of manual and system generated data to prepare, review and post journal entries and required transactions Preparation and review account reconciliations Production, preparation and review of Financial, Regulatory, and Management Reporting for business lines, including data gathering, cleansing and validation Supporting key stakeholders for reporting needs and requirements Analysis and investigation of financials Preparation of CAD hedging portfolio results monthly Execute existing process controls and implement new controls as needed Analyze operational issues and recommend strategic solutions to make improvements and create efficiencies. Strive for operational excellence through ongoing process improvements Assist in the assessment of infrastructure and implementation of new initiatives Keep abreast of legal and regulatory changes Maintain knowledge of the end-to-end processes and serve as a subject matter expert/partner for various teams throughout the Bank Participate in and/or lead ad-hoc requests/projects of various types Support compilation of reporting for internal and external auditors Cross-train with other team members on operational aspects of hedge accounting Other Functions
Develop expertise in accounting and policy requirements for hedge accounting Monitor daily and weekly process runs and identify and escalate issues in a timely manner Identify accounting and operational issues and provide recommendations for resolution Ensure accounting and management information is complete, accurate, and timely. Strive for continuous process improvement opportunities in line with Chief Accountant and Controller's philosophy Ensure processes and controls are maintained function efficiently and effectively in line with controls frameworks and policies Deliver on month end reporting for Canadian hedge accounting strategies Review and supervise month end reconciliations of general ledger Oversee intensive manual processes and work with complex excel files, demonstrating strong attention to detail. Efficient and effective management, and account reconciliation in accordance with TDBFG policy. Ability to work independently with minimal supervision and work effectively in teams Oversee year end close process. Work with External / Internal auditors, SOX group and regulators in resolving audit queries. Ensure Data integrity and Completeness / reasonability checks. Compliance with Hedge maintenance requirements for hedging strategies.
Qualifications
Fast learner, strong analytical skills and critical thinking capabilities to frame and structure complex issues effectively, and develop insights and recommendations Superior attention to detail and comfort reviewing documentation Strong project management and planning skills Excellent verbal communication, collaboration, and interpersonal skills Strong time management and organization skills with the ability to meet tight deadlines Demonstrate resourcefulness and initiative in an evolving and sometimes unstructured workplace Proven proficiency in Microsoft Excel, including the ability to manipulate large data sets Good understanding of hedge accounting principles preferred Accounting designation is highly desirable Ability to work independently Capital Market and specific business line product knowledge and experience is strongly preferred Operations experience in the financial services industry strongly preferred Must be able to work with individuals from other areas to achieve objectives Knowledge of back office(s), systems (Calypso and PeopleSoft) and processes would be an asset Good understanding of EIRM amortization process (IFRS) is preferred MS Access and macro development skills would be an asset Ability to manage deadlines, multiple tasks and adapt well to changing priorities Must be able to stay resilient under pressure.
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet
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About TD
The Toronto-Dominion Bank & its subsidiaries are collectively known as TD Bank Group (TD). TD is the sixth largest bank in North America by assets & serves approx. 28 million customers in a number of locations in key financial centres around the globe. With over 95,000 employees, TD ranks among the world's leading online financial firms, with more than 17 million active online and mobile customers. Delivering legendary customer experiences is who we are & is part of our goal to be the Better Bank. Visit our Careers page to learn more about TD & why TD is a great place to work.