Texte de présentation

Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.

Relevant de la direction adjointe, services à la population et aux projets immobiliers, le titulaire est responsable de la gestion des activités reliées aux services aux citoyens, notamment la gestion des inspections, des renouvellements et la validation annuelle des permis, des certificats, ainsi que la gestion des nuisances, de la salubrité et des remboursements de garanties financières. Il est également responsable de l’application des règlements municipaux touchant le contrôle de l’affichage, des aménagements extérieurs et des nuisances de voisinage, notamment les règlements de zonage, de construction, de nuisances, d’architecture, du code de construction. Il gère les inspections et assure le suivi des plaintes et des dossiers déposés à la cour municipale dans le cadre de l’application de la réglementation applicable à son domaine. Le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle les ressources humaines, financières et matérielles affectées à la réalisation des mandats de sa section. Il participe avec la direction adjointe à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de son unité de travail et soumet ses recommandations quant aux objectifs, plans de travail et échéanciers. Il recommande à la direction adjointe les mesures réglementaires à mettre en place. Il participe à des représentations auprès de différents partenaires, organismes, comités et commissions de la Ville et de la région en ce qui a trait à la planification et à l’aménagement du territoire. Il assure les communications et liens avec les autres unités de travail et la direction.

Exigences et compétences recherchées

• Détenir un baccalauréat en urbanisme ou en architecture

• Détenir un diplôme de 2e cycle sera considéré comme étant un atout

• Posséder plus de cinq (5) années d’expérience pertinente, dont trois (3) années en gestion

• Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée

• Posséder une bonne connaissance des cadres réglementaires qui régissent les activités d’urbanisme

• Maîtriser le code du bâtiment

• Posséder une bonne connaissance du milieu municipal

• Être membre ou admissible à être membre de l’Ordre des urbanistes du Québec ou d'un ordre professionnel reconnu au Québec

• Détenir un permis de conduire valide

• Adéquation avec les valeurs de l'organisation

• Interaction avec les autres

• Résolution de problèmes

• Capacité d'analyse

• Ouverture d'esprit

• Savoir mobiliser

• Savoir développer les autres

• Savoir gérer les ressources humaines

• Savoir planifier

• Savoir déléguer

Horaire de travail

L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.

Salaire

Selon le salaire prévu à l'échelle salariale des employés cadres, soit de 105 762 $ à 137 533 $.

Comment soumettre votre candidature

Appuyez sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l’affichage, diffusé sur notre site web au gatineau.ca/votre emploi, avant 23 h 59 le 2 octobre 2025. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.

Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée.

Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d’une évaluation comparative de vos études à votre profil; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l'entrevue.

Note en bas de page

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.