Job Description Summary Job Description Nous recherchons une personne hautement qualifiée et motivée pour prendre en charge l’ingénierie manufacturière Lean et la planification de la production. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience en pratiques Lean, en ingénierie et en planification, ainsi qu’une vision stratégique axée sur l’amélioration continue, la réduction des gaspillages et l’optimisation des processus. Cette personne jouera un rôle clé dans la mise en œuvre des initiatives Lean, la supervision des activités d’ingénierie manufacturière et la gestion de la planification de la production, afin d’assurer une performance opérationnelle optimale et une livraison ponctuelle des produits.

À Propos De Nous GE Vernova Hydro est un acteur majeur des solutions hydroélectriques, engagé à faire progresser l’énergie durable au Canada. L’hydroélectricité représente environ 60 % de la production d’électricité nationale, et GE Vernova Hydro joue un rôle clé dans l’avenir énergétique propre du pays. Nos priorités stratégiques incluent la modernisation des installations existantes et le développement de nouveaux projets, notamment des solutions de stockage par pompage à la fine pointe qui renforcent la fiabilité et la flexibilité du réseau.

Faites partie d’une équipe à fort impact qui façonne l’avenir de l’hydroélectricité au Canada. Vous aurez des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets nationaux d’envergure, au cœur de l’innovation énergétique.

Responsabilités Principales Leadership en fabrication Lean :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies Lean pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Diriger des projets d’amélioration continue sur le plancher de production afin de réduire les pertes et augmenter la productivité.
• Favoriser une culture de pensée Lean et de résolution de problèmes au sein de l’équipe.

Ingénierie Manufacturière

• Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour concevoir et améliorer les processus de fabrication.
• S’assurer que les solutions d’ingénierie respectent les principes Lean et les objectifs de production.
• Offrir un soutien technique pour résoudre les défis d’ingénierie.
• Soutenir les appels d’offres pour les travaux futurs (ITO) et obtenir l’approbation du centre d’excellence (COE) pour leur portée.
• Présenter des dossiers d’investissement (CAPEX) pour augmenter la productivité et la capacité de l’atelier.

Planification De La Production

• Superviser la création et l’exécution des plans de production afin de répondre à la demande des client·e·s tout en optimisant l’utilisation des ressources.
• Coordonner avec les équipes interfonctionnelles pour assurer la livraison ponctuelle des produits.
• Suivre les horaires de production et ajuster les plans en fonction des changements de demande ou de capacité.

Leadership Et Développement D’équipe

• Diriger, encadrer et développer une équipe d’ingénieur·e·s manufacturier·ère·s et de planificateur·trice·s de production.
• Encourager la croissance professionnelle et l’apprentissage continu.
• Promouvoir la collaboration et une communication efficace entre les départements.

Suivi De La Performance Et Rapports

• Établir des indicateurs clés de performance (KPI) pour suivre les progrès par rapport aux objectifs.
• Analyser les données pour identifier les tendances, cibler les améliorations et mettre en œuvre des actions correctives.
• Préparer et présenter des rapports de performance à la haute direction.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie, fabrication ou domaine connexe. Une maîtrise est un atout. OU DEC/DEP en mécanique ou métallurgie combiné à plus de 10 ans d’expérience dans un rôle de direction.
• Expérience démontrée en fabrication Lean, planification de la production et leadership en ingénierie manufacturière.
• Solide connaissance des principes Lean, Six Sigma et des méthodologies d’amélioration continue.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à mettre en œuvre des solutions innovantes.
• Fortes aptitudes en leadership avec expérience en gestion et développement d’équipes.
• Compétences en communication et relations interpersonnelles efficaces.
• Doit maîtriser le français et l’anglais.
• Doit être prêt à se soumettre au contrôle préalable à l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, la vérification des références et la vérification des antécédents.
• Doit avoir le droit de travailler au Canada sans restriction et sans nécessiter de parrainage (présent ou futur).

Pourquoi Nous Rejoindre ? Chez GE Vernova, Nous Valorisons Nos Employés Et Offrons Un Ensemble Complet D'avantages Pour Soutenir Votre Bien-être Et Votre Développement Professionnel

• Salaire compétitif
• Programme d’assurances collectives dès votre premier jour de travail.
• Services de télémédecine.
• Régime de retraite avec participation généreuse de l’employeur
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(ENGLISH)

We are seeking a highly skilled and motivated leader in Lean Manufacturing Engineering and Production Planning to join our team. The ideal candidate brings a strong background in lean practices, engineering, and production planning, along with a strategic mindset focused on driving efficiency, reducing waste, and optimizing manufacturing processes. This role involves leading Lean initiatives, overseeing manufacturing engineering, and managing production planning to enhance operational performance and ensure timely product delivery, while contributing to the long-term success and evolution of our operations.

Company Overview GE Vernova Hydro is a leading provider of hydroelectric solutions, committed to advancing sustainable energy across Canada. With hydroelectric power accounting for approximately 60% of the nation’s electricity generation, GE Vernova Hydro plays a critical role in supporting Canada’s clean energy future. Our strategic priorities include modernizing existing hydro facilities and developing new projects, including cutting-edge pumped storage solutions that enhance grid reliability and flexibility.

Be part of a high-impact team committed to shaping the future of hydroelectric power in Canada. With opportunities for professional growth and the chance to influence significant national projects, you will be at the forefront of energy innovation.

Key Responsibilities Lean Manufacturing Leadership:

• Develop and implement lean manufacturing strategies to enhance operational efficiency.
• Lead continuous improvement projects across the production floor to reduce waste and improve productivity.
• Foster a culture of lean thinking and problem-solving within the team.

Manufacturing Engineering

• Collaborate with engineering teams to design and refine manufacturing processes.
• Ensure that engineering solutions align with lean principles and production goals.
• Provide technical guidance and support to resolve engineering challenges.
• ITO : Coordinate and support the bidding for future work, and get COE sign off on there scope.
• Provide CAPEX business case to increase productivity and capacity in our shop

Production Planning

• Oversee the creation and execution of production plans to meet customer demands and optimize resource utilization.
• Coordinate with cross-functional teams to ensure timely delivery of products.
• Monitor production schedules and adjust plans as needed to accommodate changes in demand or capacity.

Team Leadership And Development

• Lead, mentor, and develop a team of manufacturing engineers and production planners.
• Encourage professional growth and continuous learning within the team.
• Promote collaboration and effective communication across departments.

Performance Monitoring And Reporting

• Establish key performance indicators (KPIs) to track progress against objectives.
• Analyze data to identify trends, areas for improvement, and implement corrective actions.
• Prepare and present reports on performance metrics to senior management.

Qualifications

• Bachelor’s degree in Engineering, Manufacturing, or a related field, Master’s degree preferred, or DEC-DEP Mechanical or Metallurgical combined with over 10 years experience in senior leadership role.
• Proven experience in lean manufacturing, production planning, and manufacturing engineering leadership roles.
• Strong knowledge of lean principles, Six Sigma, and continuous improvement methodologies.
• Excellent problem-solving skills and ability to implement innovative solutions.
• Strong leadership skills with experience in managing and developing teams.
• Effective communication and interpersonal skills.
• Must be fluent in French and in English.
• Must be willing to comply with pre-employment screening, including but not limited, reference verification and background check.
• Must have unrestricted Canadian work authorization, without requiring sponsorship.

Why Join Us? At GE Vernova, we value our employees and offer a comprehensive benefits package to support your well-being and professional growth:

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Additional Information Relocation Assistance Provided: No