Contrôle AC est à la recherche d’une personne qualifiée pour le poste d’ingénieur·e en efficacité énergétique, pour un projet situé dans la ville de Lévis. (Note: L'utilisation du genre masculin a été adoptée comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.) Contrôles AC est une entreprise qui a été fondée en 1992. Elle œuvre principalement en automatisation de bâtiment, en efficacité énergétique ainsi que dans l’entretien de systèmes électromécaniques. Elle dispose de deux succursales (Lévis et Laval) tout en assurant une présence dans toutes les régions du Québec. L’entreprise se démarque par son dynamisme et la qualité de son personnel. Nos valeurs sont orientées vers la satisfaction de notre clientèle et la valorisation de nos employés.

Contrôles AC a été acquis par Equans Services qui est un acteur majeur de l’efficacité énergétique, de la gestion intégrée d’installations (Integrated Facility Management) et de l’externalisation pour les entreprises et les collectivités. Nos experts conçoivent, réalisent et gèrent des solutions sur mesure « intelligentes et durables » au profit de nos clients allant des aéroports aux parcs à bureaux en passant par les bâtiments industriels et militaires.

Equans Services fait partie du groupe Equans, un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.

Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com/.

Sommaire du poste La personne ingénieur·e en efficacité énergétique joue un rôle clé dans le développement de solutions d’automatisation écoénergétiques, en collaboration avec une clientèle variée : privée, commerciale, institutionnelle et industrielle. Intégrée à l’équipe de projets Énergie, elle travaille étroitement avec la personne chef d’équipe de la division Énergie sur des mandats diversifiés.

Description

• La programmation d’automates de contrôle pour l’implantation de mesures d’efficacité énergétique.
• La participation à des présentations techniques auprès de clients.
• La rédaction de documentation technique en vue d’obtenir des subventions auprès d’organismes gouvernementaux ou privés.
• La réalisation d’audits, de bilans et de suivis énergétiques, menant à l’identification et à la mise en œuvre de mesures correctives dans le cadre de projets de remise en service (RCx).
• Travailler conjointement avec les équipes de chantier afin de coordonner les installations requises pour certains projets.

Exigences

• Être autorisé à travailler au Canada;
• Membre de l’Ordre des ingénieur.e.s du Québec;
• BAC dans un domaine lié;
• Trois (3) années d’expérience;
• Avoir une bonne connaissance de la mécanique du bâtiment;
• Avoir une bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook).

Aptitudes

• Gestion des priorités;
• Sens de l’organisation;
• Bon communicateur;
• Dynamique et polyvalent;
• Faire preuve d’initiative et aimer travailler en équipe;
• Faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et de logique;
• Faire preuve de minutie et de précision;
• Habileté à travailler sur plusieurs projets simultanément.

Atouts

• Avoir une connaissance des programmes de subvention en projets d'économie d'énergie;
• Avoir de l'expérience en conception de systèmes CVAC ou similaires (atout majeur).

Ce que nous vous offrons chez Contrôles AC

• Salaire compétitif;
• Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale;
• Les assurances collectives dès votre embauche payée à 50% par l’employeur ;
• Régime d’épargne-retraite compétitif et avantageux;
• Neuf (9) jours fériés et quatre (4) journées personnelles;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Équilibre travail et vie personnelle;
• Café gratuit (bureau Equans);
• Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion;
• Et plus encore !!!

Équité en emploi Services Equans souscrit aux principes d'égalité en emploi et nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et celles de toutes origines et identités. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux, accessible et équitable, où chacun peut s'épanouir et contribuer au succès collectif.

Remarques Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.