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Représentant(e) des Ventes

Quebec
Mid Level
full_time

Top Benefits

Competitive salary with progressive bonuses
Collective REER plan
2 weeks vacation (plus paid add-on)

About the role

Chaque vente que tu réalises connecte un client à la solution qui simplifie son quotidien Chez CS Paiement , nous aidons les entreprises à accéder aux solutions de paiement les plus performantes et efficaces sur le marché. Basés à Saint-Mathieu-de-Beloeil, mais avec des bureaux à Québec , nous offrons à nos clients des outils qui simplifient leur quotidien et les maintiennent à la pointe de leur industrie. Grâce à notre expertise et à nos solutions de qualité supérieure, chaque entreprise bénéficie d’un service sur mesure qui répond exactement à ses besoins.

En tant que représentant des ventes , tu seras au cœur de l’action : tu identifies les besoins des clients, tu proposes des solutions adaptées et tu conclus des ventes, par téléphone, qui font réellement la différence. Chaque jour, tu joues un rôle clé dans la croissance de l’entreprise, en devenant le conseiller de confiance de tes clients. Ton impact ne se mesure pas seulement en chiffres, mais aussi en relations solides et en satisfaction client.

Ton quotidien pour faire la différence à chaque vente:

  • Solliciter et conclure des ventes avec professionnalisme et efficacité;
  • Agir à titre d’expert-conseil, en guidant les clients vers la solution qui répond parfaitement à leurs besoins;
  • Conseiller et accompagner les clients, en étant leur référence tout au long du processus;
  • Assurer le service à la clientèle et coordonner les commandes, pour que chaque expérience soit fluide et satisfaisante.

En rejoignant CS Paiement , ton talent pour conclure des ventes et accompagner les clients ne restera pas invisible. Ici, tes efforts sont reconnus et récompensés :

  • Un salaire compétitif et une bonification progressive selon ton expérience;
  • Un REER collectif;
  • Tu bénéficieras également de 2 semaines de vacances (avec la possibilité d’en ajouter une à tes frais);
  • 4 jours de maladie et de tout le matériel nécessaire pour réussir dans ton rôle.

Pour exceller, certains atouts te permettront de te démarquer et de tirer le meilleur parti de chaque opportunité. Tu dois avoir:

  • Au moins 5 ans d’expérience en vente, avec la capacité de transformer les occasions en résultats concrets;
  • La maîtrise du français et de l’anglais, pour accompagner tous tes clients avec aisance;
  • Des valeurs solides : honnêteté, transparence, éthique et travail d’équipe;
  • Le souci du client, car ton succès passe par leur satisfaction.

Rejoins une équipe où chaque vente fait la différence. Avec ton autonomie et ta rigueur, tu seras la personne-clé qui accompagne les clients vers des solutions simples, efficaces et adaptées à leurs besoins. Envoie ton CV à Valérie, notre experte-conseil en recrutement , et viens contribuer à notre succès!

Mots-clés : représentant, ventes, guider, service client, conseiller;

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu. #ALE

About Aleanza Recrutement Durable

Staffing and Recruiting
11-50

Notre réussite est de contribuer à VOTRE réussite, en vous permettant d'être entourés des meilleurs talents au sein de votre entreprise. Avec nos 11 années d'expérience dans le domaine du recrutement et de la chasse de tête, nous avons l'audace de vous confirmer que nous disposons l'expertise nécessaire pour y arriver.

Notre mission? Permettre aux employeurs d'effectuer des embauches durables et de qualité. Offrir son expertise aux employeurs en matière de dotation de personnel, afin de leur permettre d'embaucher stratégiquement et en toute objectivité. Accompagner les employeurs à développer leurs philosophies et leurs visions reliées à l'acquisition de leurs talents.

L'avantage de faire de nous votre partenaire ?

• Vous déléguez votre processus de recrutement à des experts en la matière • Vous optimisez votre temps • Vous profitez de la force de notre réseau pour la recherche des meilleurs talents ...

                a) Nous publicisons votre offre d'emploi en utilisant entre 10 à 15 médias (écrits et web)
                b) Nous utilisons notre banque de candidatures étoffées et de qualité
                c) Nous travaillons quotidiennement à l'élargissement de notre réseau potentiel de recrutement
                d) Nous effectuons une veille continuelle, relativement aux lieux stratégiques de recrutement ... 
                e) Nous  savons donc exactement où recruter en fonction de ce que vous recherchez

• Nos professionnels vous encadrent afin de faire du recrutement, une démarche scientifique et objective • Vous bénéficiez d'une formation au sujet des aspects légaux et éthiques en matière de recrutement • Vous vous assurez d'une embauche et d'une alliance durable avec vos employés

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