About the role
En collaboration avec le Chef Pesée, le stagiaire aura comme mandat de supporter les opérations du département de flux (entrepôt) en participant aux projets liés à l’amélioration continue du département. De plus, le stagiaire sera amené à travailler sur des projets d’amélioration de la performance (sécurité, qualité, productivité) dans le but d’optimiser les opérations de pesées des matières premières qui ont été mis en œuvre dans un nouvel aménagement centralisé avec de nouveaux équipements aux normes du groupe.
TON DÉFI
- Participer à des analyses terrain et statistiques pour optimiser les pesées de matières premières;
- Planifier et mettre en œuvre différents projets d’amélioration en lien avec les opérations des Flux;
- Participer à la création et à l’implantation de guide et de documents de formation;
- Réaliser une étude de rentabilité pour des projets d’amélioration des performances en pesées ;
- Faire une analyse de type SMED avec les caristes et peseurs pour standardiser les opérations;
- Concevoir un outil de type Power BI pour améliorer l’exactitude des temps de fabrication pour la planification de la pesée;
- Faire des études sur l’entreposage des produits finis et optimiser la saturation de l’entrepôt
TES OBJECTIFS
- Mettre en œuvre des projets en lien avec les opérations des pesées et de l’entrepôt;
- Concevoir et implanter des processus pour améliorer la performance du département;
- Analyser les opérations et les données pour identifier des projets d’amélioration aux pesées;
- Promouvoir l’engagement accru des collaborateurs;
- Minimiser les coûts d’exploitation du département.
TES APPRENTISSAGES
- Gestion de projet, gestion de changement et gestion des priorités;
- Utilisation d’une plateforme pour former les employés d’une entreprise;
- Gestion de données via Power BI;
- Connaissance des contraintes de stockage d’un entrepôt;
- Connaissance de l’exploitation d’un système des AGV en entreprise manufacturière.
LES REQUIS
Le stagiaire devra être en mesure de se développer un bon réseau de contact, car il devra travailler en collaboration avec plusieurs départements dans l’usine (et du personnel syndiqué). Le stagiaire devra également travailler avec des compagnies externes qui lui serviront de support au besoin. De plus, les critères suivants sont requis:
- Autonomie
- Dynamisme
- Esprit technique
- Esprit d’initiative et gestion de projet
- Doit être à l’aise de travailler dans un environnement syndiqué
- Doit être à l’aise de parler français
- Flexibilité d’horaire : moyenne de 40h/semaine. Selon les projets et la production, le stagiaire peut être appelé à commencer/terminer plus tôt ou tard
- Génie industriel ou autre discipline connexe
- Lieu de travail : Usine l’Oréal Canada
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir chaque candidat de manière éthique et équitable.
About L'Oréal
Leading the world in beauty and pioneering the world of beauty tech; we are 86K employees across 150 countries on five continents.
Our 36 international brands are divided into four unique Divisions: Luxe, Consumer Products, Dermatological Beauty, and Professional Products. Our 36 international brands include Kiehl’s, Lancôme, Giorgio Armani Beauty, Yves Saint Laurent Beauté, Ralph Lauren, Clarisonic, Maybelline New York, Essie, Kérastase, IT Cosmetics, Prada Beauty, Biotherm, Shu Uemura, Viktor&Rolf, Maison Martin Margiela, Urban Decay, Redken, Vichy, La Roche-Posay, Diesel, Garnier, L’Oréal Paris, and more.
For more than a century, L’Oréal has devoted itself solely to one business: beauty. We want to bring beauty to all people. Our goal is to win over another one billion consumers around the world by innovating and creating cosmetic and skincare products that meet the infinite diversity of their beauty needs and desires.
That’s about us… now what about you? You are driven and up for a challenge! You’re passionate about putting your best foot forward, but you’re not afraid to fail either. You love to learn, grow and make an impact on the world. You can be an intern, or at a senior level position, we’re always looking for new people to join our teams.
If you are ready to take charge of your career and join us, you’re one click away: https://careers.loreal.com/en_US/content
Interested about our quest to the next billion consumers, follow us here to get the insider scoop on our business, culture, and tips on how to join us to shape the future of beauty.
Freedom to go beyond, that’s the beauty of L’Oréal.
About the role
En collaboration avec le Chef Pesée, le stagiaire aura comme mandat de supporter les opérations du département de flux (entrepôt) en participant aux projets liés à l’amélioration continue du département. De plus, le stagiaire sera amené à travailler sur des projets d’amélioration de la performance (sécurité, qualité, productivité) dans le but d’optimiser les opérations de pesées des matières premières qui ont été mis en œuvre dans un nouvel aménagement centralisé avec de nouveaux équipements aux normes du groupe.
TON DÉFI
- Participer à des analyses terrain et statistiques pour optimiser les pesées de matières premières;
- Planifier et mettre en œuvre différents projets d’amélioration en lien avec les opérations des Flux;
- Participer à la création et à l’implantation de guide et de documents de formation;
- Réaliser une étude de rentabilité pour des projets d’amélioration des performances en pesées ;
- Faire une analyse de type SMED avec les caristes et peseurs pour standardiser les opérations;
- Concevoir un outil de type Power BI pour améliorer l’exactitude des temps de fabrication pour la planification de la pesée;
- Faire des études sur l’entreposage des produits finis et optimiser la saturation de l’entrepôt
TES OBJECTIFS
- Mettre en œuvre des projets en lien avec les opérations des pesées et de l’entrepôt;
- Concevoir et implanter des processus pour améliorer la performance du département;
- Analyser les opérations et les données pour identifier des projets d’amélioration aux pesées;
- Promouvoir l’engagement accru des collaborateurs;
- Minimiser les coûts d’exploitation du département.
TES APPRENTISSAGES
- Gestion de projet, gestion de changement et gestion des priorités;
- Utilisation d’une plateforme pour former les employés d’une entreprise;
- Gestion de données via Power BI;
- Connaissance des contraintes de stockage d’un entrepôt;
- Connaissance de l’exploitation d’un système des AGV en entreprise manufacturière.
LES REQUIS
Le stagiaire devra être en mesure de se développer un bon réseau de contact, car il devra travailler en collaboration avec plusieurs départements dans l’usine (et du personnel syndiqué). Le stagiaire devra également travailler avec des compagnies externes qui lui serviront de support au besoin. De plus, les critères suivants sont requis:
- Autonomie
- Dynamisme
- Esprit technique
- Esprit d’initiative et gestion de projet
- Doit être à l’aise de travailler dans un environnement syndiqué
- Doit être à l’aise de parler français
- Flexibilité d’horaire : moyenne de 40h/semaine. Selon les projets et la production, le stagiaire peut être appelé à commencer/terminer plus tôt ou tard
- Génie industriel ou autre discipline connexe
- Lieu de travail : Usine l’Oréal Canada
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir chaque candidat de manière éthique et équitable.
About L'Oréal
Leading the world in beauty and pioneering the world of beauty tech; we are 86K employees across 150 countries on five continents.
Our 36 international brands are divided into four unique Divisions: Luxe, Consumer Products, Dermatological Beauty, and Professional Products. Our 36 international brands include Kiehl’s, Lancôme, Giorgio Armani Beauty, Yves Saint Laurent Beauté, Ralph Lauren, Clarisonic, Maybelline New York, Essie, Kérastase, IT Cosmetics, Prada Beauty, Biotherm, Shu Uemura, Viktor&Rolf, Maison Martin Margiela, Urban Decay, Redken, Vichy, La Roche-Posay, Diesel, Garnier, L’Oréal Paris, and more.
For more than a century, L’Oréal has devoted itself solely to one business: beauty. We want to bring beauty to all people. Our goal is to win over another one billion consumers around the world by innovating and creating cosmetic and skincare products that meet the infinite diversity of their beauty needs and desires.
That’s about us… now what about you? You are driven and up for a challenge! You’re passionate about putting your best foot forward, but you’re not afraid to fail either. You love to learn, grow and make an impact on the world. You can be an intern, or at a senior level position, we’re always looking for new people to join our teams.
If you are ready to take charge of your career and join us, you’re one click away: https://careers.loreal.com/en_US/content
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Freedom to go beyond, that’s the beauty of L’Oréal.