Top Benefits
About the role
STATUT: Permanent
NO AFFICHAGE: 748
PÉRIODE AFFICHAGE: Indeterminé
SALAIRE: Classe 10 – de 28.72$ à 35.91$ / heure
HORAIRE: 36,00 heures par semaine,
MODE DE TRAVAIL: Présentiel
LIEU DE TRAVAIL: Gestion opérationnelle Immeubles, parcs et espaces publics, 1489 RUE CUNARD Laval H7S 2H8
Les défis qui vous attendent
Effectue divers travaux d’opération, d’installation, d’entretien, de réparation et de modification sur les systèmes de réfrigération, de climatisation, de ventilation/chauffage et sur les circuits de réfrigération primaires et secondaires.
Le profil idéal pour nous
Posséder un certificat en système frigorifique, classe 1 (SF-1) émis par Emploi Québec, ou posséder un certificat de qualification frigoriste émis par la CCQ;
Avoir deux (2) années d'expérience pertinente à la fonction;
Posséder un certificat de qualification environnementale, catégorie H1 - appareils frigorifiques;
Détenir un permis de conduire classe 5 conforme aux exigences de la Société de l'assurance automobile du Québec;
Avoir une formation sur la sécurité pour les chantiers de construction (SST).
Mécanisme de sélection
Les bénéfices de faire partie de notre équipe
Salaire compétitif, établi en fonction de l’expérience pertinent
Un horaire de 36 heures travaillé payé 40 heures
Prime de rétention offerte pour certains postes
Heures supplémentaires rémunérées à taux et demi ou à taux double
15 journées de maladie payées à l’avance en début d’année (applicables après la période de probation, au prorata des mois travaillés)
11 jours fériés chômés et payés
Régime complet d’avantages sociaux, incluant :
Un régime de retraite à prestations déterminées
Des assurances collectives
Lieu de travail facilement accessible, avec stationnement gratuit
Programme d’aide aux employés (PAE)
Uniformes et équipements de sécurité fournis
Vacances annuelles : jusqu’à 6 semaines, selon l’ancienneté
Accès prioritaire à un CPE (centre de la petite enfance)
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.
About Ville de Laval
Ville de Laval est une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur l’écoute des besoins de ses citoyens. Son capital humain, qui compte près de 3000 employés, œuvre de façon concertée et engagée afin de répondre aux besoins des citoyens Lavallois. Travailler à Ville de Laval, c’est faire partie d’une équipe dynamique et d’un milieu stimulant. Voyez par vous-mêmes sur le portail de la Ville de Laval : www.laval.ca
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Avoir une formation sur la sécurité pour les chantiers de construction (SST).
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Vacances annuelles : jusqu’à 6 semaines, selon l’ancienneté
Accès prioritaire à un CPE (centre de la petite enfance)
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.
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