Top Benefits
About the role
Work Term: Permanent
Work Language: French
Hours: 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Certificat ou diplôme Milieu de travail
Milieu urbain
Bureau de professionnel de la santé
Clinique médicale
Cabinet de médecin
Cabinets privés Tâches
Examiner le patient
Choisir les méthodes, exercices et appareils appropriés
Tenir des dossiers cliniques et d'évolution
Consulter d'autres professionnels des soins de santé
Exécuter des tâches de bureau
Prendre l'impression de l'embout auriculaire du patient, et poser et régler les prothèses auditives Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Permis d'exercer par un organisme de réglementation provincial ou territorial pour les praticiens en prothèses auditives Domaine de spécialisation
Audiologie Conditions de travail et capacités physiques
Dextérité manuelle
Marcher Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ?
Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste ?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?
Habitez-vous près du lieu de travail ? Expérience
Expérience un atout Avantages santé
Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Protection pour services paramédicaux
Prestations des soins de la vue Avantages financiers
Assurance-vie
Kilométrage payé Autres avantages
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Stationnement disponible Soutien pour les personnes handicapées
Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers Soutien pour les jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
About Groupe Forget, Audioprothésistes
Le Groupe Forget est le plus grand réseau d'audioprothésistes au Québec avec plus de 90 cliniques à travers la province. Au cœur de sa mission, il place l’importance de donner un service de qualité qui répond aux besoins de ses patients. En partenariat avec la Polyclinique de l'Oreille, l'entreprise offre dans la plupart de ses cliniques la coordination de rendez-vous avec l'ORL, l'audiologiste et l'audioprothésiste.
Depuis 1985, le Groupe Forget, Audioprothésistes est un chef de file dans le domaine de la correction auditive et du service à la clientèle. Ses patients et ses employés peuvent compter sur son expertise, son expérience, ses compétences et bénéficier de son réseau en développement continu.
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Prendre l'impression de l'embout auriculaire du patient, et poser et régler les prothèses auditives Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers Soutien pour les jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Soutien pour les minorités visibles
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Depuis 1985, le Groupe Forget, Audioprothésistes est un chef de file dans le domaine de la correction auditive et du service à la clientèle. Ses patients et ses employés peuvent compter sur son expertise, son expérience, ses compétences et bénéficier de son réseau en développement continu.