Titre du poste : Technicien.ne des installations et entretien

Département :

Tu veux atteindre ton plein potentiel? Fait Ta Marque au GROUPE ALDO.

NOUS SUIVONS UN PARCOURS POUR CRÉER UN MONDE OÙ RÈGNENT L’AMOUR, LA CONFIANCE ET L’INCLUSION.

Le Groupe ALDO a entamé ce parcours il y a plus de 50 ans. Nos associés passionnés sont au cœur de notre succès et c’est avec eux que nous avancerons avec bienveillance vers l’avenir.

Au Groupe ALDO nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion, et ce, non seulement maintenant, mais aussi à long terme. Nous encourageons fortement les personnes autochtones, racisées, handicapées, issues de communautés diversifiées sur le plan du genre et du sexe et/ou ayant des identités intersectionnelles à postuler un emploi chez nous. Au Groupe ALDO, nous efforcerons toujours de prendre des mesures afin de créer un environnement de travail diversifié et inclusif mettant de l’avant égalité des chances et imputabilité. #FaitTaMarque

AVANTAGES DES ASSOCIÉS DU GROUPE ALDO

• Programmes de reconnaissance pour mettre en valeur ton talent!

• Faire partie d’une entreprise qui prend position sur des enjeux touchant les gens, l’environnement et nos partenaires

• Rabais sur les achats vendus dans toutes nos marques

• Événements « Famille et amis » offrant des rabais sur nos produits

• Cafétéria Gourmet et bar a café

• Transport public subventionné, réseau de covoiturage et stationnement gratuit

• Gymnase sur notre campus avec possibilité d’accès à un entraîneur

• Horaires flexibles et possibilité de télétravail. Rémunération globale attrayante!

VOTRE RÔLE

Relevant directement du Responsable de la Maintenance et de la Sécurité, le Technicien des Installations et de la Maintenance est responsable des installations quotidiennes requises ainsi que des projets. Il assure la maintenance, l’installation et la réparation de tous les équipements du Campus du siège social et du centre de distribution (3 bâtiments).

Il effectue les opérations de maintenance quotidiennes et réagit de manière appropriée selon les besoins des différents départements. Il utilise les moyens de communication et les logiciels informatiques (courriels et Service Channel CMMS) afin de coordonner son travail avec ses collègues. De plus, il occupe une position de liaison entre l’entreprise et les employés afin de pouvoir répondre aux différentes demandes d’installation, de réparation ou de maintenance.

AVEZ-VOUS LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS?

LES RESPONSABILITÉS ;

Stratégique : 5 %

• Établir de solides relations avec les fournisseurs de services (maintenance, sécurité) afin de soutenir et contribuer au développement du siège social et du centre de distribution.

• Maintenir un réseau de consultants, fournisseurs, partenaires et autres ressources pour soutenir nos opérations.

• Créer et maintenir de bons canaux de communication et de coordination avec les partenaires internes et externes.

Opérationnel : 90 %

• Examiner, filtrer et prioriser toutes les tâches et projets selon les échéanciers établis.

• Répondre aux demandes de la direction.

• Assurer le suivi et l’inspection de tout ce qui concerne la maintenance des installations.

• Veiller à ce que le centre de distribution (CD) et le siège social (SS) soient maintenus en bon état.

• Aider à résoudre les problèmes en utilisant les bonnes ressources tout en respectant le budget.

• Effectuer des réparations sur les équipements, le mobilier et les installations.

• Installer les aménagements des différents départements.

• Aider à la préparation des événements spéciaux.

• Offrir un soutien pour le transport/l’installation à l’extérieur du campus, au besoin (permis de conduire requis).

Leadership : 5 %

• Compléter l’objectif OGSTM.
• Réaliser l’évaluation de performance et la revue de mi-année, et traiter les performances marginales.
• Assister et/ou participer aux assemblées générales (Town Halls) et aux rendez-vous avec le CFO deux fois par an.
• Contribuer à l’amélioration de l’engagement des employés d’Aldo en identifiant les opportunités clés, en préparant et en exécutant des plans pour faire d’Aldo un excellent lieu de travail.
• Soutenir les activités de bénévolat en coordonnant des initiatives pour nos associés et en faisant preuve de responsabilité sociale.
• Adopter des pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) conformes aux politiques et aux valeurs d’Aldo.
• Travailler en collaboration avec les équipes de Maintenance et Sécurité composées de 13 personnes (3 partenaires et 10 sous-traitants).

LES PRÉREQUIS;

• Être proactif et orienté vers les solutions, avec une capacité à penser de manière analytique, instinctive et « hors des sentiers battus ».
• Avoir une attitude dynamique, capable d’encourager et de mener le changement.
• Avoir un bon esprit d’analyse des risques et de communication.
• Garde une attitude professionnelle en tout temps, tout en étant très accessible et humain – capable de créer des liens solides avec les partenaires internes et externes.
• Avoir une grande capacité d’adaptation.
• Être bilingue Français et anglais, afin de mieux communiquer avec tous les membres de l’équipe qui parle français et anglais.
• Être confortable avec l’ordinateur, Outlook, teams et les plateformes de maintenance CMMS.
• Avoir une expertise en travail manuel et en assemblage de meubles.
• Une bonne connaissance en équipements de construction, CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et plomberie.

N’attendez plus pour postuler. Fait Ta Marque au GROUPE ALDO!

VOUS AIMERIEZ EN SAVOIR PLUS SUR NOUS? VOICI QUELQUES FAITS AMUSANTS.

Présent dans plus de 100 pays, le Groupe ALDO s’est imposé à l’aide de marques fortes :

ALDO/ALDO Accessoires, Boutique Spring et Globo. Guidée chaque jour par sa raison d’être « un parcours pour créer un monde où règnent amour, confiance et inclusion », l’organisation est tout simplement unique. Ce qui rend notre culture si incomparable, c’est la passion de nos gens pour l’innovation, l’excellence, le savoir-faire, l’entrepreneuriat et la diversité, en plus de leur empathie et bonté. De plus, nos associés ont tous une curiosité insatiable!

Job Requirements:

LES RESPONSABILITÉS ;

Stratégique : 5 %

• Établir de solides relations avec les fournisseurs de services (maintenance, sécurité) afin de soutenir et contribuer au développement du siège social et du centre de distribution.

• Maintenir un réseau de consultants, fournisseurs, partenaires et autres ressources pour soutenir nos opérations.

• Créer et maintenir de bons canaux de communication et de coordination avec les partenaires internes et externes.

Opérationnel : 90 %

• Examiner, filtrer et prioriser toutes les tâches et projets selon les échéanciers établis.

• Répondre aux demandes de la direction.

• Assurer le suivi et l’inspection de tout ce qui concerne la maintenance des installations.

• Veiller à ce que le centre de distribution (CD) et le siège social (SS) soient maintenus en bon état.

• Aider à résoudre les problèmes en utilisant les bonnes ressources tout en respectant le budget.

• Effectuer des réparations sur les équipements, le mobilier et les installations.

• Installer les aménagements des différents départements.

• Aider à la préparation des événements spéciaux.

• Offrir un soutien pour le transport/l’installation à l’extérieur du campus, au besoin (permis de conduire requis).

Leadership : 5 %

• Compléter l’objectif OGSTM.
• Réaliser l’évaluation de performance et la revue de mi-année, et traiter les performances marginales.
• Assister et/ou participer aux assemblées générales (Town Halls) et aux rendez-vous avec le CFO deux fois par an.
• Contribuer à l’amélioration de l’engagement des employés d’Aldo en identifiant les opportunités clés, en préparant et en exécutant des plans pour faire d’Aldo un excellent lieu de travail.
• Soutenir les activités de bénévolat en coordonnant des initiatives pour nos associés et en faisant preuve de responsabilité sociale.
• Adopter des pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) conformes aux politiques et aux valeurs d’Aldo.
• Travailler en collaboration avec les équipes de Maintenance et Sécurité composées de 13 personnes (3 partenaires et 10 sous-traitants).

LES PRÉREQUIS;

• Être proactif et orienté vers les solutions, avec une capacité à penser de manière analytique, instinctive et « hors des sentiers battus ».

• Avoir une attitude dynamique, capable d’encourager et de mener le changement.

• Avoir un bon esprit d’analyse des risques et de communication.

• Garde une attitude professionnelle en tout temps, tout en étant très accessible et humain – capable de créer des liens solides avec les partenaires internes et externes.

• Avoir une grande capacité d’adaptation.

• Être bilingue Français et anglais, afin de mieux communiquer avec tous les membres de l’équipe qui parle français et anglais.

• Être confortable avec l’ordinateur, Outlook, teams et les plateformes de maintenance CMMS.

• Avoir une expertise en travail manuel et en assemblage de meubles.

• Une bonne connaissance en équipements de construction, CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et plomberie.

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Job Snapshot

Employee Type

Full-Time

Location

Montreal, Quebec (Onsite)

Job Type

Other

Experience

Not Specified

Date Posted

08/18/2025