La Maison Simons a été fondée en 1840 par John Simons à Québec. À l’origine une mercerie, l’entreprise familiale est aujourd’hui synonyme de mode accessible et inspirée. Tout est mis en œuvre pour cultiver la créativité et bâtir des relations de qualité avec la clientèle, le personnel et les partenaires. L’entreprise est soucieuse de l’environnement et des communautés où elle opère.

Simons est reconnue comme une autorité mode avec son concept de magasinage original. Collections exclusives, marques émergentes locales et nationales ainsi que pièces de grands créateurs et créatrices internationaux sont offertes sous un même toit, à travers des univers distinctifs.

La coordonnatrice ou le coordonnateur inventaire & amélioration continue soutient l’analyste inventaire & amélioration continue dans la gestion quotidienne des stocks, l’optimisation des processus et la mise en place d’initiatives d'amélioration continue. Cette personne s’assure de la qualité des données d’inventaire, coordonne les activités opérationnelles liées aux mouvements de stock, contribue au suivi des indicateurs clés et participe activement à la résolution de problématiques opérationnelles. Ce rôle est essentiel pour garantir l’efficacité des opérations, la précision des inventaires et l’évolution continue des pratiques du Campus.

Principales responsabilités

• Participer à la coordination de projets transversaux avec les équipes d’opérations.
• Contribuer à la mise en œuvre des initiatives d’amélioration continue (5S, SOP, standardisation).
• Développer et maintenir des outils de suivi et d’analyse (heatmaps, KPI, tableaux de bord).
• Effectuer une première analyse des écarts RFID et assurer le suivi terrain des actions correctives.
• Identifier les irritants opérationnels et proposer des idées d’amélioration.
• Assurer le suivi quotidien des niveaux de stock et soutenir la gestion des zones d’entreposage et de réserve (min/max, réapprovisionnement, consolidation).
• Appuyer l’analyste dans l’analyse de rotation des produits et l’identification des items dormants ou excédentaires.
• Collaborer avec l’Académie pour la formation et l’affichage opérationnel.

Profil recherché

• Formation en logistique, gestion des opérations, administration ou domaine connexe.
• Expérience pertinente en entrepôt, distribution ou gestion d’inventaire.
• Bonne compréhension des principes de gestion d’inventaire et d’amélioration continue.
• Aisance avec les outils informatiques et analytiques (Excel, systèmes d’inventaire).
• Capacité à analyser des données et à assurer des suivis structurés.
• Rigueur, sens de l’organisation et souci de la qualité.
• Bonnes habiletés de communication et esprit de collaboration.
• Autonomie, polyvalence et capacité à gérer plusieurs priorités.

Principaux avantages offerts

• Service de télémédecine et programme d’aide aux membres du personnel et à leur famille.
• Régime d’assurance collective et REER, avec contribution de l’employeur.
• Jusqu’à 40 % de rabais sur vos achats chez Simons.

Chez Simons, les personnes sont au cœur de tout ce que nous entreprenons. Nous accordons une attention particulière au bien-être de nos employées et employés et de leur famille, en soulignant les moments importants qui marquent leur parcours, qu’il s’agisse d’anniversaires de service ou d’étapes significatives de leur vie.

La créativité, l’esprit de communauté et le respect font partie intégrante de notre ADN. Nous offrons à chacune et à chacun la possibilité de bâtir une carrière à son image, que ce soit au sein de nos magasins, à notre siège social ou à notre Campus de Québec. Fiers de reconnaître la contribution de nos équipes, nous proposons des conditions de travail compétitives ainsi qu’une gamme d’avantages complète et évolutive. Nous favorisons également la flexibilité et un environnement de travail accueillant, inclusif et bienveillant, où tous peuvent s’épanouir pleinement.

Saisissez l’occasion de joindre une équipe passionnée et de contribuer à une entreprise qui place les gens au cœur de ses priorités.