Temps complet - permanent – 35 h (hybride 3 jours en présentiel)

L'OACIQ

Situé sur la Rive-Sud de Montréal, à Brossard, vis-à-vis du Quartier DIX30, l’Organisme d’autoréglementation du courtage immobilier du Québec (OACIQ) a pour unique mission d’assurer la protection du public qui utilise les services de courtage immobilier encadrés par la loi. L’OACIQ est l’autorité du courtage immobilier; il protège et assiste le public en s’assurant des saines pratiques des courtiers.

Sommaire du poste

Relevant du directeur, Gouvernance de l’information, le titulaire du poste est responsable de la conformité et de la qualité des données collectées et utilisées par l’Organisme. Il s’assure de leur exactitude et de leur intégrité, puis les transforme en informations et indicateurs opérationnels adaptés aux différents publics.

Il accompagne les intervenants internes dans l’analyse et l’interprétation des données, participe à des projets liés à son domaine d’expertise, et soutient l’équipe de la Gouvernance de l’information dans l’identification des besoins d’affaires et l’optimisation des processus. Il contribue à la mise à jour des exigences, des spécifications et des processus, et propose des solutions innovantes pour améliorer la valorisation des données.

Responsabilités clés

Analyse et intelligence d’affaires

• Mettre en place des processus d’extraction, de transformation et de chargement (ETL)

• Développer et assurer la mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs de performance

• Appuyer la prise de décision par des analyses claires et des recommandations concrètes

Accompagnement et amélioration continue

• Accompagner les équipes d’affaires dans l’interprétation et l’utilisation des données
• Participer aux projets organisationnels liés aux données et à la gouvernance de l’information
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils analytiques

Connaissance et formation

• Baccalauréat en informatique, statistique, analytique d’affaires, sciences des données ou discipline connexe
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais

Expérience minimale requise

• De 3 à 5 ans d’expérience pertinente en analyse et en gestion de données

Compétences techniques

• Très bonne connaissance des bases de données relationnelles et non relationnelles
• Excellente maîtrise du langage SQL
• Expérience avec les environnements analytiques Microsoft (Power BI, Microsoft Fabric, Azure)
• Connaissance des outils ETL et de l’intégration de données
• Connaissance de Python (atout)
• Connaissance de Microsoft 365, SharePoint ou Constellio (atout)
• Connaissance des exigences légales en matière de protection des renseignements personnels (atout)

Habiletés et aptitudes essentielles

• Rigueur, sens de l’éthique et souci de la qualité
• Excellentes aptitudes pour la collaboration et les relations interpersonnelles
• Esprit d’analyse et de synthèse, et sens critique développé
• Capacité à vulgariser des concepts complexes et à communiquer clairement
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités
• Grande capacité d’adaptation et intérêt marqué pour l’apprentissage continu

Gouvernance de l'information

Le Service de la Gouvernance de l’information assure la saine gestion des actifs informationnels de l’Organisme en veillant à leur utilisation optimale, sécurisée et conforme à la législation. Il établit les politiques, processus, normes et contrôles nécessaires à la saine gouvernance de l’information tout au long de son cycle de vie. Le Service encadre également la sécurité, la confidentialité et l’accès à l’information, tout en assurant une gestion efficace des projets et des méthodes utilisées, dans une perspective d’amélioration continue et d’anticipation des besoins futurs.

Ce que vous avez à gagner en joignant notre Organisme :

• Une mission unique et pleine de sens, des valeurs communes qui nous animent, comme organisation et individuellement, dans l’exercice de nos fonctions.

• Développement professionnel avec possibilité de formations, de coaching, de mentorat, de participation à des conférences et accès à la mobilité interne.

• Santé et bien-être : journées mieux-être, journées d’obligations familiales (incluant déménagement et maladie), gym, vestiaires et douches sur place, groupes d’activités sportives, conférences sur le bien-être, télétravail avec possibilités d’aménagements.

• Rémunération globale compétitive et alignée sur le marché.

• Large gamme d**’avantages sociaux compétitifs** (assurances collectives, programme collectif d'épargne retraite, programme d’aide aux employés, remboursement de votre cotisation professionnelle).

• Espace de travail moderne et convivial (grand espace lunch, table de billard, etc.).

Pour en apprendre davantage sur les possibilités de carrière ainsi que les avantages offerts par l'OACIQ, visitez notre page carrière

Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.