Titre du poste : Journaliste (Services français)

Statut d’emploi : Permanent(e)

Exigence linguistique du poste : Français

Compétences linguistiques : Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication : 2026-01-05 11:59 PM

Radio-Canada est à la recherche de deux (2) journalistes pour joindre l’équipe de la salle des nouvelles de Montréal. Il s’agit de postes permanents à temps plein. Votre mandat À titre de journaliste à Montréal, vous aurez à travailler sur toutes nos plateformes afin de couvrir avec clarté, rigueur et profondeur les événements de l’actualité dans la grande région de Montréal. Vous interviendrez en direct à RDI et produirez du contenu pour les téléjournaux, les radiojournaux et les émissions radio, ainsi que pour nos plateformes numériques.

Vous aurez à vous déplacer sur le terrain pour faire de la collecte d’informations et la présenter dans le respect des Normes et pratiques journalistiques. Vous devrez faire preuve de créativité et d'originalité et produire dans des délais serrés.

Veuillez noter que les affectations prévues sont à horaire atypique. À titre indicatif, l’un des postes sera affecté à un horaire du vendredi au lundi. L’autre pourrait être appelé à travailler tôt le matin, le soir ou les fins de semaine, en fonction des besoins. L’horaire de travail des deux postes est appelé à changer selon les besoins opérationnels. Votre profil : Qualifications :

• Baccalauréat ou l'équivalent;
• Trois (3) ans d'expérience en journalisme;
• Un (1) an d’expérience en reportage en direct télévisé, un atout.

Compétences :

• Expérience dans la préparation de reportages d'actualité pour la télévision et la radio;
• Expérience dans la prestation en direct à la télévision et à la radio;
• Démontrer une capacité éprouvée sur le terrain et une connaissance de la production dans une salle de nouvelles;
• Vaste culture générale;
• Excellente connaissance de l’actualité internationale, canadienne, québécoise et montréalaise;
• Aisance reconnue pour la vulgarisation et la livraison de contenu complexe;
• Excellente attitude et éthique de travail;
• Intérêt à développer des formats pour le numérique;
• Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de débrouillardise;
• Aptitude à planifier, à organiser et à coordonner le travail quotidien de façon à respecter les échéanciers serrés;
• Être capable de travailler sous pression;
• Audace et curiosité dans la recherche de faits;
• Maîtrise de la langue de travail (français) à l’oral et à l’écrit avec un excellent niveau de grammaire et d’orthographe;
• Très bonne connaissance de l’anglais, un atout;
• Connaissance du mandat de Radio-Canada et des politiques journalistiques.

Autres exigences :

• Disponibilité et volonté de travailler à des heures atypiques et de se déplacer;
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un dossier de conduite qui répond aux critères de la compagnie d'assurance de CBC/Radio-Canada.

Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à :

• Tests journalistiques;
• Entrevue.

Il est de votre responsabilité d’inclure à votre candidature, une lettre de motivation et un CV à jour, et en mettant de l’avant les qualifications et compétences recherchées pour ce poste. Compte tenu de la nature du poste, merci de transmettre votre candidature (cv et lettre de présentation) en français de préférence. Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal : 1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir : 2

Horaire de travail : Temps plein