Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Desavantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinqjournées personnelles, desjournées de maladie au besoin, et nosbureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle detravail hybridequi permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Despossibilités d'apprentissage, deformationet deperfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la

culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

La directrice principale ou le directeur principal, Rédaction de prêts, est chargé.e de mener les enquêtes appropriées et de faire preuve de diligence raisonnable pour les propositions de prêt. Cette personne, doit également présenter des propositions de grande qualité, qui comprennent toutes les analyses et la documentation appropriées, tout en veillant à ce que les niveaux de risque respectent les paramètres des pratiques de crédit acceptées et des politiques et procédures de BDC.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

• Souscrire des propositions de haute qualité en analysant et en menant des enquêtes appropriées et en faisant preuve de diligence raisonnable pour les propositions de prêt de complexité moyenne à élevée.
• Élaborer des modalités, des prix, des conditions et des clauses restrictives appropriés tout en veillant à une analyse de crédit approfondie, à une diligence raisonnable et à de saines pratiques de gestion des comptes.
• Examiner les montages de prêts et, au besoin, négocier avec les partenaires internes (AM/BCM/CRM) la structuration de l'entente afin d'assurer la conformité aux politiques et procédures de BDC.
• Participer à la résolution des changements de conformité ou des changements importants qui surviennent lors de la négociation et de la structuration des ententes.
• Élaborer des solutions gagnant-gagnant pour le client et BDC grâce à une pensée novatrice et à l'ingéniosité.
• Entretenir des relations avec le personnel du centre d'affaires, les collègues et les partenaires internes afin de favoriser le travail d'équipe, la poursuite d'objectifs communs et l'application uniforme des politiques.
• Tenez-vous au courant des changements apportés aux politiques, aux procédures, aux processus détaillés et aux tendances en matière de crédit et de réglementation qui pourraient avoir une incidence sur BDC.
• Coacher les nouveaux employés et les BDL ; Encadrer et partager son expérience avec les membres de l'équipe.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Baccalauréat en commerce, en administration des affaires ou en comptabilité
• Un titre comptable ou CFA et une expérience bancaire sont un atout certain
• 3 à 5 ans ou plus d'expérience pertinente
• Expérience en financement d'entreprise et/ou syndiqué
• Expérience en rédaction de prêts et capacité à analyser et structurer des transactions financières complexes
• Un bon jugement en matière de crédit associé à une solide compréhension des politiques et des pratiques en matière de crédit
• Connaissance approfondie des produits, des services, des politiques et des procédures de la Banque et capacité à fournir un service à la clientèle de haute qualité aux clients internes et externes.
• Capacité à développer des solutions gagnant-gagnant pour le client et BDC grâce à une pensée novatrice
• Solides compétences en communication pour être capable d'interagir et de négocier avec les partenaires internes et, dans certains cas, avec les clients.
• Bonnes compétences en gestion du temps et en établissement des priorités afin de respecter les délais critiques.
• Sens aigu des affaires
• Esprit d'équipe et compréhension approfondie de la dynamique de l'environnement des petites entreprises
• Bilinguisme (Français et Anglais) est requis.

Emplacement : Nous sommes ouverts aux candidats à Calgary ou Winnipeg

BDC est fière d'êtrel'un des 100 meilleurs employeurs au Canadaetl'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à

accessibilite@bdc.ca

.

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.