About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Le Département de génie chimique de l'Université McGill invite les candidats.es à postuler à un poste de professeur.e menant à la permanence, de préférence au rang de professeur.e adjoint.e, dans les domaines des bioprocédés, , de la durabilité et/ou de l'énergie, conformément au plan de recherche stratégique de McGill. Bien que le département s'intéresse particulièrement aux candidats.es spécialisés.es dans l'intensification des procédés ou la biofabrication, les candidats exceptionnels travaillant dans d'autres domaines du génie chimique seront également pris en considération.
Située dans la ville dynamique et multiculturelle de Montréal, l'Université McGill est l'un des principaux établissements de recherche intensive au Canada et figure régulièrement parmi les meilleures universités au monde. Le département de génie chimique a une longue tradition d'excellence en matière de recherche et d'enseignement qui remonte à plus d'un siècle. Il compte actuellement 16 Professeurs et un Chargé d’enseignement. Le.la candidat.e retenu.e devra contribuer de manière significative au maintien et au renforcement de la réputation internationale de McGill dans les domaines de la recherche, de l'enseignement et des services.
Intensification des procédés :
L'intensification des procédés englobe les progrès réalisés dans les domaines de la catalyse, de la thermodynamique, des procédés de séparation, ainsi que de la conception et l'optimisation intégrées des procédés, y compris la mise à l'échelle et la modularisation des processus chimiques et l'utilisation de nouvelles sources d'énergie (électrification, technologie plasma), permettant la mise en place de systèmes chimiques efficaces et durables avec des applications dans la décarbonisation industrielle, le captage et la conversion du CO₂, l'économie circulaire et la récupération de l'eau et de l'énergie.
Ingénierie des bioprocédés : L’ingénierie des bioprocédés englobe le biotraitement, les nouveaux bioréacteurs ou les nouvelles approches de mise à l'échelle et de réduction d'échelle de bioprocédés, le traitement en aval des produits biologiques, l’intensification des bioprocédés, les technologies d'analyse des procédés et contrôle des procédés appliqués aux produits biologiques, les technologies omiques pour l'optimisation des bioprocédés, la biofabrication en continu, et la fabrication de biomatériaux.
Les candidats.es doivent être titulaire d'un doctorat et de préférence, d'un diplôme de premier cycle en génie chimique. Il.elle doit démontrer des réalisations importantes en recherche et un futur prometteur. Comme l’Université McGill est une institution dont la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectue en anglais, le.la candidat.e doit démontrer d'excellentes habilités dans cette langue. La connaissance du français est un atout. L'adhésion à une association professionnelle canadienne d'ingénieurs est requise dans les cinq premières années suivant l'embauche.
Les qualifications prioritaires incluent le dévouement à un environnement qui soutient la diversité des personnes et des perspectives ; comme nos étudiants.es viennent d'un large éventail de disciplines, de cultures et de milieux, nous invitons les candidats.es à aborder dans leur dossier candidature leur capacité à enseigner, superviser et encadrer dans ce contexte. Le.la candidat.e retenu.e fera preuve d'un engagement ferme envers la mission de l'Université, par le biais d'activités à un niveau exceptionnel dans les domaines de la recherche, de l'enseignement et du service.
Le.la candidat.e doit soumettre un dossier de candidature complet, comprenant :
- Une lettre de motivation (1 page)
- Un curriculum vitae comprenant une liste de publications
- Ses résultats de recherche et perspectives d'avenir (5 ans), y compris la vision du programme de recherche et une description des orientations représentatives (5 pages maximum),
- Un énoncé d'enseignement (2 pages)
- Un énoncé sur l'incorporation de pratiques sur l'équité, la diversité et l'inclusion dans les activités professorales (1/2 page)
- Les noms et adresses électroniques de trois personnes pouvant agir comme répondants.es
- Les documents de candidature doivent être soumis à l'aide de ce site:
https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/
L'examen des candidatures débutera le 1er Avril, 2026 et se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Selon la faisabilité, les entrevues peuvent être menées en personne ou à distance. Le salaire sera proportionnel aux qualifications et à l'expérience. La date prévue pour le début de l’emploi est le 1er janvier 2027.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur le Département de génie chimique, veuillez consulter le site Web à l'adresse suivante : www.mcgill.ca/chemeng/. Les demandes de renseignements spécifiques peuvent être envoyées au Président du comité :
Dr. Sc. Jan Kopyscinski, P. Eng
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux
politiques et procédures relatives aux aménagements
. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.
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About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
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Le Département de génie chimique de l'Université McGill invite les candidats.es à postuler à un poste de professeur.e menant à la permanence, de préférence au rang de professeur.e adjoint.e, dans les domaines des bioprocédés, , de la durabilité et/ou de l'énergie, conformément au plan de recherche stratégique de McGill. Bien que le département s'intéresse particulièrement aux candidats.es spécialisés.es dans l'intensification des procédés ou la biofabrication, les candidats exceptionnels travaillant dans d'autres domaines du génie chimique seront également pris en considération.
Située dans la ville dynamique et multiculturelle de Montréal, l'Université McGill est l'un des principaux établissements de recherche intensive au Canada et figure régulièrement parmi les meilleures universités au monde. Le département de génie chimique a une longue tradition d'excellence en matière de recherche et d'enseignement qui remonte à plus d'un siècle. Il compte actuellement 16 Professeurs et un Chargé d’enseignement. Le.la candidat.e retenu.e devra contribuer de manière significative au maintien et au renforcement de la réputation internationale de McGill dans les domaines de la recherche, de l'enseignement et des services.
Intensification des procédés :
L'intensification des procédés englobe les progrès réalisés dans les domaines de la catalyse, de la thermodynamique, des procédés de séparation, ainsi que de la conception et l'optimisation intégrées des procédés, y compris la mise à l'échelle et la modularisation des processus chimiques et l'utilisation de nouvelles sources d'énergie (électrification, technologie plasma), permettant la mise en place de systèmes chimiques efficaces et durables avec des applications dans la décarbonisation industrielle, le captage et la conversion du CO₂, l'économie circulaire et la récupération de l'eau et de l'énergie.
Ingénierie des bioprocédés : L’ingénierie des bioprocédés englobe le biotraitement, les nouveaux bioréacteurs ou les nouvelles approches de mise à l'échelle et de réduction d'échelle de bioprocédés, le traitement en aval des produits biologiques, l’intensification des bioprocédés, les technologies d'analyse des procédés et contrôle des procédés appliqués aux produits biologiques, les technologies omiques pour l'optimisation des bioprocédés, la biofabrication en continu, et la fabrication de biomatériaux.
Les candidats.es doivent être titulaire d'un doctorat et de préférence, d'un diplôme de premier cycle en génie chimique. Il.elle doit démontrer des réalisations importantes en recherche et un futur prometteur. Comme l’Université McGill est une institution dont la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectue en anglais, le.la candidat.e doit démontrer d'excellentes habilités dans cette langue. La connaissance du français est un atout. L'adhésion à une association professionnelle canadienne d'ingénieurs est requise dans les cinq premières années suivant l'embauche.
Les qualifications prioritaires incluent le dévouement à un environnement qui soutient la diversité des personnes et des perspectives ; comme nos étudiants.es viennent d'un large éventail de disciplines, de cultures et de milieux, nous invitons les candidats.es à aborder dans leur dossier candidature leur capacité à enseigner, superviser et encadrer dans ce contexte. Le.la candidat.e retenu.e fera preuve d'un engagement ferme envers la mission de l'Université, par le biais d'activités à un niveau exceptionnel dans les domaines de la recherche, de l'enseignement et du service.
Le.la candidat.e doit soumettre un dossier de candidature complet, comprenant :
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- Ses résultats de recherche et perspectives d'avenir (5 ans), y compris la vision du programme de recherche et une description des orientations représentatives (5 pages maximum),
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L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux
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McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
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