Appel de candidatures - Entraineuse-cheffe ou entraineur-chef - Volleyball féminin, Division 3
About the role
Le Service des sports du Cégep de Trois-Rivières est à la recherche d’une entraineuse-cheffe ou d’un entraineur-chef pour son équipe de volleyball féminin, division 3, évoluant au sein du RSEQ.
Description du poste
Relevant de la direction adjointe à la vie étudiante et collaborant étroitement avec le service des sports, l’entraineur-chef ou l’entraineuse-cheffe dirige l’ensemble des activités de l’équipe dans le respect des principes et valeurs du Cégep de Trois-Rivières et du RSEQ.
Rôles et responsabilités
- Planifie, coordonne et encadre, le développement des étudiants-athlètes autant sur les plans technique, tactique, physique et psychologique à l’entrainement et en compétition, tout en respectant et en considérant les politiques, les principes, les conjonctures et les capacités de l’institution;
- Participe à la sélection et favorise le développement des entraineurs adjoint.es;
- Sélectionne des étudiantes-athlètes conformément aux règlements du RSEQ et du collège;
- Participe au suivi académique des étudiantes-athlètes;
- Participe aux réunions où sa présence est requise;
- Suit les différentes formations annuelles demandées par le Cégep;
- S’implique dans la communauté des Diablos et fait rayonner celle-ci.
Qualifications requises :
- Leadership assumé et habiletés en gestion de personnel;
- Capacité à communiquer et encadrer des étudiantes-athlètes de 17 à 22 ans;
- Capacité à établir une planification annuelle d’entrainement et de développement;
- Désir de s’impliquer sur le plan sportif dans la symbiose des Diablos et de la région;
- Être, minimalement, titulaire des certifications PNCE requises par les règles du RSEQ.
Remarques :
- Poste contractuel avec horaire variable;
- Entrée en fonction : Août 2026.
Traitement
- À discuter selon l’expérience, les certifications et les normes établies par le Cégep de Trois-Rivières.
Période d’affichage: du 20 mars au 3 avril 2026
Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi.
Not the right fit? Search for Appel de candidatures jobs in Trois-Rivières, QC
About Cégep de Trois-Rivières
Le Cégep de Trois-Rivières a ouvert ses portes en septembre 1968 à près de 2 200 étudiants, inscrits dans 18 programmes d'études. Quarante ans plus tard, le nombre d'étudiants qui le fréquentent a plus que doublé : c'est maintenant plus de 4 700 cégépiens qui sont inscrits dans l'un de ses 37 programmes. À ces étudiants des programmes techniques et préuniversitaires s'ajoutent quelque 4 000 inscriptions aux divers programmes dispensés par le Service de la formation continue.
Le Cégep de Trois-Rivières dispose par ailleurs de trois centres collégiaux de transfert de technologie : le Centre de métallurgie du Québec (CMQ), le Centre spécialisé en pâtes et papiers (CSPP) et le Centre collégial de transfert de technologie en télécommunication (C2T3).
Enfin, plus de 700 employés sont engagés dans la réalisation quotidienne de la mission du collège, du plan de développement institutionnel, du projet éducatif et du plan de réussite.
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- Participe à la sélection et favorise le développement des entraineurs adjoint.es;
- Sélectionne des étudiantes-athlètes conformément aux règlements du RSEQ et du collège;
- Participe au suivi académique des étudiantes-athlètes;
- Participe aux réunions où sa présence est requise;
- Suit les différentes formations annuelles demandées par le Cégep;
- S’implique dans la communauté des Diablos et fait rayonner celle-ci.
Qualifications requises :
- Leadership assumé et habiletés en gestion de personnel;
- Capacité à communiquer et encadrer des étudiantes-athlètes de 17 à 22 ans;
- Capacité à établir une planification annuelle d’entrainement et de développement;
- Désir de s’impliquer sur le plan sportif dans la symbiose des Diablos et de la région;
- Être, minimalement, titulaire des certifications PNCE requises par les règles du RSEQ.
Remarques :
- Poste contractuel avec horaire variable;
- Entrée en fonction : Août 2026.
Traitement
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Période d’affichage: du 20 mars au 3 avril 2026
Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
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Le Cégep de Trois-Rivières a ouvert ses portes en septembre 1968 à près de 2 200 étudiants, inscrits dans 18 programmes d'études. Quarante ans plus tard, le nombre d'étudiants qui le fréquentent a plus que doublé : c'est maintenant plus de 4 700 cégépiens qui sont inscrits dans l'un de ses 37 programmes. À ces étudiants des programmes techniques et préuniversitaires s'ajoutent quelque 4 000 inscriptions aux divers programmes dispensés par le Service de la formation continue.
Le Cégep de Trois-Rivières dispose par ailleurs de trois centres collégiaux de transfert de technologie : le Centre de métallurgie du Québec (CMQ), le Centre spécialisé en pâtes et papiers (CSPP) et le Centre collégial de transfert de technologie en télécommunication (C2T3).
Enfin, plus de 700 employés sont engagés dans la réalisation quotidienne de la mission du collège, du plan de développement institutionnel, du projet éducatif et du plan de réussite.