BIENVENUE DANS LA COUR DES GRANDS !

Qui sommes-nous?

Lefebvre & Benoit, c’est plus de 67 ans d’expertise dans la distribution de matériaux de construction, avec une présence bien établie àLaval,TerrebonneetSaint-Augustin-de-Desmaures. Reconnue pour la qualité de ses produits et la fiabilité de son service, l’entreprise se distingue aussi par l’une des plus grandes flottes de camions-grues au Québec. En pleine croissance,Lefebvre & Benoitrecherche des personnes engagées, rigoureuses et prêtes à contribuer à une culture d’excellence. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement stimulant, où chaque rôle compte pourbâtir du solide.

Informations pratiques :

• Lieu : 2225 boul Des Entreprises, Terrebonne, Qc, J6Y 1W9
• Horaire : du lundi au vendredi 40 heures
• Salaire : à discuter selon l'expérience
• Emploi permanent

Description du poste :

Relevant du contremaître de production à Terrebonne, le ou la commis administratif(ve) de production a pour mandat principal d’effectuer diverses tâches cléricales afin de soutenir efficacement les activités du département de production de la finition intérieure. Le rôle consiste notamment à assurer le suivi administratif, la coordination des commandes et la consommation de l’inventaire liée aux activités de production.

Vos rôles et responsabilités :

• Mettre à jour le tableau de planification quotidienne de la production ;

• Effectuer la consommation virtuelle de l’inventaire utilisé par l’équipe de production ;

• Procéder aux inter-cours (commandes internes) de matériaux entre les succursales de Laval et de Terrebonne ;

• Assurer le suivi des commandes auprès de l’expédition ;

• Maintenir des relations efficaces avec les autres départements (représentants, marketing, expédition) ;

• Coordonner et assurer le bon déroulement des livraisons avec les différents intervenants lorsque les commandes sont prêtes à être libérées ;

Votre profil :

• Diplôme d’études secondaires (secondaire V) complété ;

• Expérience en gestion de production ou type de poste similaire ;

• Initiative et autonomie ;

• Bonne maîtrise de la suite MS Office ;

• Bonne compréhension du français, à l’oral comme à l’écrit ;

• Excellente gestion du temps et des priorités ;

• Sens de l’organisation développé ;

• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe, la collaboration et la communication ;

• Minutie, précision et souci du détail ;

• Aisance à travailler dans un environnement d’usine.

Pourquoi nous rejoindre :

• 6% de vacances cumulable dès l’embauche *voir période de référence.

• 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).

• Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).

• Cinq (5) journées de congé personnel.

• Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.

• Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.

• Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.

• Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.

• Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.

• Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).

• Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).

• Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.

• Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.

• Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique. Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.

#LI-CL1

#P1bonus