Titre du poste :

Premier conseiller ou première conseillère juridique, Droit des affaires (Services juridiques) (télétravail/hybride)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture - B – Intermédiaire), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-01-21 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Ce poste est basé à Montréal.

Votre rôle

Relevant de l'avocate-conseil associée et directrice générale, groupe du droit des affaires, à titre de conseiller juridique III spécialisé en droit des affaires, vous offrirez des services juridiques aux diverses composantes de la Société, y compris à l’équipe de gestion, aux composantes médias et aux services institutionnels.

Votre jugement sûr et votre expérience en négociation et rédaction de contrats seront mis à profit lorsque vous rendrez des opinions, analyserez, rédigerez et négocierez des contrats touchant notamment l’approvisionnement en produits et services incluant en technologie, ingénierie, les occasions d’affaires en nouveaux médias et en intelligence artificielle. Une connaissance en approvisionnement public est un atout.

Votre participation à des comités et à des groupes de travail multidisciplinaires pourrait être requise pour des projets spéciaux. Vous conseillerez les secteurs opérationnels de CBC/Radio-Canada et travaillerez avec des cadres supérieurs sur des sujets délicats et importants du point de vue stratégique.

Vous pourriez également avoir à suivre le travail des conseillers juridiques externes qui seront mandatés dans le cadre de dossiers transactionnels ou d’opinions juridiques.

Vos habiletés relationnelles et de communication vous permettront de promouvoir le recours au Service juridique de la Société et d’entretenir des relations formelles et informelles avec la communauté juridique locale.

Vous participerez également à l’élaboration de stratégies et d’objectifs pour le Service juridique.

Vous devrez vous garder au courant de la législation, de la doctrine et de la jurisprudence reliées au secteur du droit commercial.

Nous sommes à la recherche de candidats possédant le profil suivant:

• Être membre du Barreau du Québec;
• Avoir entre 7 et 12 ans d’expérience en droit des affaires en cabinet ou en entreprise;
• Maîtriser la conduite de négociations menant à la conclusion d’ententes complexes et posséder une excellente connaissance des pratiques commerciales;
• Avoir des aptitudes supérieures pour la communication orale et écrite, notamment pour s’adresser à des clients et des fournisseurs et diriger des discussions délicates destinées à conclure des transactions complexes ou à régler des différents commerciaux;
• Démontrer un leadership, être motivé, confiant et avoir une attitude professionnelle;
• Avoir la capacité à travailler sous pression, à gérer efficacement les priorités et de nombreux dossiers à la fois;
• Être orienté vers le client et l’esprit d'équipe;
• Avoir le souci du détail tout en étant en mesure de synthétiser l'information reçue et de vulgariser et fournir des conseils juridiques pratiques à des clients dont les connaissances des enjeux juridiques varient;
• Capacité de traiter efficacement avec des conseillers juridiques de l’externe;
• Être bilingue (anglais et français) à l'oral comme à l'écrit;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels de traitement de texte.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la

section Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Horaire de travail :

Temps plein