Tu possèdes une expérience pertinente en gestion d’équipes et en supervision des activités d’entretien des parcs et espaces verts en milieu municipal?
Tu as démontré ta capacité à planifier, coordonner et contrôler les opérations tout en assurant le respect des normes, des politiques et des règlements municipaux?
Tu désires contribuer activement à la qualité de vie des citoyens par la mise en valeur des espaces verts municipaux?

Ce poste est pour toi!

Travailler à la Ville de Boisbriand, c’est joindre une organisation municipale à taille humaine où tu peux avoir un impact réel, chaque jour. En tant que contremaître, parcs et espaces verts, tu contribueras, par ton expertise, à l’entretien et à la mise en valeur des espaces verts municipaux au bénéfice de la population.

Ta future équipe

Ta gestionnaire directe sera Linda Grenier et tu seras entouré d'une équipe de chefs d’équipe, responsable parcs et espaces verts et de journaliers-chauffeurs.

Tes principales responsabilités

La personne titulaire du poste est responsable des activités opérationnelles liées à l’entretien, à l’aménagement et à la mise en valeur des parcs, espaces verts, terrains sportifs, aires de jeux et installations extérieures municipales, en veillant à la qualité des travaux, à la sécurité des usagers et à l’efficacité des opérations. Elle planifie, organise et contrôle l’ensemble des activités de sa division en accord avec les objectifs et orientations établis.

• Gère, mobilise et supervise le personnel sous sa responsabilité, participe au recrutement, prépare les évaluations du rendement, planifie, coordonne et identifie les besoins de formation, favorise le développement des compétences et le partage des informations, en assure le suivi;
• Organise et supervise toutes les activités opérationnelles liées à l’entretien, à l’aménagement et à la valorisation des parcs, espaces verts, terrains sportifs, aires de jeux et installations extérieures municipales, en tenant compte des besoins quotidiens et saisonniers.
• En collaboration avec les autres services municipaux, détermine les priorités de travail et contribue à l’élaboration des programmes d’entretien, incluant les plans annuels et les travaux spéciaux.
• Élabore et assure le suivi des programmes d’entretien des infrastructures sportives et des espaces verts municipaux.
• En collaboration avec l’équipe des contremaîtres, effectue la planification quotidienne du travail et s’assure de la réalisation des travaux demandés à son équipe dans les délais prescrits;
• Veille au respect des règles et directives inhérentes à la santé et sécurité au travail, s’assure que les employés sous sa responsabilité utilisent les méthodes adéquates et productives de travail, tant pour le port des équipements de protection individuels que pour les moyens de prévention utilisés;
• Supervise, contrôle et vérifie la qualité des travaux réalisés par des entrepreneurs ou sous-traitants et veille au respect des exigences contractuelles associées aux contrats octroyés à des tiers par la Ville;
• Participe à l’élaboration du budget dans ses champs d’activités et du programme triennal d’immobilisations et en effectue leur suivi;
• Participe à la préparation des devis et cahiers des charges pour les soumissions de différents contrats d’entretien, de travaux ou d’achats;
• Gère le suivi des requêtes et des plaintes et émet des recommandations afin de corriger les problèmes, communique avec les citoyens;
• Contrôle l’inventaire de divers équipements, de la machinerie, des matériaux, des outils, des produits et procède aux achats lorsque requis;
• Assure la garde en alternance avec les autres contremaîtres, répond aux appels d’urgence selon les pratiques établies et assigne le personnel requis en fonction des circonstances.

La personne doit être disponible à travailler au cours de la période des fêtes afin d’assurer la gestion des employés affectés aux patinoires dans les différents parcs de la Ville.

Les avantages dont tu profiterais

• Une rémunération annuelle se situant entre 91 311 $ et 114 140 $;
• L’accès au programme d’assurances collectives avec contribution de l’employeur et un généreux fonds de pension à prestations déterminées;
• Des conditions de travail avantageuses incluant des vacances et des congés personnels;
• Un horaire compressé sur 4 jours : en congé le vendredi;
• La santé à portée de main grâce à des services de télémédecine illimités et accessibles en tout temps ainsi qu’un programme d’aide aux employés et à la famille;
• Un coup de pouce pour ton développement : remboursement possible de frais de formation et de scolarité;
• Une carte citoyenne gratuite te donnant accès à diverses commodités à la Ville;
• Des rabais corporatifs te donnant accès à de nombreux avantages auprès de nos partenaires (activités familiales, accès au gym et plus encore!).

Les prérequis

• Attestation d’études collégiales (AEC) de contremaître en infrastructures urbaines;
• Minimum cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire jumelée à une expérience en gestion d’équipe ou de personnel;
• Expérience dans le secteur municipal (un atout)
• Leadership et aptitude à diriger avec agilité dans des contextes complexes et en constante évolution;
• Vision orientée client et résultats, alliée à une grande rigueur dans la gestion de plusieurs dossiers simultanément;
• Professionnalisme, habileté à communiquer et collaborer à tous les niveaux hiérarchiques;
• Esprit d’analyse, sens de l’organisation pour planifier, résoudre des enjeux et proposer des solutions durables;
• Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l’écoute, diplomatie et capacité d’évoluer autour d’objectifs communs;
• Capacité d’adaptation aux priorités changeantes et réactivité face aux besoins urgents des différents services;
• Intégrité, jugement, discrétion et engagement envers la confidentialité des dossiers;
• Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.

À la Ville de Boisbriand, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Nous invitons donc les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Qui sommes-nous?

Avec une équipe de plus de 400 employés, la proximité est au cœur de notre quotidien à la Ville de Boisbriand. Ici, tout le monde se connait (ou presque!). À la Ville, ce que tu réalises au quotidien a un impact direct auprès des 29 000 citoyens. Ici, tes idées trouvent écho et tes actions laissent une trace concrète.

La Ville de Boisbriand est située au carrefour des autoroutes 13, 15 et 640. Le lieu de travail est facilement accessible en transport en commun, en auto ou même à vélo. À deux pas du bureau, il y a plusieurs espaces verts, une bibliothèque et l’incontournable Faubourg Boisbriand : parfait pour une marche en plein air sur l’heure du dîner, une séance d’entraînement ou pour une virée à l’épicerie avant le retour à la maison!

La Ville de Boisbriand est un milieu de travail stimulant, où tu peux conjuguer ton développement professionnel et ton bien-être personnel.

Ici, tu contribues à plus grand que toi.

Ici, ta carrière est rythmée par notre communauté.