Information sur l'entreprise

Montfort c’est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de cœur qui veillent les uns sur les autres pour que les patients puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Malgré cette vaste équipe, Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l’écoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par l’entraide, la compassion, le respect, l’excellence et l’équité.

Pour plus d'informations sur l’Hôpital Montfort, consultez notre site web.

Sommaire des responsabilités

Assignation principale au secteur des Soins thérapeutiques

Sous la supervision du Gestionnaire clinique, vous faites partie de l’équipe du Services Cardiorepiratoire et Laboratoire du sommeil et vous êtes assigné principalement au secteur des Soins thérapeutiques. Vos responsabilités clés sont :

• Évaluer les besoins cardiorespiratoires du patient et établir un plan de traitement centré sur celui-ci, et ce en utilisant une approche fondée sur l’expérience et les meilleures pratiques;

• Exécuter des tests diagnostiques cardiorespiratoires au chevet du patient, tels que les ponctions artérielles, les spirométries au chevet, les saturométries, les saturométries à l’exercice, les ECG, les MIP/MEP;

• Offrir des soins cardiorespiratoires selon le plan de traitement, tels que l’oxygénothérapie, la thérapie aérosol, l’administration de bronchodilatateurs, la thérapie à haute humidité, l’assistance durant la sédation consciente;

• Maintenir la fonction cardiorespiratoire à l’aide de la ventilation à pression positive;

• Assurer le maintien des voies aériennes;

• Ventiler mécaniquement, et évaluer le patient, lors des transferts vers d’autres unités/hôpitaux afin d’assurer la fonction cardiorespiratoire;

• Insérer les lignes artérielles;

• Procéder à l’aspiration trachéale du méconium par intubation chez le nouveau-né;

• Participer à la réanimation cardiorespiratoire, et à l’évaluation rapide et à la l’intervention critique (ERIC);

• Faciliter l’intégration de la planification du congé ou du suivi au processus de planification des soins;

• Recueillir les commentaires et suggestions du patient et de la famille en vue d’évaluer les soins offerts et d’améliorer les soins prodigués à tous les patients;

• Répondre à différentes situations critiques;

• Prendre des décisions conformes au champ d’exercices, lesquelles favorisent l’appartenance et démontrent le professionnalisme.

• Rendre des comptes en exerçant ses fonctions de manière compétente, éthique et sécuritaire.

• Les rôles et responsabilités du poste sont exécutés chez l’employeur ou à tout autre endroit désigné par celui-ci, tel que sur le site de l’Hôpital Montfort, au Carrefour Santé d’Orleans ou autre.

Profil d'exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales en thérapie respiratoire;
• Être membre actif de l’Ordre des thérapeutes respiratoires de l’Ontario;
• Détenir un certificat valide en réanimation cardiorespiratoire (RCR);
• Posséder un minimum d’une (1) année d’expérience dans un poste jugé équivalent en milieu hospitalier;
• Connaissance de la Suite MS Office;
• Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais), à l’oral et à l’écrit, à un niveau intermédiaire.

Atout

• Détenir un certificat valide en réanimation néonatale (PRN);
• Détenir un certificat valide en soins avancés de réanimation cardiorespiratoire (SARC);
• Connaissance de Meditech.

Compétences clés

L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :

• Résolution de problèmes
• Prise de décisions / Jugement
• Savoir transmettre de l'information
• Autonomie
• Savoir s'adapter
• Communications interpersonnelles
• Savoir accompagner
• Leadership clinique
• Sens de responsabilités

Déclaration

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.
Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste vacant existant.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au at@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.