Directeur(trice) régional(e) des ventes (profil culinaire)
Top Benefits
About the role
Directeur(trice) régional(e) des ventes (profil culinaire)
Territoire : Laval à Val-d’Or, Québec À propos de l’opportunité Nous sommes mandatés par un leader mondial en technologies alimentaires pour recruter un(e) Directeur(trice) régional(e) des ventes couvrant le territoire de Laval à Val-d’Or. Ce poste s’adresse à un(e) chef, sous-chef ou professionnel(le) de cuisine ayant environ 8 à 12 ans d’expérience terrain, qui souhaite faire la transition vers un rôle commercial sur le terrain. Si vous désirez sortir des opérations quotidiennes en cuisine tout en restant proche du milieu culinaire, il s’agit d’une occasion unique de bâtir une carrière à long terme au sein d’une entreprise en croissance.
Responsabilités principales
Développer et entretenir des relations solides avec les chefs, restaurateurs et partenaires du secteur alimentaire Réaliser des démonstrations culinaires et présentations produits dans des environnements de cuisine réelle Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées et consultatives Développer activement le territoire par la prospection et la croissance des comptes existants Collaborer avec les équipes internes (ventes, support, service et spécialistes culinaires) Participer à des salons, événements clients et activités de l’industrie Gérer son territoire de façon autonome, incluant la planification, le suivi et les déplacements
Profil recherché
Chef, sous-chef ou leader en cuisine avec une solide expérience opérationnelle Environ 8 à 12 ans d’expérience en cuisine commerciale (profil non senior/exécutif) Désir d’effectuer une première transition vers un rôle de gestion ou commercial Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles Personne motivée, curieuse et orientée vers l’apprentissage Esprit d’équipe et capacité à s’intégrer dans un environnement collaboratif Bilingue français et anglais Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer dans le territoire
Ce que ce rôle vous offre
Une transition structurée de la cuisine vers une carrière professionnelle en ventes L’opportunité de rester connecté(e) à l’industrie culinaire et alimentaire Un environnement de travail collaboratif axé sur le développement et la progression L’exposition à des solutions innovantes et des technologies de pointe
Note importante
Ce poste convient particulièrement aux candidats : En début de parcours de leadership et motivés par la progression Désireux de passer à un rôle terrain et orienté client Ce poste ne convient pas aux profils très expérimentés (20+ ans) ou aux chefs exécutifs seniors.
Territoire
Laval à Val-d’Or, Québec (poste sur le terrain avec déplacements fréquents)
Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la cuisine prêt(e) à franchir la prochaine étape de votre carrière, nous aimerions vous rencontrer.
Not the right fit? Search for Directeur régional des ventes jobs in Laval, Quebec, Canada
About Campbell Morden Inc.
Campbell Morden is a Canadian owned and operated executive search firm. We pride ourselves in confidential, reliable, and in-time searches for your staffing solutions. Finding the right people for the job. That’s what we do!
Our Vaughan office serves the Manufacturing, Industrial and Engineering industry in Canada for Permanent, Contract and Temporary Hires.
Our Toronto office services Allied Health Care and Insolvency clients all across Canada.
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Responsabilités principales
Développer et entretenir des relations solides avec les chefs, restaurateurs et partenaires du secteur alimentaire Réaliser des démonstrations culinaires et présentations produits dans des environnements de cuisine réelle Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées et consultatives Développer activement le territoire par la prospection et la croissance des comptes existants Collaborer avec les équipes internes (ventes, support, service et spécialistes culinaires) Participer à des salons, événements clients et activités de l’industrie Gérer son territoire de façon autonome, incluant la planification, le suivi et les déplacements
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Chef, sous-chef ou leader en cuisine avec une solide expérience opérationnelle Environ 8 à 12 ans d’expérience en cuisine commerciale (profil non senior/exécutif) Désir d’effectuer une première transition vers un rôle de gestion ou commercial Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles Personne motivée, curieuse et orientée vers l’apprentissage Esprit d’équipe et capacité à s’intégrer dans un environnement collaboratif Bilingue français et anglais Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer dans le territoire
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Une transition structurée de la cuisine vers une carrière professionnelle en ventes L’opportunité de rester connecté(e) à l’industrie culinaire et alimentaire Un environnement de travail collaboratif axé sur le développement et la progression L’exposition à des solutions innovantes et des technologies de pointe
Note importante
Ce poste convient particulièrement aux candidats : En début de parcours de leadership et motivés par la progression Désireux de passer à un rôle terrain et orienté client Ce poste ne convient pas aux profils très expérimentés (20+ ans) ou aux chefs exécutifs seniors.
Territoire
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