Technicien(ne) de maintenance
Top Benefits
About the role
Notre client, un organisme à but non lucratif dédié à offrir un toit digne aux familles vulnérables, recherche actuellement une personne pour le poste de technicien(ne) de maintenance afin de rejoindre son équipe dynamique. Si vous souhaitez contribuer à une mission humaine et essentielle, tout en évoluant dans un environnement chaleureux et collaboratif, cette opportunité est faite pour vous !
Les tâches
- Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective sur les équipements.
- Se déplacer entre Châteauguay et Chambly pour réaliser les interventions.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces.
- Assurer la conformité et la sécurité des installations.
- Tenir à jour les rapports d'entretien et les suivis techniques.
- Collaborer avec les équipes internes pour planifier les interventions.
- Effectuer toute autre tâche connexe au poste.
- Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
Avantages
- Entrée en poste rapide.
- Assurances après la période de probation.
- REER : cotisation employé(e) entre 6 % et 8,5 %, contribution employeur entre 7 % et 9,5 %.
- Kilométrage payé pour les déplacements.
- Allocation vêtements : 300 $/année.
- Stationnement sur place.
Exigences du poste
- Permis de conduire valide et véhicule personnel.
- Expérience en maintenance industrielle ou technique.
- Connaissance des outils et équipements de maintenance.
- Autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler en déplacement.
About Bédard Ressources Humaines
Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.
Technicien(ne) de maintenance
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Les tâches
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- Se déplacer entre Châteauguay et Chambly pour réaliser les interventions.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces.
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- Tenir à jour les rapports d'entretien et les suivis techniques.
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Avantages
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- REER : cotisation employé(e) entre 6 % et 8,5 %, contribution employeur entre 7 % et 9,5 %.
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