SLC Management is a growing global asset management firm providing innovative and diversified investment solutions to institutional investors. We are breaking new ground with a full spectrum of solutions for a growing institutional client base of more than 1400 organizations. Our history of organic and strategic growth reflects this commitment with over CA$387/US$286 billion in assets under management (AUM). As a subsidiary of Sun Life, we are aligned with one of the world’s leading financial services companies, and benefit from the stability and strength of that relationship.

We are a performance-driven organization with a deliberate focus on fostering a development-focused, inclusive culture revolving around our Core Values of being client obsessed, valuing each other, acting with speed and having an owner’s mindset. As part of our team, you play a role in fulfilling our purpose and making a difference. We offer a rewarding work environment that is filled with opportunity for growth where you will be empowered to meet the challenges of a highly competitive landscape.

Visit our website to learn more and for the most up to date AUM information.

SLC Management offers a mix of in-office and virtual work where our employees are empowered to do their best. Generally, employees are expected to work three or more days in-office each week with flexibility depending on their business, client and team needs.

Job Description:

Les avantages pour vous

La stratégie de développement des affaires de Gestion SLC est axée sur la gestion d’actifs pour le compte d’investisseurs institutionnels (régimes de retraite à prestations déterminées et à cotisations déterminées des secteurs public et privé, fonds de dotation et fondations, soins de santé, fonds souverains et canaux de sous-conseils).

Vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre stratégie de distribution. Gestion SLC compte quatre gestionnaires spécialisés couvrant les placements à revenu fixe et les actifs réels. À ce poste de direction dans le domaine de la distribution, vous vous concentrerez sur la distribution de l’ensemble de la plateforme au Canada tout en collaborant avec d’autres personnes au sein de Gestion SLC pour soutenir notre stratégie globale de distribution.

Le rôle combine deux aspects : vous êtes responsable de la couverture des Clients potentiels et de celle des conseillers et des ventes croisées pour les Clients clés partout au pays.

Vous travaillerez de concert avec les responsables de secteurs de la Sun Life, notamment dans les domaines de la gestion de produits, de la gestion de portefeuille, des solutions Clients, du marketing et des relations avec la clientèle, afin d’aider à atteindre les objectifs commerciaux de la Sun Life. Vous jouerez un rôle de leader dans l’équipe en fournissant des analyses et des recommandations pour orienter la stratégie de distribution de Gestion SLC et en aidant les membres moins expérimentés de l’équipe à se perfectionner.

LES FONCTIONS

Segmentation et prospection du marché : Collaborer avec le Développement des affaires pour créer et mettre en œuvre une stratégie de segmentation du marché pour la région. Établir un plan de vente stratégique et créer un solide pipeline de ventes en établissant et en cultivant des relations avec les investisseurs et les conseillers institutionnels. Informer les parties intéressées des capacités et des solutions de placement de Gestion SLC grâce à des activités de prospection ciblées.

Ventes : Contribuer à l’atteinte des cibles annuelles ambitieuses de ventes et de revenus de Gestion SLC. Superviser le processus de vente tout au long du cycle, de l’analyse du marché cible à la qualification des prospects, en passant par la collaboration pour gérer les réponses aux demandes de propositions, l’animation des réunions et le suivi. Collaborer avec l’équipe Relations avec la clientèle pour développer des occasions de vente croisée auprès des Clients existants et pour négocier les contrats.

Collaboration : Établir de solides relations avec les collègues des sociétés affiliées pour promouvoir l’éventail complet des solutions de Gestion SLC, faire des recommandations et aborder le marché au moyen d’une approche coordonnée et harmonisée. Intervenir activement dans le perfectionnement des membres de l’équipe moins expérimentés.

Présence sur le marché et image de marque : Améliorer l’image de marque de Gestion SLC en nouant des relations et en présentant efficacement les solutions de placement aux Clients potentiels, aux conseillers et aux organisations du secteur en personne ou par l’intermédiaire de médias écrits et électroniques et de communications orales. Promouvoir la marque et les services de Gestion SLC dans différents médias et lors de conférences.

Connaissance des produits : Acquérir des connaissances sur l’ensemble des produits et systèmes de Gestion SLC et les maintenir à jour, y compris les stratégies et les tendances du marché de toutes les équipes de placement de la plateforme.

Renseignements commerciaux : Établir une présence dans la région et chercher de façon proactive des renseignements sur nos concurrents, les solutions novatrices, les tendances du marché et les besoins des investisseurs. Communiquer cette information à l’équipe et soutenir l’élaboration de nouvelles solutions et stratégies.

LES APTITUDES POUR RÉUSSIR

• 10 ans d’expérience pertinente auprès d’investisseurs institutionnels, notamment des régimes de retraite, des assureurs et/ou des conseillers
• Expérience reconnue en campagnes de marketing réussies auprès d’investisseurs institutionnels; détermination à trouver les meilleures solutions pour les prospects et les Clients
• Expérience de travail auprès de fondations, de fonds de dotation et des Premières Nations, un atout.
• Expérience et relations avec des investisseurs institutionnels de l’Ontario et de l’Ouest du Canada, un atout
• Un titre de CFA et/ou de FICA (obtenu ou en cours d’obtention) est fortement souhaité; titre de CAIA, un atout
• Solides connaissances en revenu fixe requises; expérience en crédit privé de première qualité et expérience sur les marchés privés, un atout
• Compétences éprouvées en communication; capacité à expliquer des notions complexes de façon simple
• Degré élevé d’intelligence émotionnelle permettant d’entretenir des relations avec différents intervenants et de collaborer avec eux
• Capacité démontrée de réfléchir et d’agir de manière stratégique pour trouver des solutions novatrices à des situations complexes
• Fort esprit d’équipe, attitude tenace, gagnante, dynamique et positive
• Désir et capacité de voyager régulièrement pour le travail

Why SLC Management?

• Opportunity to work for a growing global institutional asset manager
• Excellent benefits and wellness programs to support the three pillars of your well-being – mental, physical and financial – including generous vacation and sick time, market-leading maternity, parental and adoption leave top up program, a partially-paid sabbatical program and much more
• Pension, stock and savings programs with an employer-paid match to help build and enhance your future financial security
• A flexible work environment with a friendly, caring, collaborative and inclusive culture focused on career growth development #WeWinAsATeam
• The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential
• Award winning workplace culture - Great Place to Work® Certified in Canada and the U.S., “Best Places to Work” by Glassdoor, Award for Excellence for Mental Health at Work, “Best Places to Work in Money Management” by Pension & Investments

SLC Management is a regulated business, and this means that there are certain financial reporting and trading preclearance requirements for all employees. Successful candidates will be required to declare personal investment accounts and securities investments as well as seek preclearance on future transactions including those of household members.

Job Category:

Investment Sales & Service

Salary Range

126,000/126 000 - 210,000/210 000

We are committed to pay transparency and equity. The base salary range for this role is competitive and we strive to ensure that compensation is fair and equitable. Your actual base salary will be determined by your unique skills, qualifications, experience, education, and geographic location. In addition to base salary, this position is eligible for a discretionary annual incentive award based on individual and overall business performance along with a broad range of competitive benefits.

We are committed to fostering an inclusive environment where all employees feel they belong, are supported and empowered to thrive. We are dedicated to building teams with varied experiences, backgrounds perspectives and ideas that benefit our colleagues, clients, and the communities where we operate. We encourage applications from qualified individuals from all backgrounds.

We will make reasonable accommodations to known physical or mental limitations. Persons with disabilities who need accommodation in the application process or those needing job postings in an alternative format may e-mail a request to thebrightside@sunlife.com.

We thank all applicants for showing an interest in this position. Only those selected for an interview will be contacted.