Titre interne officiel:

D - Sélection des risques

Statut:

Régulier

Sommaire:

Relevant de la Directrice principale Assurance individuelle, tu planifieras, dirigeras et coordonneras l’ensemble des activités liées à la sélection des risques en assurance individuelle et collective. Tu joueras un rôle clé dans l’atteinte des objectifs d’affaires de ton secteur en contribuant à la définition et à la mise en œuvre des plans opérationnels, en assurant une gestion rigoureuse des ressources et du budget, et en veillant à la qualité, à l’efficacité et à la cohérence de la prestation de service.

Par ton leadership, tu mobiliseras tes équipes et collaboreras étroitement avec les différents partenaires internes et externes afin de soutenir l’évolution des pratiques de sélection des risques et la réalisation des projets stratégiques de la direction.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

• Gérer, doter, mobiliser, développer et responsabiliser son équipe par une délégation appropriée, en favorisant la performance et l’engagement
• Prendre et assumer les décisions relevant de son champ de responsabilités, y compris dans des contextes complexes, ambigus ou à fort enjeu
• Anticiper, cerner et faciliter la résolution de problématiques opérationnelles, humaines ou organisationnelles ayant un impact sur son secteur
• Coordonner les activités administratives de soutien à la sélection des risques de l’assurance collective
• Optimiser les processus de sélection des risques afin d’améliorer les délais de service, la qualité des décisions et l’expérience client et partenaire
• S’impliquer dans le traitement de certains dossiers en sélection des risques, prendre en charge des dossiers d’envergure ou VIP et co-signer les dossiers dépassant les limites d’autorité des tarificateurs
• Collaborer étroitement avec le tarificateur en chef afin d’assurer l’alignement des pratiques de tarification médicale et financière, la cohérence des décisions complexes ou hors normes et l’évolution des orientations
• Intervenir dans le traitement de dossiers complexes ou litigieux, incluant la révision de décisions et le règlement de plaintes des clients et partenaires
• Assurer l’application des règles, normes et pratiques établies en matière de sélection des risques médicaux et financiers
• Entretenir des relations d’affaires avec les équipes internes, les partenaires externes (réassureurs, médecins-conseils) et les réseaux de distribution afin de soutenir la collaboration et la croissance des affaires

Vos talents et vos qualifications :

• Détenir un diplôme d’études universitaires dans un domaine connexe
• Cumuler huit (8) à dix (10) années d’expérience pertinente dans son domaine de responsabilités dont trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en gestion de personnel/gestion d’équipe
• Avoir une expertise approfondie en sélection des risques médicaux et financiers
• Détenir le titre AALU (Associate, Academy of Life Underwriting) ou FALU (Fellow of the Academy of Life Underwriting) sera considéré comme un atout
• Maîtrise avancée de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maîtrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise

#S1

#LI-Hybride

Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.

Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.

Suivez-nous sur Instagram !

@beneva.ca