With a career at The Home Depot, you can be yourself and also be part of something bigger.

Askuity is a Toronto-based retail analytics software company operating as a division within The Home Depot (THD). Through our supplier analytics program, Askuity’s mission is to enable suppliers and merchants at The Home Depot to make profitable, data-driven decisions and drive real-time execution.

The Product Manager is responsible for building software that empowers suppliers at The Home Depot to make smarter and faster decisions. The role blends curiosity, customer empathy, and analytical thinking to shape the evolution of Askuity’s supplier analytics platform from problem discovery through delivery and adoption. Product Managers work closely with engineering, design, data science, and business partners to translate opportunities into impactful solutions that drive measurable outcomes. They define and manage clear roadmaps, prioritize for impact and learning, and ensure every release enhances the customer experience. Thriving at the intersection of strategy and execution, the Product Manager connects the “why” to the “how,” serving as a communicator, collaborator, and champion for both users and the product vision.

Key Responsibilities:

Product Ownership and Strategy

• Own the end-to-end success of product areas within Askuity’s supplier analytics platform, from discovery through delivery and adoption
• Define and manage a clear product roadmap by identifying opportunities and prioritizing based on business impact and user value
• Conduct market research and gather insights from internal and external stakeholders to shape strategy and align with user needs
• Leverage retail and analytics expertise to guide strategic decision-making and ensure alignment with Askuity’s mission to deliver actionable, data-driven solutions

Cross-Functional Delivery and Execution

• Collaborate closely with engineering, design, data science, and QA to deliver high-quality products on time with a focus on usability and measurable outcomes
• Maintain visibility into the product backlog, facilitate agile ceremonies, and ensure consistent rhythm across planning, retrospectives, and releases.
• Partner with business stakeholders to manage requests, communicate priorities, and maintain transparency around roadmap progress
• Champion a customer-first mindset by ensuring every release enhances experience, efficiency, and decision-making for our users

Competencies:

• Drives Vision and Purpose: Painting a compelling picture of the vision and strategy that motivates others to action
• Manages Complexity: Making sense of complex, high quantity and sometimes contradictory information to effectively solve problems
• Collaborates: Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives
• Communicates Effectively: Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences
• Nimble Learning: Actively learning through experimentation when tackling new problems, using both successes and failures as learning fodder
• Balances Stakeholders: Anticipating and balancing the needs of multiple stakeholders
• Interpersonal Savvy: Relating openly and comfortably with diverse groups of people
• Empathy: Understands the needs of multiple stakeholders and is responsive in meeting their needs with the most optimal resolution

Skills:

• Strong analytical and problem-solving skills with ability to translate insights into action
• Experience in product discovery, roadmap planning, and stakeholder management
• Ability to define and interpret key metrics to assess product success
• Excellent communication skills across technical and non-technical audiences
• Experience with retail analytics, data visualization, or SaaS platforms is an asset

Direct Manager/Direct Reports:

• Typically reports to the Product Management Manager

Travel Requirements:

• Limited
• Travel to corporate headquarters annually, as requested

Physical Requirements:

• Most of the time is spent sitting in a comfortable position and there is frequent opportunity to move about. On rare occasions there may be a need to move or lift light articles.

Working Conditions:

• Working in an office setting: computer work, camera on virtual meetings

Minimum Education:

• The knowledge, skills and abilities typically acquired through the completion of a bachelor's degree program or equivalent degree in a field of study related to the job

Minimum Years of Work Experience:

• 2+ years in product management or related role

Minimum Leadership Experience:

• None

Certifications:

• None

Other Requirements/Assets:

• Experience with analytics, data-driven decision-making, or AI-powered product features is a plus

• Experience working as a Product Manager in a modern software development-based enterprise environment

• Familiarity with extreme programming (XP) principles such as paired programming, test-driven development, and continuous deployment

• Thrives in a fast-paced, evolving environment with shifting priorities

• Skilled in conducting user research, competitive analysis, and defining metrics to measure product value

• Strong communicator, capable of influencing across technical and business teams

Basée à Toronto, Askuity est une entreprise offrant une plateforme logicielle d’analyse en commerce de détail qui exerce ses activités en tant que division de Home Depot. Par l’entremise du programme d’analyse des fournisseurs, sa mission est de permettre aux fournisseurs et aux négociants de Home Depot de prendre des décisions rentables fondées sur des données et d’assurer l’exécution des initiatives en temps réel.

Le chef de produit est responsable de la création de logiciels qui permettent aux fournisseurs de Home Depot de prendre des décisions judicieuses rapidement. Le titulaire du poste allie curiosité, empathie envers la clientèle et esprit analytique pour façonner l’évolution de la plateforme d’analyse des fournisseurs d’Askuity, et ce, autant pour la découverte de problèmes que la diffusion et l’exécution. Le chef de produit travaille en étroite collaboration avec les équipes responsables de l’ingénierie, de la conception et de la science des données ainsi qu’avec les partenaires d’affaires pour transformer les occasions en solutions efficaces qui donnent des résultats mesurables. Il définit et gère des plans stratégiques clairs, établit des priorités en matière d’incidence et d’apprentissage, et veille à ce que chaque lancement améliore l’expérience de magasinage des clients. S’épanouissant dans des tâches axées sur la stratégie et l’exécution, il établit des liens entre le «pourquoi» et le «comment» et agit à titre de communicateur, de collaborateur et de défenseur des utilisateurs et de la vision des produits.

Principales responsabilités

Propriété des produits et stratégie

• Assurer la réussite de l’ensemble des secteurs de produits de la plateforme d’analyse des fournisseurs d’Askuity, et ce, autant lors de la découverte de problèmes que lors de la diffusion et de l’exécution.
• Définir et gérer un plan stratégique clair en matière de produits en déterminant les occasions d’amélioration et en établissant les priorités en fonction de l’incidence sur l’entreprise et de la valeur pour les utilisateurs.
• Effectuer des études de marché et recueillir les points de vue des intervenants internes et externes afin d’élaborer des stratégies et de répondre aux besoins des utilisateurs.
• Tirer parti de l’expertise en matière de commerce de détail et d’analyse pour guider la prise de décisions stratégiques et assurer l’alignement sur la mission d’Askuity, qui consiste à offrir des solutions concrètes et fondées sur des données.

Diffusion et exécution interfonctionnelles

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes responsables de l’ingénierie, de la conception, de la science des données et de l’assurance de la qualité afin d’offrir des produits de haute qualité de façon opportune en mettant l’accent sur la convivialité et les résultats mesurables.
• Assurer la visibilité du carnet de production, animer les activités agiles et assurer un rythme constant en matière de planification, de rétrospectives et de diffusions.
• Collaborer avec les intervenants de l’entreprise pour gérer les demandes, communiquer les priorités et maintenir la transparence en ce qui concerne les progrès réalisés par rapport au plan stratégique.
• Promouvoir une mentalité axée sur le client en veillant à ce que chaque version améliore l’expérience, l’efficacité et la prise de décisions pour nos utilisateurs.

Compétences

• Orientation de la vision et des objectifs : Brosser un portrait convaincant de la vision et de la stratégie à adopter pour motiver les autres à mettre la main à la pâte.
• Gestion de la complexité : Synthétiser une grande quantité de renseignements complexes et parfois contradictoires pour résoudre efficacement les problèmes.
• Collaboration : Collaborer pour atteindre des objectifs communs.
• Communication efficace : Élaborer et diffuser, à l’aide de divers moyens, des communications démontrant une compréhension claire des besoins uniques des différents publics.
• Apprentissage actif : Être capable d’apprendre par l’expérimentation devant de nouveaux problèmes en utilisant tant les réussites que les échecs.
• Équilibre entre les intervenants : Anticiper les besoins de différents intervenants et trouver un juste équilibre entre eux.
• Compétences interpersonnelles : Établir des liens ouvertement et facilement avec des personnes de différents groupes.
• Empathie : Comprendre les besoins de plusieurs intervenants et y répondre avec la solution la plus optimale.

Aptitudes

• Excellentes aptitudes analytiques et pour la résolution de problèmes permettant de traduire les renseignements en actions.
• Expérience en découverte de produits, en établissement de plans stratégiques et en gestion des intervenants.
• Capacité à définir et à interpréter les paramètres clés pour évaluer la réussite du produit.
• Excellentes aptitudes pour la communication au sein des équipes techniques et non techniques.
• Expérience en analyse du commerce de détail, en visualisation de données ou en plateformes de logiciels-services, un atout.

Supérieur immédiat ou subordonnés

• Supérieur immédiat : directeur, Gestion des produits.

Exigences relatives aux déplacements

• Déplacements limités.
• Déplacement au siège social chaque année, sur demande.

Exigences physiques

• sPosition assise confortable pour la plupart des tâches, nombreuses occasions de bouger ou de se déplacer. Nécessité de déplacer ou de soulever des objets légers dans de rares cas.

Conditions de travail

• Travail de bureau : ordinateurs et caméra pour les réunions.

Études

• Connaissances, habiletés et aptitudes habituellement acquises dans le cadre d’un programme d’études menant à un baccalauréat ou à un diplôme équivalent dans un champ d’études correspondant aux exigences du poste.

Expérience professionnelle

• Au moins deux ans d’expérience en gestion des produits ou dans un domaine connexe.

Expérience en direction

• Aucune.

Accréditations

• Aucune.

Autres exigences

• Expérience en analytique, en prise de décisions fondées sur des données ou en fonctionnalités de produits d’intelligence artificielle, un atout.
• Expérience en tant que chef de produit dans un milieu commercial moderne axé sur le développement de logiciels.
• Connaissance des principes de la programmation extrême, comme la programmation en binôme, le développement piloté par les tests et le déploiement continu.
• Évolution dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide et où les priorités changent.
• Compétences nécessaires pour effectuer des recherches sur les utilisateurs, effectuer des analyses concurrentielles et définir des paramètres quantifiables pour mesurer la valeur des produits.
• Bonne communication et capacité à exercer une influence au sein des équipes techniques et commerciales.