Surveillant(e)-sauveteur(trice)
About the role
Présentation de l'organisation
Pour en apprendre plus sur notre organisation
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite +. Pour en apprendre plus sur notre certification
N'hésitez pas à consulter notre foire aux questions si vous avez des interrogations en lien avec le processus d'embauche et nos exigences académiques : Cliquez ici
Principales fonctions
Personne qui, en plus d'assumer la responsabilité de la surveillance des usagers du centre à la piscine, voit à faire respecter les règlements, assure les premiers soins lors d'incidents ou d'accidents, maintient l'équipement et le matériel en bonne condition et accomplit toutes autres tâches reliées à l'entretien de la piscine.
Un éducateur spécialisé est toujours présent avec les jeunes lors de l'activité de baignade.
Renseignements sur l'emploi
Port d'attache : Centre jeunesse de Lévis
Nous sommes flexibles quant à l'horaire de travail, mais les heures demandées sont principalement les soirs et les fins de semaine
Être disponible entre 5 à 20 heures par semaine
Avoir un intérêt pour les jeunes en difficulté.
Exigences :
**Lire attentivement les exigences mentionnées ci-dessous.
Doit détenir l'un des certificats suivants datant d'au plus de deux (2) ans:
sauveteur professionnel émis par l'Académie de Sauvetage du Québec Inc.;
sauveteur émis par le Service National des Sauveteurs Inc.;
moniteur en sécurité aquatique et sauvetage émis par la Société Canadienne de la Croix-Rouge ou par la Société Royale de Sauvetage du Canada;
moniteur de natation et de moniteur en sauvetage, émis par un YMCA ou YWCA attitré, dans le cadre du programme national des activités aquatiques du YMCA du Canada.
ET
Doit avoir réussi le cours en réanimation cardiaque.
Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.
Avantages
Travailler chez nous c'est bénéficier de plusieurs avantages sociaux intéressants
Prendre note que les dates d'affichages peuvent être à titre indicatif. L'offre d'emploi peut ainsi être retirée lorsque le besoin est comblé.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
About C.I.S.S.S Chaudière Appalaches
Le CISSS de Chaudière-Appalaches est responsable de veiller au maintien et à l’amélioration de l’état de santé et de bien-être de la population de la région 12. Il regroupe 105 installations réparties dans 136 municipalités dont les villes de Lévis, Saint-Georges, Sainte-Marie, Montmagny et Thetford.
•4 hôpitaux
•35 centres d’hébergement et de soins de longue durée (dont 5 CHSLD privés conventionnés)
•22 CLSC
•1 maison de naissance
•2 unités de médecine familiale
•Plus d'une cinquantaine d'installations adaptées aux besoins spécifiques : services spécialisés en jeunesse, déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme, déficience physique, dépendance, services externes pour aînés, etc.
Notre équipe intervient également à domicile pour les personnes qui ne peuvent se déplacer ainsi qu’en milieu scolaire et dans les groupes de médecine familiale.
Nous profitons de l’expertise de près de 12 000 employés et de près de 800 médecins.
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Un éducateur spécialisé est toujours présent avec les jeunes lors de l'activité de baignade.
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Nous sommes flexibles quant à l'horaire de travail, mais les heures demandées sont principalement les soirs et les fins de semaine
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sauveteur professionnel émis par l'Académie de Sauvetage du Québec Inc.;
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moniteur de natation et de moniteur en sauvetage, émis par un YMCA ou YWCA attitré, dans le cadre du programme national des activités aquatiques du YMCA du Canada.
ET
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Avantages
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Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
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Le CISSS de Chaudière-Appalaches est responsable de veiller au maintien et à l’amélioration de l’état de santé et de bien-être de la population de la région 12. Il regroupe 105 installations réparties dans 136 municipalités dont les villes de Lévis, Saint-Georges, Sainte-Marie, Montmagny et Thetford.
•4 hôpitaux
•35 centres d’hébergement et de soins de longue durée (dont 5 CHSLD privés conventionnés)
•22 CLSC
•1 maison de naissance
•2 unités de médecine familiale
•Plus d'une cinquantaine d'installations adaptées aux besoins spécifiques : services spécialisés en jeunesse, déficience intellectuelle et en trouble du spectre de l’autisme, déficience physique, dépendance, services externes pour aînés, etc.
Notre équipe intervient également à domicile pour les personnes qui ne peuvent se déplacer ainsi qu’en milieu scolaire et dans les groupes de médecine familiale.
Nous profitons de l’expertise de près de 12 000 employés et de près de 800 médecins.