Conseiller·ère en acquisition de talents

Programme NISHINA – poste réservé aux personnes autochtones

Et si ton prochain rôle te permettait de développer une nouvelle expertise et de faire évoluer ta carrière?

iA Groupe financier est à la recherche d’un·e Conseiller·ère en acquisition de talents qui contribuera pleinement aux activités de recrutement de l’organisation, de la prise de mandat jusqu’à l’acceptation de l'offre par la personne candidate.

Dans le cadre du programme NISHINA, cette personne aura également l’occasion de contribuer concrètement à l’attraction et à l’inclusion des talents autochtones, en apportant sa perspective, son expérience et ses idées à l’évolution de nos pratiques.

Tu n’as pas besoin d’avoir un parcours classique en ressources humaines pour réussir ici. Ce qu’on cherche d’abord, c’est une personne qui a une aptitude naturelle pour les relations humaines, qui sait écouter et comprendre les besoins des autres, qui fait preuve de rigueur dans ses suivis et qui a envie d’apprendre et de se développer. Tu seras formé.e et accompagné.e à travers le programme NISHINA.

Profil

Ce qu’on valorise le plus

Dans ce rôle, tu seras appelé·e à

Participer activement au recrutement de volume et à la dotation de rôles d’entrée; Agir à titre de partenaire stratégique, opérationnel et tactique auprès des gestionnaires afin d’identifier leurs besoins en recrutement et d’adapter les stratégies pour pourvoir les postes de manière optimale et durable; Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes (réseaux sociaux, bases de données de candidats, etc.) et participer à des événements de réseautage pour promouvoir la marque employeur et élargir ton réseau; Contribuer à la création et au maintien de bassins de talents tout en développant une compréhension approfondie du marché de l’emploi; Collaborer avec tes collègues pour partager les meilleures pratiques axées sur l’efficacité, l’innovation et la performance; Gérer avec agilité toutes les étapes du processus de recrutement, en assurant une expérience positive pour les candidats, les gestionnaires et les partenaires internes.

Ce qu’on valorise le plus

Plus qu’un CV parfait, on cherche une personne qui apporte

une capacité à créer des relations de confiance de la fiabilité dans ses suivis et ses engagements une ouverture sincère aux autres et une grande qualité d'écoute de l'initiative et le goût de trouver des solutions l'envie de contribuer à quelque chose de plus grand que soi

Une expérience en coordination, en service à la clientèle, en accompagnement, en enseignement, en travail communautaire ou dans tout autre rôle centré sur les personnes peut très bien t’avoir préparé·e à ce poste. Aucune expérience préalable en recrutement ou en ressources humaines n’est requise.

Informations contractuelles

Ce que tu trouveras ici

Plus qu’un CV parfait, on cherche une personne qui apporte

Poste temporaire au sein de iA Groupe financier; Horaire de 35 heures par semaines; Principalement en télétravail, avec une présence au bureau 2 jours par mois, soit à Montréal ou à Québec; Formation certifiante en recrutement inclusif dans le cadre du programme NISHINA; Accompagnement en binôme avec une personne-ressource interne; Environnement qui souhaite faire les choses sérieusement en matière d’inclusion, d’équité et de réconciliation; Occasion de développer une nouvelle expertise professionnelle et de contribuer à un projet concret et porteur de sens. La fourchette d'embauche typique pour ce poste va de 55 375$ à 96 093$CAD par an ; le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d'expérience et de l'équité interne liées au poste. Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste, équitable et fondée sur le marché. Nos données de marché sont actualisées chaque année pour refléter les conditions les plus actuelles du marché.

Ce poste est réservé aux personnes qui s’identifient comme autochtones. Cette mesure s’inscrit dans une volonté concrète de soutenir l’équité en emploi et la réconciliation économique.