Notre profil : Nous sommes le groupe SAP d’Accenture et nous réalisons Demain, dès maintenant, à l’aide de la réflexion conceptuelle, des méthodologies de développement agiles et des technologies intelligentes les plus récentes comme l’IdO, l’automatisation et l’IA. Nous avons même conçu myConcerto, une plateforme qui réunit des éléments de SAP et d’Accenture pour aider nos clients à remporter des contrats d’envergure. Préparez-vous à apprendre tout ce qu’il faut savoir sur le sujet. Nous formons notre personnel sur la « nouvelle » SAP, comme SAP Leonardo, SAP S/4HANA et SAP Cloud, et nous offrons de la formation et du soutien à travers notre communauté comptant plus de 50 000 membres. De plus, il fait bon de savoir que notre travail acharné ne passe pas inaperçu. En effet, nous avons reçu plus de 70 récompenses SAP — plus que tout autre partenaire — et nous sommes le principal partenaire commercial pour SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP Hybris, SAP FieldGlass, SAP Concur, etc. Cliquez ici pour en savoir davantage sur notre groupe SAP d’Accenture.

Votre profil : Vous êtes spécialiste en transformation et avez les compétences nécessaires pour aider les clients à relever les défis du virage numérique. Vous êtes dans votre élément lorsque vous utilisez votre savoir-faire pour offrir aux clients des solutions à leurs problèmes d’affaires les plus complexes et ainsi aider leur entreprise à en faire davantage. Vous êtes à l’aise de travailler en équipe, de prendre en charge des projets, de vous attaquer aux détails de différents axes de travail et de configurer les systèmes SAP. Vous êtes disponible pour voyager périodiquement pour vous rendre chez les clients.

Les tâches :- Concevoir et développer des extensions : Diriger la conception et la mise en œuvre d’extensions évolutives, flexibles et innovantes pour les applications SAP, en utilisant les outils de la SAP BTP Extension Suite comme Cloud Application Programming (CAP), SAP Build, Work Zone, Mobile Services, Cloud Foundry Environment, Kyma.

• Sécurité : Développer une logique commerciale, des flux de travail et des applications personnalisés dans l’environnement SAP BTP, en améliorant les fonctionnalités des solutions SAP de base (par exemple, SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors, SAP Ariba).

• Architecture et conception de la solution : Collaborer avec les équipes fonctionnelles et les architectes afin de mettre en place des stratégies d'extension et des modèles de conception alignés sur les exigences de l'entreprise, tout en respectant des principes de base assurant des performances, une évolutivité et une facilité d'entretien optimales.

• Migration et modernisation : Diriger les efforts de modernisation des personnalisations SAP existantes en migrant et en remaniant la logique personnalisée basée sur ABAP vers ABAP Cloud, et en adoptant SAP Build ou CAP pour développer de nouvelles extensions natives de l’infonuagique.

• Interaction avec le client : Collaborer directement avec les parties prenantes pour recueillir et analyser leurs besoins, les traduire en spécifications techniques et livrer des solutions personnalisées répondant aux objectifs spécifiques de l’entreprise.

• Leadership technique et mentorat : Offrir des conseils, un encadrement et un leadership technique aux développeurs débutants et aux membres de l'équipe, en favorisant une culture d'apprentissage et d'amélioration continue au sein de l'équipe de développement.

• Qualité du code et meilleures pratiques : Assurer le respect des meilleures pratiques de développement, des normes de codage et des processus d’assurance de la qualité, tout en tirant parti des outils SAP BTP pour rationaliser le déploiement et la gestion du cycle de vie.

• Innovation et recherche : Se tenir au courant des plus récentes technologies, outils et tendances SAP, et explorer de manière proactive de nouvelles solutions dans l'écosystème SAP BTP afin d'améliorer continuellement notre approche du développement de l'extension.

• Documentation et partage des connaissances : Documenter la conception, la configuration et les processus de développement des extensions. Partager les connaissances entre les équipes pour favoriser une approche uniforme dans le développement de l'extension SAP. Ce qu’il vous faut :- Au moins 5 ans d'expérience en SAP Development, dont au moins 3 ans de développement avec SAP BTP Extension Suite.

• Détenir un baccalauréat ou avoir réussi un programme collégial dans une discipline connexe.

• L’anglais est exigé pour ce poste, car le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence. Points supplémentaires :- SAP BTP Extension Suite : Connaissance approfondie de SAP BTP Extension Suite et d'outils comme SAP Build, Work Zone, Build Apps, Cloud Application Programming (CAP), SAP Fiori et SAP Mobile Services pour développer des extensions natives de l’infonuagique.

• Vaste expérience en programmation Node.JS/JavaScript et HANA Cloud, en utilisant Business Application Studio et Build Code.

• Expertise dans les concepts de développement natifs de l’infonuagique, incluant l'architecture de microservices, la conteneurisation, l'informatique sans serveur et les architectures pilotées par les événements au sein de l'écosystème SAP BTP.

• Connaissance pratique des environnements SAP BTP - Cloud Foundry et Kyma.

• Expérience avec SAP S/4HANA et l’intégration entre SAP BTP et les systèmes SAP sur site et en nuage.

• Connaissance de ABAP RESTful Application Programming Model (RAP).

• Connaissance des pratiques DevOps, des pipelines CI/CD et des outils comme Git, Jenkins et SAP Business Application Studio pour rationaliser les processus de développement et de déploiement.

• Méthodologies agiles : Expérience de travail dans un environnement de développement agile avec des outils comme JIRA ou Azure DevOps.

• Expérience professionnelle avec SAP XSUAA, les services IAS, ainsi qu’une bonne compréhension des meilleures pratiques en matière de sécurité et des réglementations relatives à la protection des renseignements personnelles (par exemple, le RGPD) appliquées au développement SAP.

• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité de dépanner des problèmes techniques complexes et d’optimiser les performances de l'extension.

• Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite, avec la capacité de transmettre des concepts techniques complexes à des parties prenantes non techniques.

• Certification de SAP BTP, un atout. La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs qui peuvent inclure, sans s’y limiter, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propres au poste. Comme l’exige la loi, Accenture offre une rémunération raisonnable, en se basant sur un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus comme indiqué ci-dessous.

Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.

La fourchette salariale de base indiquée ci-dessous sert de ligne directrice représentant la majorité des offres pour ce poste.

Il ne s'agit pas d'une limite maximale. Dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser la fourchette indiquée.

Pour en savoir plus sur les avantages, cliquez ici.

Lieu de l’emploi Échelle de salaire annuel

Colombie-Britannique/Ontario de 69 450 $ à 119 450 $