L'ICIS

L’ICIS regroupe des leaders d’opinion passionnés par les données qui veulent apporter leur contribution au milieu de la santé. À titre d’organisme autonome sans but lucratif, nous collaborons avec nos partenaires au partage d’informations essentielles sur les systèmes de santé du Canada pour éclairer les décisions au profit de la santé des Canadiens. À titre d’employé de l’ICIS, vous jouerez un rôle déterminant dans l’évolution du système de santé canadien.

L’ICIS offre un milieu de travail exceptionnel où diversité, respect, intégrité, collaboration et innovation sont valorisés. Consultez notre strategie sur l'équité, la diversité et l'inclusion qui décrit les efforts que nous déployons pour créer un environnement plus inclusif et accueillant en misant sur nos apprentissages, notre gouvernance et nos pratiques.

L'ICIS, sachant ce qui importe à ses employés, offre une gamme d'avantages, , notamment :

• L’adhésion au régime de retraite HOOPP (à prestations déterminées)
• Un programme de planification de la retraite
• Un régime de vacances généreux pour les employés permanents ou contractuels à long terme
• Un équilibre travail-vie personnelle
• Un programme de planification de carrière
• Un programme d’apprentissage et de perfectionnement professionnel
• Un régime d’avantages sociaux flexible dès le premier jour de travail pour les employés permanents ou contractuels à long terme

Pourquoi ce rôle est-il important ?

L’analyste principal, Assurance de la qualité, joue un rôle essentiel dans la qualité des livrables de l’ICIS, en étroite collaboration avec le personnel des STI et les unités opérationnelles. Il est appelé à représenter la Division de l’AQ dans le cadre des projets, à concevoir et à exécuter des scénarios de test complexes, à coordonner les efforts de mise à l’essai, et à contribuer à l’évolution des méthodologies d’AQ de l’ICIS. Enfin, il tient lieu d’expert dans l’automatisation des mises à l’essai et les pratiques exemplaires d’AQ en fournissant conseils et soutien aux membres de l’équipe.

Quelles seront vos responsabilités ?

• Représenter la Division de l’AQ au sein des équipes de projets, en collaborant avec les groupes de travail internes et de développement afin de comprendre les fonctionnalités des produits et l’incidence des mises à l’essai.

• Concevoir des stratégies de mise à l’essai, créer et exécuter des plans, des cas et des scripts de mise à l’essai aux fins de diffusion des produits; définir ou créer les données d’essai, consigner les défectuosités, et certifier la qualité des produits.

• Diriger et coordonner les efforts de mise à l’essai dans le cadre des projets et des activités de développement, y compris les initiatives d’automatisation.

• Examiner les erreurs et les problèmes qui surviennent pendant les mises à l’essai et proposer des solutions.

• Élaborer et tenir à jour des plans et des scripts de mise à l’essai pour les pipelines de données ETL; élaborer et exécuter des cadres d’automatisation des essais dans un environnement complexe hébergeant une grande quantité de données.

• Favoriser l’adhésion aux méthodologies d’AQ et au cycle de développement des logiciels de l’ICIS.

• Participer aux évaluations des incidences des demandes de modification et veiller à ce que les livrables répondent aux normes de qualité.

• Gérer et administrer des outils de test automatisé et fournir formation et soutien aux utilisateurs.

• Contribuer à l’amélioration continue des processus, politiques et mesures d’AQ.

• Participer à la mise à l’essai des plateformes d’entreposage de données, des solutions d’exploitation de données et des structures de données infonuagiques.

• Collaborer avec l’équipe de l’AQ et les autres intervenants de l’organisme afin d’assurer des résultats de haute qualité.

Que mettriez-vous à profit ?

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en systèmes d’information de gestion (SIG) ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.

• Spécialisation ou expérience additionnelle des méthodologies d’assurance de la qualité ou de l’automatisation des tests, un atout.

• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’analyste technique en AQ dans les cycles de développement de logiciels.

• Expérience manifeste de la planification des essais, de la préparation et de l’exécution des scénarios d’essai, de la gestion des données d’essai, et du suivi des défectuosités.

• Expérience des outils de mise à l’essai des applications ETL dans un environnement infonuagique (plateforme AWS de préférence) et solide connaissance des cadres PySpark et Python pour la mise à l’essai et l’automatisation de pipelines de données.

• Tests d’intégration des API et tests d’automatisation de logiciels frontaux.

Expérience des techniques de test de la boîte noire, y compris les tests de fonctionnalité, de sécurité, de régression, d’utilisation et d’acceptation par l’utilisateur.

• Expertise de l’utilisation des bibliothèques Pyspark et Python et excellente connaissance de RDBMS et de SQL pour la mise à l’essai des pipelines de données ETL.

• Connaissance de la transformation de données infonuagiques et des concepts d’entreposage de données, un atout. Expérience des services d’AWS tels que S3, Redshift, Athena, CloudWatch, et des technologies connexes, un atout.

• Entregent et excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite ainsi que pour l’animation.

• Esprit d’équipe manifeste et souci de la satisfaction des clients et des utilisateurs.

• Capacité à planifier, coordonner et gérer efficacement la charge de travail.

Declaration

Pour en savoir plus sur cette offre ou sur d'autres excellentes possibilités, visitez-nous au www.icis.ca et parcourez notre section Carrières.

Nous remercions tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

L’utilisation dans le présent document de la forme masculine ou féminine, selon le contexte, a pour seul but d’alléger le texte.

Équité en emploi

L’ICIS veille à offrir un milieu de travail inclusif, sans obstacle et accessible, notamment en prenant les mesures d’adaptation nécessaires à une participation équitable aux processus de recrutement et de sélection. Par conséquent, si vous avez des besoins spéciaux, nous nous efforcerons d’y répondre.