Bien établie dans la région, l’école Polyvalente Saint-Jérôme, un établissement de plus de 3400 élèves de niveau secondaire, accueille depuis plus 50 ans la population de Saint-Jérôme et contribue à l’essor du milieu en assurant le développement optimal des jeunes qui la fréquentent.

NATURE DU TRAVAIL

Assister et conseiller la direction d’école, selon le mandat défini par cette dernière, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’école en vue de favoriser la réussite de tous les élèves, et ce, conformément à la Loi sur l’instruction publique et aux politiques du Centre de services scolaire.

CET EMPLOI COMPORTE NOTAMMENT L’EXERCICE DES RESPONSABILITÉS SUIVANTES :

• Participer à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du projet éducatif;

• Élaborer ou collaborer à la formulation de proposition sur des sujets tels que les modalités d’application du régime pédagogique, les programmes d’études, les plans d’intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation et d’apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, l’utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les règles de conduite et les services à l’élève;

• Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d’activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d’activité de l’école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l’information et de la communication;

• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES ET AUTRES EXIGENCES

• Baccalauréat en sciences de l’éducation ou l’équivalent.

• Avoir acquis un minimum de 6 crédits d'un programme d’études universitaires de 2e cycle comportant un minimum de 30 crédits en gestion pertinents à l’emploi de cadre d’école ou s’engager à compléter ces 6 crédits dans un court délai.

• Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre.

• 5 années d’expérience dans un emploi d’enseignant ou de professionnel non-enseignant.

PROFIL RECHERCHÉ

• Démontrer un leadership pédagogique, mobilisateur et collaboratif.
• Posséder des habiletés relationnelles, politiques et de communication.
• Avoir le sens de l’innovation.
• Avoir le sens de l’organisation et de la planification.
• Avoir une capacité d’adaptation et à œuvrer sous pression.
• Être à l’écoute du milieu et faire preuve d’ouverture.