Information sur l'organisation

L’HGH est un établissement hospitalier communautaire bilingue qui regroupe plus de 800 employés et 160 médecins, et dessert la région de Prescott-Russell en Ontario.

Avec un héritage de plus de 100 ans de prestation de soins de qualité, l’HGH est reconnu pour sa culture de compassion, son esprit d’innovation et l’excellence des soins prodigués. L’HGH est aujourd’hui en pleine croissance et en voie de devenir un centre hospitalier régional à service complet afin de rencontrer les besoins en évolution de la communauté.

L’HGH offre à ses employés un environnement clinique dynamique qui favorise une pratique professionnelle diversifiée et interdisciplinaire. Notre hôpital offre un accès à des services parmi les meilleurs en région, dont 40 cliniques spécialisées, en plus de toute la gamme des soins et services généraux. Les possibilités de défis professionnels et d’avancement de carrière sont multiples et incitent au dépassement de soi.

Aperçu du poste

L’intervenant en réadaptation communautaire est responsable de soutenir le client dans son cheminement vers un rendement fonctionnel et occupationnel optimal. Tout en favorisant l’approche de réadaptation psychosociale et le soutien au rétablissement, les interventions se font dans le milieu de vie du client.

Il appuie le client dans ses diverses fonctions de réadaptation et de rétablissement : soins personnels, productivité et loisirs, relations interpersonnelles, aptitudes sociales etc. afin qu’il/elle maximise sa qualité de vie et son autonomie.

Dans le cadre de l’ECTI, l’Intervenant assume aussi une charge de cas pour les fonctions d’admission, d’évaluation, de planification du traitement d’intervention, d’éducation, de réseautage communautaire ainsi que pour les fonctions administratives reliées aux services rendus aux clients. L’intervenant en réadaptation volet vocationnel joue un rôle pivot dans tous les aspects liés aux objectifs du client face au travail, études et bénévolat.

POSTE À TEMPS PLEIN TEMPORAIRE jusqu'en mars 2027 approximativement

L'Équipe communautaire de traitement intensif (ECTI) est basée à Casselman, ON

Salaire de Tech 5 selon la convention collective du S.E.F.P.O.

Vérification d'antécédent

A titre de condition pré-emploi :

• Tout nouvel employé doit soumettre un rapport de vérification d’antécédents criminels conforme et daté de moins de six (6) mois à compter de la date d’émission.

• A compter de maintenant, l’HGH exigera que tous les employés, médecins, apprenants, entrepreneurs et bénévoles soient entièrement vaccinés contre la COVID-19.

À l’HGH, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail accessible, où tous les employés et candidats se sentent respectés. Nous adhérons au principe d’adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, à n’importe quelle étape du processus de recrutement et par la suite, veuillez en aviser un membre de l’équipe des ressources humaines et il nous fera plaisir de collaborer avec vous afin de répondre à vos besoins.

Ce que nous recherchons

• Diplôme d’études collégiales en sciences de la santé, sciences humaines ou domaine connexe à la santé mentale

• Minimum de trois (3) années d’expérience en santé mentale et/ou troubles concomitants.

HABILETÉS / COMPÉTENCES :

• Techniques d’intervention et de gestion de cas auprès d’une clientèle ayant des problèmes de santé mentale sévères et persistants ou troubles concomitants.
• Expérience en approche de soutien individuelle (résolution de problème, jeu de rôles, émulation et soutien).
• Capable d’intervenir et supporter les clients dans leurs objectifs vocationnels.
• Familiarité avec les lois et règlements s’appliquant en santé mentale
• Familiarité avec les programmes et les ressources communautaires en santé mentale et troubles concomitants.
• Excellente capacité de travailler en équipe ainsi qu’en collaboration avec les services communautaires, plus spécifiquement ceux d’aide à l’emploi et/ou aux études.
• Connaissance du modèle de fonctionnement ECTI.
• Capacité d’identifier et d’utiliser le jugement clinique lors de situations à risques.
• Compréhension de documents complexes tels que rapports d’évaluations psychiatriques et historique sociale du client.
• Capable de rédiger des notes d’évolution, transmettre de l’information clinque à une équipe, assister la clientèle avec certaines demandes impliquant des formulaires, préparer des plans de traitement et animer des ateliers.
• Excellente habiletés de communication en français et en anglais
• Disponibilité pour travailler en soirée.
• Doit posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour se déplacer.