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Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines) logo

Technicien en géologie de production | Fosse

Quebec, Canada
Entry Level
Full-Time

About the role

Description d'emploi

Sous la responsabilité du superviseur en géologie de production, la personne titulaire visite sur une base régulière les places de travail actives dans la fosse. Il génère les blocs de minerai et de stérile à extraire. Il participe aux activités de minage et de répartition du minerai en fonction de leur caractéristique économique. Il participe à la planification et à la réconciliation mensuel des activités de la fosse et génère les rapports de production requis.

Qualifications

 Diplôme d'études collégiales en technique minière ou l'équivalent est requis;

 Des connaissances appropriées de l'informatique, du système d'exploitation Windows et des logiciels associés à la gestion de bases de données, Surpac, Autocad et Promine seraient un atout ;

 Doit détenir le permis général d’explosif ;

 Doit détenir permis de conduire valide ;

 Doit détenir ou être disposé à suivre les formations nécessaires à la sécurité (ex: premiers soins) ;

 Doit détenir de bonnes connaissances du français et de l’anglais.

 Doit détenir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ainsi que pour les communications et être en bonne forme physique.

HORAIRE

 7 jours de travail – 7 jours de congés

 Quart de jour

Date limite

Published

11 juin 2026

Date limite

Expires

11 juillet 2026

About Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)

Mining
1-10

Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines, aussi connu sous Explore les mines.com, est un organisme sans but lucratif, dont la mission est d’être un centre de réflexion, de concertation et d’action visant à équilibrer l’offre et la demande de main-d’œuvre compétente pour contribuer à la viabilité et au développement de l’industrie des mines. Il concentre ses actions dans la promotion des métiers et carrières du secteur, dans le développement des compétences de la main d’œuvre en emploi et dans l’amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines.

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